Prombez24.com | Билет №12

Вопрос #1

Допускается ли приобретение и выдача работникам СИЗ, на которые нет декларации о соответствии или сертификата соответствия либо срок действия этих документов истек?

Не допускается.

Допускается в случае приобретения СИЗ по договору аренды.

Допускается.

Вопрос #2

Как может осуществляться выпуск периодических корпоративных изданий (журналы, информационные бюллетени, информационные листки) по вопросам обеспечения трудовых прав работников?

Как в печатном, так и в электронном виде.

В электронном виде.

Только в печатном виде.

Вопрос #3

Какой минимальный размер повышенной оплаты труда должен устанавливаться работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

8 процентов тарифной ставки (окладА), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

4 процента тарифной ставки (окладА), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

12 процентов тарифной ставки (окладА), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

Исходя из фактической продолжительности работы в вышеуказанных условиях.

Вопрос #4

Какие основные процессы по охране труда направлены на обеспечение допуска работника к самостоятельной работе?

*Может быть несколько верных вариантов

Проведение обучения работников.

Обеспечение безопасности работников при осуществлении технологических процессов.

Обеспечение безопасности работников при применении сырья и материалов.

Проведение медицинских осмотров и освидетельствований работников.

Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

Вопрос #5

К каким формам (способам) информирования относится ознакомление работников с результатами специальной оценки условий труда на их рабочих местах?

Интернет-ресурсы.

Визуальная/печатная информация.

Видеоматериалы.

Вопрос #6

На каких рабочих местах виброакустические факторы идентифицируются как вредные и (или) опасные?

Только на тех рабочих местах, на которых ранее были установлены вредные условия труда по этим факторам.

Только на рабочих местах, на которых имеется технологическое оборудование, являющееся источником виброакустических факторов.

На всех рабочих местах.

Только на тех рабочих местах, где виброакустические факторы вызывают дискомфорт у работающих.

Вопрос #7

Какие права работников предусмотрены законодательством РФ?

Рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда.

Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве.

Отказ от выполнения работы в случае возникновения опасности для его жизни.

Обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты за счет средств работодателя;

Все ответы верны.

Вопрос #8

Этот метод оценки риска рекомендуется использовать после того, как все опасности и/или опасные ситуации вместе с их источниками были выявлены, перечислены и расставлены в порядке приоритета, чтобы разработать наиболее эффективные меры управления наиболее значимыми профессиональными рисками?

Метод анализа «галстук-бабочка».

Метод анализа «Дерева решения».

Метод анализа опасности и критических контрольных точек, метод HAZOP.

Вопрос #9

Кем подписывается и утверждается отчет о проведении специальной оценки условий труда?

Подписывается специалистом по охране труда, согласовывается уполномоченным по охране труда и утверждается работодателем.

Подписывается всеми членами комиссии по проведению специальной оценки условий труда без утверждения.

Подписывается всеми членами комиссии по проведению специальной оценки условий труда и утверждается председателем комиссии.

Подписывается экспертами организации, проводящей специальную оценку условий труда, и утверждается руководителем организации, проводящей специальную оценку условий труда.

Вопрос #10

За чей счет осуществляется приобретение, выдача, хранение, уход, вывод из эксплуатации, утилизация СИЗ?

Органа первичной профсоюзной организации.

Работодателя.

Работника.

За счет средств Фонда социального страхования.

Вопрос #11

Кем определяется перечень материалов расследования несчастного случая?

Работодателем в зависимости от характера и обстоятельств несчастного случая.

Председателем комиссии в зависимости от характера и обстоятельств несчастного случая.

Комиссией по расследованию несчастного случая в зависимости от характера и обстоятельств несчастного случая.

Вопрос #12

Для каких участков и цехов устанавливаются аппараты (устройствА) для обеспечения работников газированной соленой водой?

Горячих цехов и участков.

Для всех работников.

На рабочих местах по результатам специальной оценки условий труда отнесенных к вредным условиям труда.

Вопрос #13

Перечислите основные направления государственной политики в области охраны труда?

Государственное управление охраной труда.

Государственная экспертиза условий труда.

Установление гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

Предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Все ответы верны.

Вопрос #14

Что подлежит включению в срок носки СИЗ, применяемых в особых температурных условиях?

Время их организованного хранения.

Только время их носки.

Время хранения на складе до их выдачи.

Вопрос #15

В каком количестве оформляется акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1?

В одном экземпляре.

В двух экземплярах; при групповом несчастном случае на производстве акт о несчастном случае на производстве составляется на каждого пострадавшего отдельно.

В трех экземплярах при страховом случае. При групповом несчастном случае на производстве акт о несчастном случае на производстве составляется на каждого пострадавшего отдельно.

Вопрос #16

Основные виды контроля условий труда на рабочих местах это?

Административно-общественный контроль.

Ведомственный контроль.

Государственный контроль.

Общественный контроль.

Все ответы верны.

Вопрос #17

Какой примерный перечень информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда включают в себя интернет-ресурсы?

Коллективные договоры, отраслевые соглашения, заключенные работодателем, содержащие разделы, посвященные реализации трудовых прав и гарантий, включая гарантии (компенсации) за работу во вредных (опасных) условиях труда, если указанные условия труда установлены по результатам проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах информируемых работников, а также дополнительные трудовые гарантии (компенсации), установленные по результатам коллективных переговоров.

Информационные видеоролики, выпускаемые работодателем в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда.

Информационные ресурсы на интернет-сайтах федеральных органов исполнительной власти - Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Федеральной службы по труду и занятости, а также на интернет-сайтах органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации по труду.

Вопрос #18

Кем устанавливается Порядок разработки, утверждения и изменения государственных нормативных требований охраны труда?

Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Президентом РФ.

Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Правительством РФ.

Вопрос #19

Продолжите предложение, выберите несколько вариантов ответа. В целях учета и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников, предупреждения производственного травматизма, работодателю рекомендуется:

*Может быть несколько верных вариантов

Организовать регистрацию происшедших микроповреждений (микротравм) в Журнале учета микроповреждений (микротравм) работников.

Организовать информирование работников о действиях при получении микроповреждения (микротравмы).

Организовать ознакомление должностных лиц с порядком учета микроповреждений (микротравм) работников.

Утвердить локальным нормативным актом порядок учета микроповреждений (микротравм) работников, с учетом особенностей организационной структуры, специфики, характера производственной деятельности

Организовать рассмотрение обстоятельств, выявление причин, приводящих к микроповреждениям (микротравмам) работников, и фиксацию результатов рассмотрения в Справке о рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника.

В течение суток обязан направить извещение по установленной форме в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов.

Вопрос #20

Какие сорта мыла выдаются работникам для очищения от загрязнения кожи лица?

Щелочные.

Слабощелочные.

Кислотные.

Вопрос #21

Кто проводит вводный инструктаж по охране труда?

Руководитель подразделения.

Руководитель организации или иной уполномоченный работник организации, на которого работодателем в устном форме возложены обязанности по проведению вводного инструктажа по охране труда.

Специалист по охране труда или иной уполномоченный работник организации, на которого приказом работодателя возложены обязанности по проведению вводного инструктажа по охране труда.

Вопрос #22

С какой целью направляется работник в медицинскую организацию в случае выявления медицинских противопоказаний к работе после прохождения периодического осмотра?

Для прохождения работником медико-психологической реабилитации.

Для проведения экспертизы профессиональной пригодности.

Для прохождения лечения.

Вопрос #23

Кто рассматривает жалобы работодателя на действия (бездействиЕ) организации, проводящей специальную оценку условий труда?

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Федеральная служба по труду и занятости и ее территориальные органы.

органы исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда.

Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

Вопрос #24

Какой документ утверждает комиссия до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда?

Перечень мероприятий по улучшению условий труда.

Карты специальной оценки условий труда, содержащие сведения об установленном экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, классе (подклассЕ) условий труда на конкретных рабочих местах.

Перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда.

Вопрос #25

В каких случаях допускается менять состав комиссии по расследованию несчастного случая?

*Может быть несколько верных вариантов

Уклонение члена комиссии без уважительных причин от участия в работе комиссии.

Болезнь или смерть члена комиссии.

Увольнение (освобождения от занимаемой должности) члена комиссии или председателя комиссии.

По требованию ГИТ или профсоюза.

В случае выявления причин и(или) фактов проявления личной заинтересованности члена комиссии в искажении обстоятельств и причин несчастного случая.

Вопрос #26

Как могут быть использованы работодателем результаты медицинского осмотра могут?

При установлении принадлежности работника к одной из групп риска развития профессиональных заболеваний.

При оценке профессиональных рисков.

При проведении мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

Вопрос #27

Кто из перечисленных лиц не может быть включен в состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда организации?

Представители работодателя.

Представитель выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии).

Государственный инспектор труда.

Специалист по охране труда организации.

Вопрос #28

Какие основные характеристики степени вероятности возможного риска в матричном методе 5х5 № 3?

Иногда может произойти; Зависит от обучения (квалификации), одна ошибка может стать причиной аварии/инцидента/несчастного случая.

Сложно представить, однако может произойти, зависит от следования инструкции.

Часто слышим о подобных фактах, периодически наблюдаемое событие.

Вопрос #29

Кто обеспечивает формирование и ведение реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

Территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости.

Федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Вопрос #30

Что включает в себя процесс реагирования на несчастные случаи (включая несчастные случаи при возникновении аварийной ситуации)?

Реагирование на несчастные случаи.

Расследование несчастных случаев.

Оба процесса.