Prombez24.com | Билет №1

Вопрос #1

Какие установлены сроки расследования несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья?

Три календарных дня.

Пять календарных дней.

Пятнадцать календарных дней.

Три рабочих дня.

Пять дней.

Вопрос #2

Каждый работник имеет право на:

Рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда.

Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве.

Обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты за счет средств работодателя.

Все перечисленные права работников верны.

Вопрос #3

Какая мера управления профессиональными рисками направлена на изолирование людей от источников опасности?

Исключение опасной работы (например, автоматизация производственных процессов и операций), а также устранение источника опасности.

Реализация инженерных (технических) методов снижения или ограничения профессиональных рисков.

Реализация административных методов.

Вопрос #4

Для чего рекомендуется использовать метод анализа эффективности затрат?

Для выбора максимального риска.

Для выбора между различными решениями, связанными с мерами управления рисками.

Для установления конкретного решения, связанного с мерами управления рисками.

Вопрос #5

Какие мероприятия необходимо применить для снижения недопустимой степени риска в соответствии с матрицей 3 X 3 технологического университета Тампере (Финляндия)?

Уменьшение риска обязательно. Если нет возможности осуществить превентивные мероприятия, то работа в опасной зоне категорически запрещается.

Специальные мероприятия для уменьшения риска не нужны, но рекомендуется оценить, какие мероприятия могли бы быть реализованы с минимальными затратами. Риск все же необходимо контролировать.

Работу нельзя продолжать, пока не приняты меры для уменьшения или устранения риска. Если работу невозможно прервать, то мероприятия (коллективныЕ) необходимо принять в течение 1 - 3 месяцев, в зависимости от количества работников, подверженных риску. Необходимо своевременно приобрести средства индивидуальной защиты.

Вопрос #6

Кем определяется структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда?

Работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти.

Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.

Работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Вопрос #7

Каким требованиям должны соответствовать лица, претендующие на получение сертификата эксперта?

Наличие высшего образования.

Наличие дополнительного профессионального образования, содержание дополнительной профессиональной программы которого предусматривает изучение вопросов оценки условий труда в объеме не менее чем семьдесят два часа.

Наличие опыта практической работы в области оценки условий труда, в том числе в области аттестации рабочих мест по условиям труда не менее трех лет.

Все вышеперечисленные пункты.

Вопрос #8

Установите последовательность проведения расследования несчастного случая на производстве (без тяжелых последствий)

*Может быть несколько верных вариантов

1.Получение медицинского заключения о характере полученных повреждений здоровья пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести.

2.Формирование комиссии по расследованию несчастного случая приказом работодателя.

3.Составление Акта формы Н-1ПС.

Вопрос #9

Какие случаи по решению комиссии квалифицируются как не связанные с производством? Укажите правильный ответ.

Произошедшие в обеденный перерыв.

Произошедшие вследствие самоубийства или общего заболевания, алкогольного опьянения (единственная причина), совершения уголовно наказуемых деяний.

Произошедшие при перемещении за пределами предприятия.

Вопрос #10

Кто является оператором Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда?

Министерство экономического развития Российской Федерации.

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Федеральная служба по труду и занятости.

Вопрос #11

Кто осуществляет государственную экспертизу условий труда?

Федеральная инспекция труда и орган исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Федеральный орган исполнительной власти.

Орган исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Вопрос #12

С какой периодичностью работники организации должны проходить обучение требованиям охраны труда, включая проверку знания требований охраны труда?

Периодичность устанавливается работодателем.

Не реже одного раза в 3 года

Ежегодно.

Не реже одного раза в 5 лет.

Вопрос #13

На кого возлагаются обязанности по организации проведения предварительных и периодических осмотров работников?

На главного врача медицинской организации.

На работодателя.

На специалиста по охране труда.

На врачебную комиссию.

Вопрос #14

За чей счет осуществляется возмещение вреда работнику в случае причинения вреда жизни и здоровью при исполнении им трудовых обязанностей?

За счет средств работодателя.

В рамках обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональ-ных заболеваний.

За счет средств работодателя и профсоюзного органа организации.

За счет благотворительных организаций.

Вопрос #15

Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня (смены) предоставляется работнику?

Не более двух часов и не менее 30 минут.

Не более часа и не менее 30 минут.

Не более 1 часа.

Вопрос #16

Выберите все правильные утверждения:

*Может быть несколько верных вариантов

Количество целей по охране труда работодателю рекомендуется определять с учетом специфики его производственной деятельности, размера (численности работников, структурных подразделений), показателей по условиям труда и профессиональным рискам, наличия несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Цели в области охраны труда на предприятии вырабатываются единожды и пересматриваются только при изменениях в нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда

При планировании достижения целей работодателю рекомендуется определять, в том числе, влияние поставленных целей в области охраны труда на бизнес-процессы организации.

Цели в области охраны труда рекомендуется формулировать с учетом необходимости регулярной оценки их достижения, в том числе, по возможности, на основе измеримых показателей.

Вопрос #17

Куда направляются копии акта о несчастном случае на производстве вместе с копиями материалов расследования?

В государственную инспекцию труда.

В территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, - по несчастным случаям на производстве, происшедшим в организациях или на объектах, подконтрольных этому органу.

В исполнительный орган страховщика по месту вашей регистрации в качестве страхователя - при страховом случае.

В прокуратуру по месту происшествия.

Вопрос #18

Система управления профессиональными рисками нацелена на?

На сокращение числа работников, пострадавших или погибших в результате несчастных случаев.

На снижение удельного веса работников, трудящихся в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам.

На сокращение доли организаций с неудовлетворительными условиями труда.

Все ответы верны.

Вопрос #19

Обязанности работодателя при отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья?

Отстранить работника от работы на время устранения такой опасности.

Предоставить работнику другую работу на время устранения такой опасности.

Уволить работника по соглашению сторон.

Вопрос #20

Установите соответствие:

*Может быть несколько верных вариантов

Вводный инструктаж --- Проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации (работники, командированные в организацию (подразделение организации), лица, проходящие производственную практику)

Первичный инструктаж --- Проводится для всех работников организации до начала самостоятельной работы, а также для лиц, проходящих производственную практику

Стажировка --- Проводится в целях приобретения работниками практических навыков безопасных методов и приемов выполнения работ в процессе трудовой деятельности.

Вопрос #21

Разрешен ли прием пищи для работников офиса на рабочем месте?

Можно за рабочим столом.

Можно только напитки.

Можно во время регламентированных перерывов.

Прием пищи на рабочем месте запрещен.

Вопрос #22

Что такое область аудита системы управления охраной труда (СУОТ) организации?

Степень соответствия СУОТ критериям аудита.

Оценка результативности СУОТ для достижения конкретных целей.

Определение областей потенциального улучшения СУОТ.

Описание содержания и границ аудита, месторасположение, структурные подразделения, деятельность и процессы, которые подвергаются аудиту, а также сроки аудита.

Параметры для сравнения и определения соответствия (политика, процедуры, стандарты, требования НПА…)

Вопрос #23

В течение какого срока действительна декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

Трех лет.

Пяти лет.

Срок устанавливают органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

Бессрочно, в случае сохранения условий труда на соответствующем рабочем месте.

Вопрос #24

Кто направляет в национальный орган по аккредитации представления о приостановке действия аттестата аккредитации организации, проводящей специальную оценку условий труда и допускающей нарушение требований законодательства о специальной оценке условий труда?

Государственный надзор за соблюдением требований ядерной и радиационной безопасности.

Федеральная инспекция труда.

Министерство труда Российской Федерации.

Вопрос #25

Кем могут быть продлены сроки расследования несчастного случая при необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая, получения соответствующих медицинских и иных заключений?

Руководителем подразделения в котором произошел несчастный случай.

Специалистом по охране труда.

Председателем комиссии по расследованию несчастного случая.

Комиссией по расследованию несчастного случая по согласованию с работодателем.

Вопрос #26

Какие процессы системы управления охраной труда относятся к базовым?

Оценка профессиональных рисков и обучение по охране труда.

Проведение медицинских осмотров и освидетельствований работников.

Специальная оценка условий труда и оценка профессиональных рисков.

Вопрос #27

Кто возглавляет врачебную комиссию при проведении предварительного или периодического медицинского осмотра?

Врач – терапевт.

Врач – профпатолог.

Главный врач медицинской организации.

Вопрос #28

Право или обязанность работодателя не допускать работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обучения по охране труда?

Обязанность работодателя.

Работодатель принимает решение в зависимости от профессии или должности работника.

Работодатель принимает решение в зависимости от рекомендаций специалиста по охране труда.

Работодатель вправе не допускать работника.

Вопрос #29

Что рекомендуется создать работодателям, осуществляющим производственную деятельность, со штатной численностью 50 и более работников, а также у работодателей, специфика деятельности которых связана с большим объемом работы по обеспечению соблюдения требований охраны труда, в том числе в рамках системы управления охраной труда?

Комитет по охране труда.

Уголок охраны труда.

Кабинет охраны труда.

Вопрос #30

При выполнении каких видов работ выдаются твердое туалетное мыло или жидкие моющие средства?

Работы, связанные с трудносмываемыми, устойчивыми загрязнениями: масла, смазки, нефтепродукты, лаки, краски, смолы, клеи, битум, мазут, силикон, сажа, графит, различные виды производственной пыли (в том числе угольная, металлическая), работы на угольных (сланцевых) шахтах, в разрезах, на обогатительных и брикетных фабриках, в шахтостроительных и шахтомонтажных организациях угольной промышленности.

Работы, связанные с легкосмываемыми загрязнениями.

Наружные работы (сезонно, при температуре выше 0° Цельсия) в период активности кровососущих и жалящих насекомых и паукообразных.