Prombez24.com | Билет №23

Вопрос #1

Какие из перечисленных мер подлежат финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов страхователя?

Санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (исключая размещение в номерах высшей категории).

Санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными условиями труда.

Санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с допустимыми и оптимальными условиями труда (исключая размещение в номерах высшей категории).

Вопрос #2

В каком случае выдача работникам молока может быть заменена компенсационной выплатой эквивалентном стоимости молока?

По согласованию с профсоюзной организацией.

По решению работодателя.

Только по письменному заявлению работников.

Вопрос #3

Чему должны соответствовать средства индивидуальной защиты, выдаваемые работникам?

Антропометрическим параметрам работников.

Полу, антропометрическим параметрам работников, а также Нормам бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты.

Характеру и условиям работы.

Данным, указанным в личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты.

Вопрос #4

Кем оформляется и подается декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда по итогам специальной оценки условий труда (СОУТ)?

Оформляется и подается экспертом, проводящим СОУТ.

Оформляется экспертом, подается Работодателем.

Оформляется и подается комиссией по проведению СОУТ.

Оформляется и подается Работодателем.

Вопрос #5

Какие факторы рекомендуются учитывать при выборе метода оценки уровня профессиональных рисков?

Доступность ресурсов, характер и степень неопределенности данных и информации, сложность метода.

Доступность результатов и степень неопределенности данных и информации.

Характер и степень неопределенности информации, доступность результатов.

Вопрос #6

Кем должны исполняться государственные нормативные требования охраны труда?

Только юридическими лицами.

Только физическими лицами.

Юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого производственного оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.

Юридическими и физическими лицами только при проектировании, строительстве и эксплуатации объектов.

Вопрос #7

В случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в рамках:

Обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Личного страхование здоровья работника.

Выплат гарантий и компенсаций, установленных по результатам специальной оценки условий труда.

Вопрос #8

Какая площадь помещения должна быть для одного работника вне зависимости от вида выполняемой работы?

Составлять не менее 3 м2.

Не менее 4,5 м2.

Не менее 5,5 м2.

Не менее 3 м2 для работников офиса, и не менее 5,5 м2 для рабочих специальностей.

Вопрос #9

Для каких участков и цехов устанавливаются аппараты (устройствА) для обеспечения работников газированной соленой водой?

Горячих цехов и участков.

Для всех работников.

На рабочих местах по результатам специальной оценки условий труда отнесенных к вредным условиям труда.

Вопрос #10

Задачами комитета (комиссии) по охране труда являются?

Разработка программы совместных действий работодателя, работников, профессиональных союзов и (или) иных уполномоченных представительных органов работников (при наличии таких представительных органоВ) по обеспечению безопасных условий труда и соблюдению требований охраны труда.

Участие в разработке локальных нормативных актов работодателя по охране труда.

Проведение проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах.

Все ответы верны.

Вопрос #11

При выполнении каких видов работ выдаются средства для защиты от бактериологических вредных факторов (дезинфицирующиЕ)?

Наружные, сварочные и другие работы, связанные с воздействием ультрафиолетового излучения диапазонов.

Работы при попеременном воздействии водорастворимых и водонерастворимых материалов и веществ.

Работы с бактериально опасными средами; при нахождении рабочего места удаленно от стационарных санитарно-бытовых узлов; работы, выполняемые в закрытой специальной обуви; при повышенных требованиях к стерильности рук на производстве.

Вопрос #12

Кто осуществляет формирование и ведение реестра организаций и индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда (в части обучения по охране трудА)?

Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Федеральная служба по труду и занятости.

Вопрос #13

Установите правильную последовательность действий работодателя при внедрении системы управления охраны труда на предприятии:

*Может быть несколько верных вариантов

1.Утверждение Политики (стратегии) в области охраны труда.

2.Предоставление ответственным лицам соответствующих полномочий для осуществления функций (обязанностей) в рамках функционирования СУОТ.

3.Документирование и доведение до сведения работников на всех уровнях управления организацией информации об ответственных лицах и их полномочиях.

Вопрос #14

Какое должно быть число членов комиссии по проведении специальной оценки условий труда?

Число членов комиссии определяет работодатель.

Число членов комиссии должно быть нечетным.

Число членов комиссии должно быть не более 5 человек.

Вопрос #15

Стороны имеют право продлевать коллективный договор на срок:

Не более двух лет.

Не более трех лет.

Не более пяти лет.

Вопрос #16

Какова последовательность действий работодателя после утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда?

*Может быть несколько верных вариантов

1.Работодатель в течение трех рабочих дней со дня утверждения обязан уведомить об этом организацию, проводившую специальную оценку условий труда.

2.Работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения СОУТ под роспись в срок не позднее, чем тридцать календарных дней.

3.Работодатель с учетом законодательных требований организует размещение на своем официальном сайте в сети «Интернет» (при наличии такого сайтА) сводных данных о результатах СОУТ, в срок не позднее чем в течение тридцати календарных дней со дня утверждения отчета.

4.Подает декларацию в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные условия труда не выявлены, а также условия труда, которые по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми с учетом нормативных требований.

Вопрос #17

Укажите уровень системы социального партнерства, на котором устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в Российской Федерации:

Межрегиональный уровень.

Федеральный уровень.

Территориальный уровень.

Вопрос #18

Выберите все правильные утверждения:

*Может быть несколько верных вариантов

Работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда.

Выявлением и оценкой профессиональных рисков занимаются только специализированные организации и утверждаются комиссией, состоящей из представителей предприятия-заказчика.

При обеспечении функционирования системы управления охраной труда работодателем должны проводиться системные мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанные с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков.

Примерное положение о системе управления охраной труда утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Вопрос #19

Что понимается под хроническим профессиональным заболеванием (отравлением)?

Заболевание, являющееся, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора (фактороВ) и повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.

Заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.

Заболевание, являющееся результатом кратковременного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов)и повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.

Вопрос #20

К каким формам (способам) информирования относится ознакомление работников с положениями коллективного договора и (или) отраслевого соглашения, распространяемых на работодателей и работников, в том числе при участии первичной профсоюзной организации (при наличии)?

Интернет-ресурсы.

Видеоматериалы.

Визуальная/печатная информация.

Вопрос #21

В какой срок работодатель информирует работника об отнесении условий труда на его рабочем месте по результатам специальной оценки условий труда к опасному классу условий труда?

В течение десяти дней.

Незамедлительно.

В течение трех рабочих дней.

В течение рабочего дня.

Вопрос #22

Какие элементы включает в себя инструктаж по охране труда на рабочем месте?

Включает изучение инструкций по охране труда.

Включает в себя мероприятия и требования охраны труда, содержащиеся в инструкциях и правилах по охране труда, разрабатываемых работодателем, в том числе вопросы оказания первой помощи.

Включает ознакомление работника с вредными и опасными производственными факторами, оказывающими на него воздействие, изучение требований, изложенных в инструкциях по охране труда, обучение применению безопасных методов и приёмов выполнения работ.

Включает ознакомление работника с требованиями, изложенными в инструкциях по охране труда, обучение применению безопасных методов и приёмов выполнения работ.

Вопрос #23

Являются ли открытыми сведения о поданных декларациях о соответствии условий труда государственным требованиям охраны труда, содержащиеся в реестре?

Сведения являются доступными для работодателя, для Федеральной службы по труду и для организации, проводившей СОУТ.

Сведения, содержащиеся в реестре, размещаются на официальном сайте Федеральной службы по труду и являются открытыми и общедоступными, за исключением сведений, относящихся к государственной и иной охраняемой законом тайне.

Сведения не являются общедоступными.

Сведения, могут быть получены по запросу в Федеральную службу по труду.

Вопрос #24

Кем утверждается положение о комитете (комиссии) по охране труда в организации?

Работодателем.

Работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномо-ченного работниками представительного органа.

Комитетом (комиссией) по охране труда в организации.

Руководителем структурного подразделения организации.

Вопрос #25

Продолжите предложение. При оценке результатов деятельности СУОТ работодателю рекомендуется определить:

*Может быть несколько верных вариантов

Методы контроля показателей.

Цели и задачи контроля.

Критерии оценки показателей в области охраны труда.

Объект контроля.

Виды контроля.

Вопрос #26

Что позволяет сделать метод анализа «дерева решений»?

Последовательно представить альтернативные варианты решений с их выходными данными с учетом соответствующей неопределенности и описан в национальном стандарте.

Последовательно представить альтернативные варианты решений.

Определить этапы и пути решения выявленных опасностей.

Вопрос #27

Какие вещества запрещено применять в производстве, если не проводилась их токсикологическая (санитарно-гигиеническая, медико-биологическая) оценка?

Все товары и материалы.

Вредные вещества, материалы, продукцию, товары.

Вредные и (или) опасные вещества, материалы, продукцию, товары.

Вопрос #28

Какие процессы Примерного положения СУОТ представляют собой группу процессов, направленных на обеспечение допуска работника к самостоятельной работе?

Проведение медицинских осмотров и освидетельствований работников, проведение обучения работников, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты;

Обеспечение безопасности работников при применении сырья и материалов, проведение медицинских осмотров и освидетельствований работников, проведение обучения работников;

Выдача работникам молока или других равноценных пищевых продуктов, обеспечение безопасности работников при применении сырья и материалов, проведение медицинских осмотров.

Вопрос #29

Какие документы оформляются при шаге № 1 пошаговой процедуры разработки и реализации мер по управлению профессиональными рисками?

Меры управления профессиональными рисками (меры снижения уровня профессиональных рисков или контроля уровня профессиональных рисков).

Перечень (реестр) рисков, ранжированный в зависимости от оцененного уровня каждого риска.

Перечень (реестр) опасностей.

Вопрос #30

Куда при групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение по установленной форме?

*Может быть несколько верных вариантов

В территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного контроля (надзорА) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту происшедшего несчастного случая.

В прокуратуру по месту происшедшего несчастного случая.

В орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий полномочия по реализации государственной политики в области охраны труда на территории субъекта Российской Федерации, и в орган местного самоуправления по месту происшедшего несчастного случая.

Работодателю, направившему работника, с которым произошел несчастный случай.

В территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу.

В исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по месту регистрации работодателя в качестве страхователя (далее - исполнительный орган страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).

В соответствующий федеральный орган исполнительной власти, если несчастный случай произошел в подведомственной ему организации.