Prombez24.com | Билет №25

Вопрос #1

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации за совершение работником дисциплинарного проступка работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

Замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям.

Замечание, выговор, строгий выговор, неполное служебное соответствие, перевод на нижестоящую должность.

Замечание, выговор, строгий выговор, штраф, лишение премии.

Вопрос #2

Решение о незапланированной остановке автомобиля, на котором следует группа охраны имущества, перевозимого автомобильным транспортом, является обоснованным в случае, если остановка произведена:

Для подбора пассажира, следующего в попутном направлении – при условии, что пассажир один, а в автомобиле, на котором следует группа охраны, имеется свободное место.

Для оказания помощи водителю другой автомашины в неотложном ремонте автомобиля – при условии организации охраны места остановки.

Для ожидания прибытия сотрудников ГИБДД на место ДТП с участием водителя автомобиля, на котором следует группа охраны - при условии принятия неотложных мер по усилению охраны, а при необходимости, и по вызову запасного автомобиля.

Вопрос #3

Вторым действием (вторым этапом) при оказании первой помощи является:

Устранение состояния, угрожающего жизни и здоровью пострадавшего.

Правильная транспортировка пострадавшего (производимая с учетом обстановки на месте происшествия, состояния и характера повреждений пострадавшего).

Предотвращение возможных осложнений.

Вопрос #4

Если пострадавший находится в сознании и задыхается, или у него имеется ранение грудной клетки, в какое положение до прибытия скорой помощи он должен быть переведен?

В положении на спине.

В устойчивое боковое положение.

В положении полусидя.

Вопрос #5

В каком из перечисленных случаев на работника возлагается материальная ответственность перед работодателем в полном размере причиненного ущерба (в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации)?

При недостаче ценностей, вверенных работнику, в том числе, при отсутствии специального письменного договора или разового документа.

В случае причинения ущерба в результате административного правонарушения, установленного соответствующим государственным органом.

В случае возбуждения уголовного дела в связи с действиями работника, причинившими ущерб (независимо от решения суда, принятого по делу).

Вопрос #6

В каком объеме проводятся мероприятия при прекращении сердечной деятельности и дыхания у пострадавшего?

Освобождение дыхательных путей, проведение ИВЛ (искусственной вентиляции легких) и НМС (непрямого массажа сердца).

Проведение НМС (непрямого массажа сердца).

Освобождение дыхательных путей, проведение ИВЛ (искусственной вентиляции легких).

Вопрос #7

Может ли быть работником частной охранной организации должностное лицо организации, с которой данной частной охранной организацией заключен договор на оказание охранных услуг?

Может.

Не может.

Может в случае, если это предусмотрено договором на оказание охранных услуг данной организации.

Вопрос #8

Чистка и смазка наручников, используемых в частной охранной деятельности, производится:

Согласно инструкции предприятия-изготовителя.

В порядке, установленном соответствующим Постановление Правительства РФ.

Произвольно, по решению охранника.

Вопрос #9

В нерабочее время на охраняемый объект обратились лица, с просьбой оказать помощь пострадавшему от ДТП, случившегося напротив входа на объект. Какой из вариантов действий охранника на объекте наиболее правилен:

Не открывая дверей объекта, вызвать сотрудников органов внутренних дел и скорую помощь.

Вызвать сотрудников органов внутренних дел и скорую помощь, в обязательном порядке выйти для оказания первой помощи пострадавшему.

Рекомендовать обратившимся самим вызвать соответствующие службы.

Вопрос #10

Какой из перечисленных способов надевания одной пары наручников может быть применен и при этом является наиболее эффективным для затруднения сопротивления и предотвращения побега двух задержанных:

На правую руку одного задержанного и правую руку другого.

На правую руку одного задержанного и левую руку другого.

На руку одного задержанного и на ногу другого.