Prombez24.com | Билет №20

Вопрос #1

Государственные гражданские служащие решили создать в государственном органе, в котором они проходят государственную гражданскую службу, первичную ячейку одной из политических партий. Насколько это правомерно?

это правомерно

это правомерно, если данная политическая партия входит в состав Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации

это неправомерно, если количество желающих создать ячейку данной партии составляет менее 50% от численности служащих данного государственного органа

это неправомерно

Вопрос #2

Документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы могут представляться…

только лично

только в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы

только лично или посредством направления по почте

лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы

Вопрос #3

К организационно-распорядительным документам не относится:

приказ

протокол

регламент

монография

Вопрос #4

Одним из оснований для направления государственного гражданского служащего для участия в мероприятиях по профессиональному развитию является…

присвоение классного чина государственной гражданской службы

решение профсоюзной организации, созданной в государственном органе

решение представителя нанимателя

решение коллектива

Вопрос #5

Существенными условиями служебного контракта НЕ являются…

наименование замещаемой должности государственной гражданской службы с указанием подразделения государственного органа

режим служебного времени и времени отдыха (в случае, если он для гражданского служащего отличается от служебного распорядка государственного органа)

права и обязанности представителя нанимателя

показатели результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и связанные с ними условия оплаты его труда

Вопрос #6

Если государственный гражданский служащий, подлежащий аттестации, является членом аттестационной комиссии…

он исключается из состава аттестационной комиссии

с устного согласия большинства членов аттестационной комиссии он проходит аттестацию как член аттестационной комиссии без участия в голосовании

он подлежит аттестации в другой аттестационной комиссии

на период аттестации его членство в аттестационной комиссии приостанавливается

Вопрос #7

Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в государственном органе, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, подает следующие документы:

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы

копию паспорта или заменяющего его документа

заявление на имя представителя нанимателя

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией

Вопрос #8

Перевод государственного гражданского служащего на иную должность государственной гражданской службы:

допускается с письменного согласия государственного гражданского служащего

допускается по решению представителя нанимателя, оформленному в письменном виде

не допускается

допускается с устного согласия государственного гражданского служащего

Вопрос #9

Несогласие гражданина с отказом в приеме на государственную гражданскую службу является разновидностью…

трудовых споров

служебных споров

административно-правовых споров

апелляционных споров при оспаривании результатов конкурса

Вопрос #10

Вправе ли государственный гражданский служащий прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора?

вправе, так как закон устанавливает право на забастовку

вправе, но на срок не более одного месяца

не вправе, так как это запрещено законом

не вправе до получения соответствующего разрешения, выдача которого относится к полномочиям комиссии по служебным спорам

Вопрос #11

Гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, трудоустраивается на условиях трудового договора в организацию, отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего, его действия:

получить согласие соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов на замещение данной должности

уведомить об этом руководителя федерального государственного органа после заключения трудового договора

получить согласие представителя нанимателя по прежней должности государственной гражданской службы

никаких дополнительных действий предпринимать не нужно

Вопрос #12

Должен ли представитель нанимателя письменно уведомить государственного гражданского служащего об изменении существенных условий служебного контракта?

нет, так как это его решение

нет, достаточно устного уведомления непосредственно при их введении

да, в письменной форме, но не позднее чем за семь календарных дней до их введения

да, в письменной форме, но не позднее чем за два месяца до их введения

Вопрос #13

Классные чины государственной гражданской службы присваиваются…

в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы в пределах категории должностей государственной гражданской службы

в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы в пределах группы должностей государственной гражданской службы

в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы по результатам аттестации

в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы за высокие показатели профессиональной служебной деятельности вне зависимости от категории и группы должностей государственной гражданской службы

Вопрос #14

На государственную гражданскую службу вправе поступать…

граждане Российской Федерации и граждане иностранных государств, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации

граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, проживающие на территории Российской Федерации не менее 10 лет

граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным федеральным законодательством о государственной гражданской службе квалификационным требованиям

граждане Российской Федерации и граждане иностранных государств, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным федеральным законодательством о государственной гражданской службе квалификационным требованиям

Вопрос #15

Вправе ли государственный гражданский служащий выполнять иную оплачиваемую работу?

вправе, с предварительным уведомлением представителя нанимателя в случае, если эта работа будет выполняться в выходные и (или) нерабочие праздничные дни

вправе, с предварительным уведомлением представителя нанимателя, если выполнение работы не повлечет за собой конфликт интересов

не вправе, так как государственный гражданский служащий не имеет права заниматься предпринимательской деятельностью

не вправе в силу прямого запрета, установленного действующим законодательством

Вопрос #16

Каким будет последствие отказа государственного гражданского служащего от перевода в другую местность вместе с государственным органом:

направление на профессиональную подготовку

прекращение служебного контракта, освобождение от замещаемой должности и увольнение с государственной гражданской службы

перемещение государственного гражданского служащего на должность, не относящуюся к должностям государственной гражданской службы, в том же государственном органе

отстранение от замещаемой должности государственной гражданской службы

Вопрос #17

Гражданин НЕ допускается к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы…

в случае наличия снятой или погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости

в случае, если он не является гражданином Российской Федерации

в случае, если он является государственным гражданским служащим

в случае, если он осуществляет предпринимательскую деятельность

Вопрос #18

В какой форме должны быть проинформированы кандидаты о результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы?

в форме, определяемой представителем нанимателя

в форме электронного документа с использованием официального сайта государственного органа и государственной информационной системы в области государственной службы

в письменной форме или в форме электронного документа с использованием государственной информационной системы в области государственной службы (если документы представлены в электронном виде)

только в форме электронного документа с использованием государственной информационной системы в области государственной службы

Вопрос #19

Дисциплинарное взыскание к государственному гражданскому служащему НЕ может быть применено позднее…

3 месяцев со дня обнаружения дисциплинарного проступка

6 месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка, а по результатам проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки – позднее 2 лет со дня совершения дисциплинарного проступка

1 года со дня совершения дисциплинарного проступка

1 года со дня совершения дисциплинарного проступка, а по результатам проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки – позднее 3 лет со дня совершения дисциплинарного проступка

Вопрос #20

Государственная служба Российской Федерации – это профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий:

лиц, замещающих должности, устанавливаемые Конституцией Российской Федерации, федеральными законами для непосредственного исполнения полномочий федеральных государственных органов

органов государственной власти субъектов Российской Федерации, иных государственных органов субъектов Российской Федерации

федеральных органов государственной власти, иных федеральных государственных органов

лиц, замещающих должности, устанавливаемые конституциями, уставами, законами субъектов Российской Федерации для непосредственного исполнения полномочий государственных органов субъектов Российской Федерации

все вышеперечисленное верно

Вопрос #21

Гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы, при поступлении на государственную гражданскую службу обязан представить представителю нанимателя…

сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своего супруга (супруги) и несовершеннолетних детей

сведения о своих расходах, а также о расходах своего супруга (супруги) и несовершеннолетних детей

сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих близких родственников

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», которые гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы, посещал в течение года, предшествующего году поступления на государственную гражданскую службу

Вопрос #22

В течение какого срока должны быть проинформированы кандидаты о результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы?

в 5-дневный срок со дня завершения конкурса

в 7-дневный срок со дня завершения конкурса

в 10-дневный срок со дня завершения конкурса

в срок, установленный решением представителя нанимателя о проведении конкурса

Вопрос #23

Каким документом устанавливается соотношение классных чинов федеральной государственной гражданской службы, воинских и специальных званий, классных чинов юстиции, классных чинов прокурорских работников?

федеральным законом

указом Президента Российской Федерации

постановлением Правительства Российской Федерации

правовым актом федерального государственного органа

Вопрос #24

Вправе ли аттестационная комиссия рекомендовать представителю нанимателя уволить государственного гражданского служащего в случае принятия аттестационной комиссией решения о его несоответствии замещаемой должности государственной гражданской службы?

не вправе, так как аттестация государственного гражданского служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы, а не в целях решения вопроса об увольнении с государственной гражданской службы

вправе, так как аттестация государственного гражданского служащего проводится в целях выявления оснований для увольнения государственных гражданских служащих с государственной гражданской службы

вправе, так как государственный гражданский служащий, не соответствующий замещаемой должности государственной гражданской службы, подлежит увольнению с государственной гражданской службы

вправе в качестве исключительной меры

Вопрос #25

Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы – это:

перечни должностей, отраженные в штатных расписаниях федеральных государственных органов

перечни должностей, утвержденные в федеральных государственных органах и федеральных государственных учреждениях

должности федеральной государственной гражданской службы, классифицированные по государственным органам, категориям, группам, а также по иным признакам

должности, действующие в государственных компаниях и корпорациях, федеральных государственных предприятиях и учреждениях

Вопрос #26

В квалификационные требования для замещения должностей государственной гражданской службы входят требования:

только к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки

только к уровню профессионального образования

только к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей

все вышеперечисленное

Вопрос #27

В случае служебной необходимости представитель нанимателя имеет право переводить государственного гражданского служащего на не обусловленную служебным контрактом должность государственной гражданской службы в том же государственном органе на срок:

до 1 месяца

до 6 месяцев

до 1 года

до 3 месяцев

Вопрос #28

К наградам Правительства Российской Федерации относятся:

Почетная грамота и Благодарность Правительства Российской Федерации

почетные звания, знаки отличия, ордена и медали Российской Федерации

почетные грамоты и благодарности федеральных министерств и ведомств

Почетная грамота и Благодарность Президента Российской Федерации

Вопрос #29

Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска, предоставляемого государственным гражданским служащим, составляет…

28 календарных дней

30 календарных дней

35 календарных дней

40 календарных дней

Вопрос #30

Аттестации НЕ подлежат государственные гражданские служащие…

замещающие должности государственной гражданской службы категории «специалисты» и «обеспечивающие специалисты», исполнение обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну

замещающие должности государственной гражданской службы по срочному служебному контракту

замещающие должности государственной гражданской службы категории «руководители», с которыми заключен срочный служебный контракт

не достигшие возраста 60 лет

Вопрос #31

Гражданин состоит в кадровом резерве федерального государственного органа. Каким образом он может быть назначен на вакантную должность федеральной государственной гражданской службы?

с согласия гражданина по решению представителя нанимателя в пределах любой группы должностей федеральной государственной гражданской службы в федеральном государственном органе, в котором создан кадровый резерв

с согласия гражданина по решению представителя нанимателя

с согласия гражданина по решению представителя нанимателя в пределах группы должностей федеральной государственной гражданской службы, для замещения которых гражданин включен в кадровый резерв

по решению представителя нанимателя, так как нахождение в кадровом резерве автоматически предполагает согласие на назначение из него на любую вакантную должность

Вопрос #32

В каких случаях представитель нанимателя вправе перевести государственного гражданского служащего на не обусловленную служебным контрактом должность государственной гражданской службы:

для предотвращения несчастных случаев, временной приостановки профессиональной служебной деятельности по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера, уничтожения или порчи имущества

для предотвращения катастрофы, производственной аварии или устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия

для замещения временно отсутствующего гражданского служащего

все вышеперечисленное верно

Вопрос #33

По общему правилу, аттестация государственного гражданского служащего проводится…

ежегодно

один раз в 3 года

один раз в 5 лет

по решению представителя нанимателя

Вопрос #34

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день, предоставляемого государственным гражданским служащим, составляет…

3 календарных дня

5 календарных дней

7 календарных дней

10 календарных дней

Вопрос #35

Кто присваивает классный чин государственной гражданской службы – действительный государственный советник Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса?

представитель нанимателя

Президент Российской Федерации

руководитель федерального государственного органа

Правительство Российской Федерации

Вопрос #36

Какой классный чин из перечисленных является высшим по отношению к другим:

советник государственной гражданской службы 1 класса

референт государственной гражданской службы 1 класса

референт государственной гражданской службы 2 класса

Вопрос #37

При поступлении на государственную гражданскую службу гражданин, являющийся членом политической партии…

обязан приостановить членство в партии с момента заключения с ним служебного контракта

обязан уведомить представителя нанимателя о своем членстве в политической партии

не обязан предпринимать никаких действий

должен подать заявление в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

Вопрос #38

К основным должностным обязанностям государственного гражданского служащего НЕ относится…

соблюдение служебного распорядка государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы

исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом по замещаемой должности

публичные высказывания в средствах массовой информации о деятельности государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы

неразглашение сведений, составляющих государственную тайну, и сведений, ставших ему известными, касающихся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающих их честь и достоинство

Вопрос #39

К существенным условиям служебного контракта относится…

обязательство о неразглашении сведений, составляющих государственную тайну и иную охраняемую федеральным законом тайну

должностной регламент

срок испытания при поступлении на государственную гражданскую службу

результативность профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего

Вопрос #40

Предельный возраст пребывания на государственной гражданской службе составляет…

55 лет

60 лет

65 лет

70 лет