Prombez24.com | Билет №16

Вопрос #1

К каким процессам относится проведение медицинских осмотров и освидетельствований работников?

Основным, направленным на обеспечение допуска работника к самостоятельной работе.

Вспомогательным, направленным на реагирование на ситуации.

Сопутствующим процессам по охране труда.

Вопрос #2

В каком случае для работников не проводится целевой инструктаж по охране труда?

Перед выполнением работ, относящихся к основному технологическому процессу.

Перед выполнением работ по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций.

Перед выполнением работ, не предусмотренных должностными (производственными) инструкциями, в том числе вне цеха, участка, работ на проезжей части дорог и на железнодорожных путях.

Вопрос #3

Продолжите предложение. При оценке результатов деятельности СУОТ работодателю рекомендуется определить:

*Может быть несколько верных вариантов

Методы контроля показателей.

Цели и задачи контроля.

Критерии оценки показателей в области охраны труда.

Объект контроля.

Виды контроля.

Вопрос #4

В каком случае действие декларации о соответствии условий труда государственным нормативным сведениям прекращается и проводится внеплановая специальная оценка условий труда?

Если с работником, занятым на рабочем месте, произошел несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц).

Если у работника выявлено профессиональное заболевание, причиной которого явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов.

Если в отношении рабочего места в ходе проведения федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства выявлены нарушения государственных нормативных требований охраны труда.

Если с работником, произошел несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или у работника, выявлено профессиональное заболевание, или если в отношении рабочего места в ходе проведения федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства выявлены нарушения государственных нормативных требований охраны труда.

Вопрос #5

В каком количестве выдаются средства для защиты от бактериологических вредных факторов (дезинфицирующиЕ) в месяц на 1 работника?

Не менее 500 мл.

100 мл.

200 мл.

Вопрос #6

Какой локальный акт должен разработать и утвердить работодатель для безопасной организации подрядных работ, если договоры на такие работы он заключает реже одного раза в год?

Допускается выбрать любой вариант: или отдельный локальный акт или раздел в положении о системе управления охраной труда в организации.

Необходимо разработать отдельный документ (стандарт, порядок, положение или др.) и сделать ссылку на него в положении о системе управления охраной труда.

Необходимо оформить отдельным разделом «о допуске подрядных организаций к производству работ на территории организации» в положении о системе управления охраной труда.

Отдельный локальный акт не требуется, достаточно всё прописать в договоре подряда, главное - указать в нем перечень документов, которые должен представить подрядчик, и правила, по которым организуются такие работы.

Вопрос #7

В течение какого срока действительна декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

Трех лет.

Пяти лет.

Срок устанавливают органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

Бессрочно, в случае сохранения условий труда на соответствующем рабочем месте.

Вопрос #8

В течение какого срока акт и материалы расследования тяжелого несчастного случая направляются в прокуратуру?

В течение 30 календарных дней.

В течение 3 календарных дней.

В течение суток с момента утверждения акта.

В течение 15 календарных дней.

Вопрос #9

При каком условии допускается приобретение и эксплуатация дерматологических средств индивидуальной защиты от воздействия биологических факторов (микроорганизмов, насекомых, паукообразных)?

В случае наличия подтверждения соответствия документам национальной системы стандартизации.

В случае наличия подтверждения соответствия требованиям технического регламента и документам национальной системы стандартизации (при наличии), а также прошедших процедуру государственной регистрации.

В случае наличия подтверждения соответствия требованиям технического регламента.

При наличии декларации о соответствии.

Вопрос #10

Что необходимо обеспечивать в случае выдачи средств индивидуальной защиты и их сменных элементов, применение которых не требует проведения дополнительного инструктажа, посредством автоматизированных систем выдачи (вендингового оборудования) и дозаторов?

Идентификацию работника.

Выдачу средств индивидуальной защиты посредством вендингового оборудования не допускается.

Идентификацию работника и автоматическое заполнение данных о выданных средствах индивидуальной защиты в электронной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты.

Внесение данных в личную карточку учета выдачи средств индивидуальной защиты.

Вопрос #11

До какого числа страховщиком принимается решение об установлении страхователю надбавки на очередной финансовый год?

Не позднее 1 сентября текущего финансового года.

Не позднее 1 августа текущего финансового года.

Не позднее 1 декабря текущего финансового года.

Вопрос #12

Какие нормативные правовые акты, утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики в области охраны труда?

*Может быть несколько верных вариантов

Правила по охране труда.

Правила безопасности.

Санитарные нормы и правила.

Единые типовые нормы бесплатной выдачи работникам средств индивидуальной защиты.

Вопрос #13

Какие средства индивидуальной защиты работодатель вправе выдавать посредством автоматизированных систем выдачи (вендингового оборудования)?

Всех средств индивидуальной защиты в соответствии с утвержденными нормами бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам.

Средств индивидуальной защиты и их сменных элементов простой конструкции, не требующих проведения дополнительного инструктажа.

Запрещено выдавать средства индивидуальной защиты посредством вендингового оборудования.

Вопрос #14

Какие работы включены в перечень работ повышенной опасности, к которым предъявляются отдельные требования по организации работ и обучению работников?

Верхолазные работы.

Ремонтные, монтажные и демонтажные работы.

Полевые работы.

Вопрос #15

Какой организацией проводятся предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры работников?

Медицинской организацией, аккредитованной в установленном порядке на право оказания работодателям услуг в указанной сфере деятельности.

Медицинскими организациями любой организационно-правовой формы, имеющими право на проведение предварительных и периодических медицинских осмотров.

Медицинской организацией, заключившей с работодателем договор на проведение предварительных и (или) периодических осмотров.

Медицинской организацией, аккредитованной в установленном порядке на право оказания работодателям услуг в указанной сфере деятельности и имеющей разрешение территориального центра профпатологии субъекта Российской Федерации.

Вопрос #16

Этот метод основан на использовании управляющих слов, которые помогают понять, почему цели проектирования или условия функционирования не достигаются на каждом этапе проекта, процесса, процедуры или системы?

Метод анализа опасности и критических контрольных точек.

Метод HAZOP (Hazard and Operability Study).

Матричный метод.

Вопрос #17

Что нельзя считать доказательством наличия трудовых отношений?

Направление работника на медицинский осмотр, акт медицинского осмотра работника.

Карта специальной оценки условий труда.

Устная договоренность между работодателем и кандидатом на трудоустройство.

Документы по охране труда, как то: журнал регистрации и проведения инструктажа на рабочем месте, удостоверения о проверке знаний требований охраны труда.

Вопрос #18

Что необходимо учитывать работодателю при выборе целей в области охраны труда?

Их характеристики, в том числе возможность измерения и учета, применимых норм; результатов оценки рисков; результатов консультаций с работниками и, при их наличии, представителями работников.

Состояние условий и охраны труда, мнение выборного органа первичного органа профсоюзной организации.

Их количественные и качественные характеристики.

Вопрос #19

При выполнении каких работ работникам выдаются защитные средства гидрофильного, гидрофобного, а также комбинированного действия?

При работе с агрессивными водорастворимыми, водонерастворимыми рабочими материалами, их попеременном воздействии.

При выполнении работ с агрессивными водорастворимыми рабочими материалам.

При работе с неагрессивными водонерастворимыми рабочими материалами.

Вопрос #20

Определить порядок реализации мероприятий по управлению профессиональными рисками:

*Может быть несколько верных вариантов

1.Выявление опасностей.

2.Оценка уровня профессиональных рисков.

3.Снижение уровня профессиональных рисков.

Вопрос #21

Кто может проводить вводный инструктаж по охране труда при отсутствии у работодателя службы охраны труда или специалиста по охране труда ?

Уполномоченный по охране труда от трудового коллектива.

Организация илииндивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.

При отсутствии у работодателя службы охраны труда или специалиста по охране труда вводный инструктаж по охране труда не проводится.

Вопрос #22

Какова периодичность медицинского осмотра для работников в возрасте до 21 года?

1 раз в год.

1 раз в 2 года.

1 раз в 5 лет.

Вопрос #23

Какие данные не указываются в направлении на медицинский осмотр?

Дата последнего ранее проведенного медицинского осмотра.

Номер медицинского страхового полиса обязательного и (или) добровольного медицинского страхования.

Форма собственности и вид экономической деятельности работодателя по ОКВЭД.

Вопрос #24

Ниже приведены инструменты руководителя - лидера в безопасности. Сопоставьте названия инструментов с подходящими к ним описаниями:

*Может быть несколько верных вариантов

Сотрудничество --- Легко работает с другими людьми, поощряет выдвижение любых инициатив и решений для повышения уровня безопасности.

Обратная Связь и Признание Заслуг --- Во всеуслышание объявляет о вкладе подчиненных в работу компании, чаще прибегает к похвале, чем к критике.

Доверие --- Охотно и открыто признает свои ошибки, дает подчиненным правдивую информацию, несмотря на возможность негативной реакции.

Видение --- Может "увидеть", как выглядит в идеале работа компании и представить это видение в увлекательной форме.

Вопрос #25

В каком количестве выдаются защитные средства комбинированного действия в месяц на 1 работника?

300 мл.

150 мл.

100 мл.

Вопрос #26

Какие документы не вправе издавать структурные подразделения и территориальные органы федеральных органов исполнительной власти?

Нормативные правовые акты.

Рекомендации.

Письма.

Телеграммы.

Вопрос #27

В каких случаях работнику не устанавливаются предусмотренные ТК РФ гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда?

По решению работодателя, согласованному с представителем трудового коллектива.

В случае сложной финансовой ситуации организации.

При обеспечении безопасных условий труда на рабочем месте.

При обеспечении безопасных условий труда на рабочем месте, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда.

Вопрос #28

Какое право есть у работника на получение информации об условиях труда и охраны труда? Укажите правильные ответы.

*Может быть несколько верных вариантов

Об условиях и охране труда на его рабочем месте.

О существующих профессиональных рисках и их уровнях.

Об использовании приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ.

О финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Вопрос #29

В отношении условий труда каких категорий работников проводится специальная оценка условий труда (СОУТ)?

Работников, которым при выполнении трудовых функций необходимо применять СИЗ.

Надомников и дистанционных работников.

Работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.

Работников зарегистрированных религиозных организаций.

Работников, занятых на рабочих местах, созданных и контролируемых работодателем, где работники должны находиться или куда им необходимо прибыть в связи с их работой.

Работников, занятых на рабочих местах, созданных и контролируемых работодателем, где работники должны находиться или куда им необходимо прибыть в связи с их работой, за исключением рабочих мест, на которых СОУТ не проводится в соответствии с законодательством.

Вопрос #30

Куда работодатель (его представитель) должны направить извещение по установленной форме в течение трех календарных дней после получения сведений о несчастных случаях, которые по прошествии времени перешли в категорию тяжелых или смертельных?

В исполнительный орган страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователя.

В соответствующие территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного контроля (надзорА) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

В территориальное объединение организаций профсоюзов.

В территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу.

В прокуратуру по месту происшествия несчастного случая.