Prombez24.com | Билет №18

Вопрос #1

Что из перечисленного не входит в обязанности работодателя по обеспечению безопасности рабочих мест?

Приобретение средств индивидуальной защиты и смывающих средств в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами.

Проведение мероприятий по профессиональному обучению работников организации.

Организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах.

Оценка соответствия каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда.

Вопрос #2

Какой метод представляет собой сочетание дерева отказов и дерева событий, рассматривает как причины, так и последствия нежелательных событий, рекомендуется к применению для идентификации возможных причин нежелательного события и описан в национальном стандарте?

Анализ причинно-следственных связей.

Метод анализа «дерева решений».

Метод анализа сценариев.

Вопрос #3

Какой вид инструктажа должен пройти работник при изменении технологического процесса, использовании материалов, влияющих на безопасность труда?

Первичный инструктаж по охране труда.

Повторный инструктаж по охране труда.

Внеплановый инструктаж по охране труда.

Вводный инструктаж.

Вопрос #4

При выполнении трудовых обязанностей работник получил травму, которая потребовала его госпитализации (тяжелый несчастный случай). В какой срок работодатель обязан проинформировать о данном несчастном случае установленные законодательством органы и организации, а также родственников пострадавшего?

Немедленно.

В установленный срок.

В течение суток.

В течение 2х рабочих дней.

В течение 3х календарных дней.

Вопрос #5

Какие сорта мыла выдаются работникам для очищения от загрязнения кожи лица?

Щелочные.

Слабощелочные.

Кислотные.

Вопрос #6

В какой срок работодатель обязан проинформировать работника об отнесении условий труда на его рабочем месте по результатам специальной оценки условий труда к опасному классу условий труда?

В течение суток после окончания проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте.

Незамедлительно.

Не позднее 30 календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда в организации.

В течение трех рабочих дней после окончания проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте.

Вопрос #7

Кого в организации можно назначить ответственным за процедуру проведения обязательных медицинских осмотров?

Специалиста по охране труда.

2. Руководителей подразделений.

Медицинского работника организации (при наличии).

Председателя профсоюзного комитета.

Любого сотрудника на усмотрение работодателя. Данное решение должно быть закреплено в локальном акте работодателя.

Вопрос #8

Кто проводит инструктирование по охране труда, учитывающее специфику организации и проведения работ на территории, работников (руководителей, специалистов по охране труда, уполномоченных по охране трудА) работодателей, производящих работы (оказывающих услуги) на территории?

Работодатель.

Работодатель, контролирующий территорию.

Зависимый работодатель.

Вопрос #9

В какой срок работник обязан поставить в известность своего непосредственного руководителя или вышестоящего руководителя о выявленных неисправностях используемых оборудования и инструментов?

Незамедлительно.

В течение рабочего дня.

В течение 3 рабочих дней.

В течение 10 дней.

Вопрос #10

Председателем комитета (комиссии) по охране труда является:

Представитель выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа.

Непосредственно работодатель или его уполномоченный представитель.

Работник службы охраны труда работодателя.

Вопрос #11

Что учитывают при осуществлении идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах?

Результаты, полученные при проведении оценки профессиональных рисков.

Результаты, полученные при осуществлении федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора.

Предложения работников по проведению на их рабочих местах мероприятий по улучшению условий труда.

Вопрос #12

Что определяют Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами?

Условия финансового обеспечения мероприятий по снижению уровня производственного травматизма.

Порядок финансирования мероприятий страхователя по охране труда.

Порядок и условия финансового обеспечения страхователем предупредительных мер.

Вопрос #13

Куда работодатель (его представитель) должны направить извещение по установленной форме в течение трех календарных дней после получения сведений о несчастных случаях, которые по прошествии времени перешли в категорию тяжелых или смертельных?

В исполнительный орган страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователя.

В соответствующие территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного контроля (надзорА) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

В территориальное объединение организаций профсоюзов.

В территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу.

В прокуратуру по месту происшествия несчастного случая.

Вопрос #14

Какой размер оплаты труда предусматривается при выполнении сверхурочной работы?

За первые три часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

За первый час работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

За первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

Фиксированный, установленный самим работодателем.

Вопрос #15

В каком случае работодатель обязан обеспечить оценку уровня профессиональных рисков?

После проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте.

Не реже 1 раза в 5 лет.

Перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест.

По требованию профсоюза.

По требованию надзорных органов.

Вопрос #16

В каком количестве оформляется акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1?

В одном экземпляре.

В двух экземплярах; при групповом несчастном случае на производстве акт о несчастном случае на производстве составляется на каждого пострадавшего отдельно.

В трех экземплярах при страховом случае. При групповом несчастном случае на производстве акт о несчастном случае на производстве составляется на каждого пострадавшего отдельно.

Вопрос #17

Формами (способами) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, с использованием визуальной/печатной информации, являются:

*Может быть несколько верных вариантов

Ознакомление работника с условиями трудового договора.

Ознакомление работников с результатами специальной оценки условий труда на их рабочих местах.

Ознакомление с информацией о существующих профессиональных рисках и их уровнях.

Ознакомление работника с требованиями должностной инструкции, инструкций по охране труда.

Вопрос #18

В течение какого времени работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать обучение по охране труда поступивших на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу?

Не позднее двух недель после приема на работу.

В течение месяца после приема на работу.

В течение трех месяцев после приема на работу.

Не позднее 60 календарных дней после приема на работу.

Вопрос #19

Продолжите предложение. Политика (стратегия) по охране труда с позиции СУОТ:

*Может быть несколько верных вариантов

Соответствует специфике экономической деятельности и организации работ у работодателя, особенностям профессиональных рисков и возможностям управления охраной труда.

Направлена на обеспечение безопасных условий труда, управление рисками производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Направлена на выработку единых законодательных актов РФ.

Направлена на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности.

Включает обязательства работодателя по устранению опасностей и снижению уровней профессиональных рисков на рабочих местах.

Вопрос #20

Чем должны быть оборудованы входы в здания для предупреждения попадания в производственные помещения холодного воздуха?

Системами, ограничивающими попадание холодного воздуха извне.

Приспособлениями для очистки обуви.

В соответствии с проектным решением.

Вопрос #21

Кто возглавляет врачебную комиссию при проведении предварительного или периодического медицинского осмотра?

Врач – терапевт.

Врач – профпатолог.

Главный врач медицинской организации.

Вопрос #22

Какой акт оформляется по результатам расследования несчастного случая на производстве, из-за которого потребовалось перевести пострадавшего на другую работу в соответствии с выданным в установленном порядке медзаключением, либо он потерял трудоспособность не менее чем на один день, либо умер?

Акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1.

Акт формы Н-1.

Акт расследования несчастного случая на производстве по форме Н-1.

Акт расследования несчастного случая на производстве в произвольной форме.

Вопрос #23

Кто устанавливает степень вины застрахованного в процентах, если при расследовании несчастного случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?

Работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Региональное отделение Фонда социального страхования РФ с учетом мнения работодателя.

Комиссия по расследованию несчастного случая с учетом заключения выборного органа первичной профсо-юзной организации или иного уполномоченного работниками органа.

Выборный орган первичной профсоюзной организации.

Вопрос #24

Что рекомендуется указывать в Плане мероприятий по охране труда организации? Перечислите правильные ответы.

*Может быть несколько верных вариантов

Наименование мероприятий.

Ожидаемый результат по каждому мероприятию.

Сроки реализации по каждому мероприятию.

Ответственные лица за реализацию мероприятий.

Выдачу СИЗ и смывающих.

Вопрос #25

В каком количестве выдаются средства для защиты от биологических вредных факторов (от укусов членистоногих) в месяц на 1 работника?

Не менее 500 мл.

100 мл.

200 мл.

Вопрос #26

Как разделяются методы оценки профессиональных рисков по масштабам применения?

Используемые отдельно для каждого рабочего места.

Используемые отдельно для каждого структурного подразделения, производства, здания.

Используемые для всей организации в целом, используемые на уровне отдельного проекта или структурного подразделения и используемые на уровне конкретного производственного процесса или оборудования.

Вопрос #27

Каждый работник имеет право на:

Рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда.

Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве.

Обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты за счет средств работодателя.

Все перечисленные права работников верны.

Вопрос #28

Какой несчастный случай является страховым случаем?

Если он произошел с застрахованным или иным лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Если он произошел на территории работодателя или при направлении по служебному заданию.

Если он произошел с застрахованным лицом и квалифицируется как несчастный случай, связанный с производством.

Вопрос #29

Что включает в себя неопределенность?

Наличие ограничений по времени, которым располагает работодатель для реализации процедуры.

Неопределенность относительно достоверности допущений о том, как люди или системы могут себя вести; отсутствие знаний о чем-либо; непредсказуемость; неспособность распознавать сложные данные, ситуации с долгосрочными последствиями, судить без предвзятости.

Наличие доступного бюджета, если необходимы внешние и дополнительные ресурсы.

Вопрос #30

Какое количество рабочих мест включается в декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в случае подачи декларации в отношении хотя бы одного аналогичного рабочего места, признанного таковым в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда?

В одну декларацию включаются сведения о 20% рабочих мест, аналогичных данному рабочему месту.

В одну декларацию включаются сведения о 20% рабочих мест, аналогичных данному рабочему месту, но не менее двух.

В декларацию включаются сведения обо всех рабочих местах, аналогичных данному рабочему месту.

В одну декларацию включаются сведения о 10% рабочих мест, аналогичных данному рабочему месту.