Prombez24.com | Билет №13

Вопрос #1

Какое из контрольных мероприятий проводится государственной инспекцией труда при наступлении сроков проведения контрольных мероприятий, включенных в план таких мероприятий?

Инспекционный визит.

Рейдовый осмотр.

Выездная проверка.

Документарная проверка.

Вопрос #2

В каких случаях, разрабатывается и утверждается распорядительным документом работодателя положение о допуске подрядных организаций к производству работ на территории работодателя?

В случае заключения договора подряда.

Если решение о разработке работодатель принимает самостоятельно.

В случае регулярного (не реже одного раза в год) заключения договора подряда.

Вопрос #3

В каком документе определен объем выдачи средств индивидуальной защиты, выдаваемых работникам в зависимости от профессии (должности)?

В отраслевых Типовых нормах

В Единых типовых нормах выдачи средств индивидуальной защиты работникам по профессиям (должностям).

В локальном нормативном акте.

В отчете о проведении специальной оценки условий труда.

Вопрос #4

Какой документ составляют специалисты Центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора после выяснения обстоятельств и причин возникновения профессионального заболевания (по предварительному диагнозу)?

Экспертное заключение по профессиональному заболеванию работника.

Санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника.

Акт о профессиональном заболевании.

Вопрос #5

Что не входит в обязанности работника в области охраны труда?

Правильное применение средств индивидуальной и коллективной защиты.

Соблюдение требований охраны труда.

Обеспечение ухода и содержания в надлежащем состоянии средств индивидуальной защиты и их хранение.

Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.

Вопрос #6

Исходя из чего рекомендуется осуществлять анализ и упорядочивание всех выявленных опасностей?

Приоритета устранения и минимизации уровня создаваемых ими профессиональных рисков с учетом не только штатных (нормальных) условий своей деятельности, но и случае возможных отклонений в работе, в том числе связанных с возможными авариями и инцидентами на рабочих местах и подконтрольных работодателю объектах.

Приоритета необходимости исключения и снижения уровня создаваемых ими профессиональных рисков с учетом не только штатных (нормальных) условий своей деятельности, но и случаев возможных отклонений в работе, в том числе связанных с возможными авариями и инцидентами на рабочих местах и подконтрольных работодателю объектах.

Приоритета необходимости исключения, снижения или поддержания на приемлемом уровне создаваемых ими профессиональных рисков с учетом не только штатных (нормальных) условий своей деятельности, но и случае возможных отклонений в работе, в том числе связанных с возможными авариями и инцидентами на рабочих местах и подконтрольных работодателю объектах.

Вопрос #7

Руководство компании ООО «Партнер» готовит отчет об эффективности системы управления охраной труда. Какую информацию из приведенного ниже перечня обязательно стоит принять к рассмотрению?

*Может быть несколько верных вариантов

Результаты расследования микротравм, несчастных случаев, профессиональных заболеваний и инцидентов на производстве.

Наблюдения и измерения результатов деятельности в сфере охраны труда.

Материалы внешних и внутренних проверок.

Планы по модернизации производственной линии.

Новые условия допуска на производственную площадку основного Заказчика ООО «Компаньон».

Дорожная карта создания филиала.

Вопрос #8

Какие потенциальные последствия для людей возможны при незначительной тяжести последствий (матрица 5х5 № 3)?

Тяжелый несчастный случай на производстве (временная нетрудоспособность более 60 дней).

Незначительная травма - микротравма (легкие повреждения, ушибы), оказана первая медицинская помощь, инцидент.

Профессиональное заболевание.

Вопрос #9

Какие нормативные правовые акты, утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики в области охраны труда?

*Может быть несколько верных вариантов

Правила по охране труда.

Правила безопасности.

Санитарные нормы и правила.

Единые типовые нормы бесплатной выдачи работникам средств индивидуальной защиты.

Вопрос #10

Какую информацию не содержит регистрация проведения вводного инструктажа по охране труда?

Причина проведения инструктажа по охране труда.

Дата проведения вводного инструктажа по охране труда.

Подпись работника, прошедшего вводный инструктаж по охране труда.

Подпись работника, не прошедшего вводный инструктаж по охране труда.

Вопрос #11

Куда направляются копии акта о несчастном случае на производстве вместе с копиями материалов расследования?

В государственную инспекцию труда.

В территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, - по несчастным случаям на производстве, происшедшим в организациях или на объектах, подконтрольных этому органу.

В исполнительный орган страховщика по месту вашей регистрации в качестве страхователя - при страховом случае.

В прокуратуру по месту происшествия.

Вопрос #12

В каком количестве выдается мыло или жидкие моющие средства для мытья тела в месяц на 1 работника?

200 г (мыло туалетное) или 400 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах).

300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах).

150 г (мыло туалетное) или 350 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах).

Вопрос #13

Кем устанавливается Перечень профессий и должностей работников, которым необходимо пройти стажировку на рабочем месте?

Работодателем с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии).

Специалистом по охране труда с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии).

Работодателем.

Вопрос #14

В какой срок работодатель размещает на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (при наличии такого сайтА) данные о результатах специальной оценки условий труда?

В течение тридцати рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

В течение тридцати календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

В течение десяти рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

В течение тридцати календарных дней со дня внесения результатов специальной оценки условий труда в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда.

Вопрос #15

Как рекомендуется определять перечень опасных работ, выполняемых работниками?

С учетом особенностей осуществляемой работодателем производственной деятельности.

С учетом оценки профессиональных рисков.

С учетом видов выполняемых работ и численности работников.

Вопрос #16

Если основной рабочей позой работника является положение "стоя", то должны быть предприняты следующие меры:

Эта операция должна быть исключена.

Организация рабочего места должна обеспечивать возможность смены основной рабочей позы на положение "сидя", в том числе посредством организации места для сидения.

Должны быть организованы дополнительные перерывы в работе каждые 30 мин.

Можно ничего не предпринимать.

Вопрос #17

Кто рассматривает жалобы работодателя на действия (бездействиЕ) организации, проводящей специальную оценку условий труда?

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Федеральная служба по труду и занятости и ее территориальные органы.

органы исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда.

Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

Вопрос #18

Что соответствует понятию «условия труда» согласно ТК РФ?

Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспо-собность и здоровье работника.

Комплекс принимаемых мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Система сохранения жизни и здоровья работников в производственной деятельности.

Мероприятия по сохранению жизни и здоровья работников с применением организационных и технических средств.

Вопрос #19

Какие характеристики необходимо учитывать при выборе целей в области охраны труда?

*Может быть несколько верных вариантов

Возможность измерения (если практически осуществимо) или оценки их достижения.

Статистику несчастных случаев на производстве.

Возможность учета результатов оценки рисков.

Возможность учета результатов консультаций с работниками.

Статистику микротравм (микроповреждений) на производстве.

Вопрос #20

Как рекомендуется разрабатывать план мероприятий по управлению профессиональными рисками?

После определения величины и уровня профессионального риска от каждой выявленной (идентифицированной) опасности, с учетом приоритетности снижения воздействия опасностей.

После определения величины и уровня профессионального риска для них разрабатываются одинаковый комплекс рекомендованных мероприятия.

С учетом специфики деятельности организации и количественных показателей риска.

Вопрос #21

Что включают в себя основные виды контроля выполнения процессов, имеющих периодический характер?

Специальную оценку условий труда работников, обучение по охране труда, проведение медицинских осмотров, при необходимости, психиатрические освидетельствования, химико-токсикологические исследования.

Контроль состояния рабочего места, обучение по охране труда, проведение медицинских осмотров.

Обучение по охране труда, проведение медицинских осмотров, состояния применяемого оборудования, материалов.

Специальную оценку условий труда работников, контроль выполнения работ работниками.

Вопрос #22

Какие сведения вносятся в трудовую книжку?

О работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

О работнике, выполняемой им работе, о взысканиях (за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнениЕ);

О работнике, выполняемой им работе, сведения о награждениях за успехи в работе.

Вопрос #23

Кто обязан обеспечить информирование работников о полагающихся им СИЗ и смывающих средствах?

Руководитель структурного подразделения.

Работодатель.

Специалист по охране труда.

Получает информацию самостоятельно посредством ознакомления НПА.

Вопрос #24

Какие расходы берет на себя ФСС в связи с причинением вреда здоровью застрахованного при несчастном случае на производстве, а какие работодатель (причинитель вреда)?

*Может быть несколько верных вариантов

Приобретение лекарств --- ФСС.

Оплата лечения --- ФСС.

Плата услуг социальных работников --- ФСС.

Оплата протезов и технических средств реабилитации --- ФСС.

Профессиональная реабилитация (обучение) --- ФСС.

Компенсация нравственных и физических страданий --- Работодатель.

Вопрос #25

В течение какого срока действительна декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

Трех лет.

Пяти лет.

Срок устанавливают органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

Бессрочно, в случае сохранения условий труда на соответствующем рабочем месте.

Вопрос #26

Какой документ устанавливает требования к продолжительности и месту проведения стажировки на рабочем месте?

Федеральной службой по труду и занятости с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Локальными нормативными актами работодателя с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии).

Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».

Трудовым кодексом Российской Федерации.

Вопрос #27

Выберите один правильный ответ. Как исчисляются сроки расследования несчастных случаев?

В рабочих днях, начиная со дня получении сообщения о происшедшем несчастном случае.

В рабочих днях, начиная со дня издания работодателем приказа об образовании комиссии по расследованию несчастного случая.

В календарных днях, начиная со дня получении сообщения о происшедшем несчастном случае.

Не позднее одного месяца со дня получении сообщения о происшедшем несчастном случае.

В календарных днях, начиная со дня издания работодателем приказа об образовании комиссии по расследованию несчастного случая.

Вопрос #28

Для какой цели проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу?

Для предупреждения несчастных случаев в организации.

С целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе.

Для определения состояния здоровья лица, поступающего на работу, в целях осуществления контроля профессиональной заболеваемости в организации.

Вопрос #29

Когда проводится вводный инструктаж по охране труда?

До начала выполнения трудовых функций.

После проведения первичного инструктажа по охране труда.

После проведения стажировки на рабочем месте.

Вопрос #30

Каким документом оформляются результаты проверки знания требований охраны труда работников после завершения обучения требованиям охраны труда, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты в организации?

Выпиской из журнала регистрации инструктажа на рабочем месте.

Протоколом проверки знания требований охраны труда.

Удостоверением о проверке знаний требований охраны труда.