Вопросы 21 - 30 | Тест на знание гражданской службы

Вопрос #21

Основными должностными обязанностями государственного гражданского служащего НЕ являются:

соблюдение служебного распорядка государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы

неразглашение сведений, составляющих государственную тайну, и сведений, ставших ему известными, касающихся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающих их честь и достоинство

участие (членство) в управлении политической партией, иной общественной организации

исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом по замещаемой должности

Вопрос #22

Государственному гражданскому служащему по семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам по его письменному заявлению решением представителя нанимателя может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью…

не более 1 месяца

от 1 до 6 месяцев

от 6 месяцев до 1 года

не более 1 года

Вопрос #23

Каким федеральным законом определены правовые и организационные основы системы государственной службы Российской Федерации?

Федеральный закон «Об основах государственной службы Российской Федерации»

Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации»

Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

Федеральный закон «О правовых и организационных основах государственной службы в Российской Федерации»

Вопрос #24

Аттестация государственного гражданского служащего проводится в целях…

оценки его знаний, навыков и умений (профессионального уровня)

определения его соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы

определения потребности его дополнительного профессионального развития

оценки уровня его компетенций

Вопрос #25

Когда может быть расторгнут служебный контракт по соглашению сторон служебного контракта?

по истечении двух недель после уведомления представителя нанимателя

по истечении одного месяца с даты уведомления представителя нанимателя

по истечении двух месяцев с даты уведомления представителя нанимателя

в любое время

Вопрос #26

По результатам аттестации государственного гражданского служащего НЕ может быть принято следующее решение…

соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы

соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в порядке должностного роста

соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы и рекомендуется к назначению на вакантную должность государственной гражданской службы

соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы при условии успешного получения дополнительного профессионального образования

Вопрос #27

К общим основаниям прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности государственной гражданской службы и увольнения с государственной гражданской службы НЕ относится…

расторжение служебного контракта по инициативе государственного гражданского служащего

расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя

выход государственного гражданского служащего из гражданства Российской Федерации

непринятие гражданским служащим мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является

Вопрос #28

Имеет ли право представитель нанимателя в случае служебной необходимости переводить государственного гражданского служащего на не обусловленную служебным контрактом должность государственной гражданской службы:

нет, не имеет

да, имеет, но в том же государственном органе с оплатой труда по временно замещаемой должности государственной гражданской службы, но не ниже установленного ранее размера оплаты труда

да, имеет, но в том же государственном органе

да, имеет

Вопрос #29

Целью испытания при поступлении на государственную гражданскую службу является…

дополнительная оценка знаний и умений государственного гражданского служащего

проверка соответствия государственного гражданского служащего замещаемой должности

ускорение адаптации государственного гражданского служащего

определение возможности присвоения первого классного чина по замещаемой должности

Вопрос #30

За безупречную и эффективную государственную гражданскую службу применяются следующие виды поощрения и награждения:

награждение почетной грамотой государственного органа с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка

объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения

выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет

все вышеперечисленное верно