Prombez24.com | Билет №2

Вопрос #1

На основании какого документа проводятся предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу ?

Заявления гражданина.

Направления на медицинский осмотр.

Заявки от работодателя в медицинскую организацию.

Вопрос #2

Каким организациям рекомендовано в части оценки уровней профессиональных рисков использовать матричный метод?

Руководителям крупных предприятий.

Руководителями малых и микропредприятий.

Руководителям средних и малых предприятий.

Вопрос #3

Какие основные процессы по охране труда входят в группу процессов реагирования на ситуации?

*Может быть несколько верных вариантов

Реагирование на несчастные случаи.

Реагирование на жалобы работников, связанные с условиями труда.

Реагирование на аварийные ситуации.

Реагирование на предложения профсоюзной организации, связанные с выдачей СИЗ.

Реагирование на профессиональные заболевания.

Вопрос #4

С какой периодичностью страхователь представляет в территориальный орган Фонда отчет об использовании средств, направленных на финансовое обеспечение предупредительных мер?

Ежеквартально.

Ежемесячно.

Не реже 1 раза в год.

Вопрос #5

Каким требованиям должны соответствовать лица, претендующие на получение сертификата эксперта?

Наличие высшего образования.

Наличие дополнительного профессионального образования, содержание дополнительной профессиональной программы которого предусматривает изучение вопросов оценки условий труда в объеме не менее чем семьдесят два часа.

Наличие опыта практической работы в области оценки условий труда, в том числе в области аттестации рабочих мест по условиям труда не менее трех лет.

Все вышеперечисленные пункты.

Вопрос #6

Стороны имеют право продлевать коллективный договор на срок:

Не более двух лет.

Не более трех лет.

Не более пяти лет.

Вопрос #7

При выполнении каких видов работ выдаются средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи)?

Работы при попеременном воздействии водорастворимых и водонерастворимых материалов и веществ.

Наружные, сварочные и другие работы, связанные с воздействием ультрафиолетового излучения диапазонов A, B, C или воздействием пониженных температур, ветра.

Работы с бактериально опасными средами; при нахождении рабочего места удаленно от стационарных санитарно-бытовых узлов.

Вопрос #8

Какова периодичность прохождения работниками в возрасте до 21 года обязательных периодических медицинских осмотров (в течение трудовой деятельности)?

Один раз в 2 года.

Ежегодно.

Два раза в год.

Вопрос #9

Из осуществления каких действий состоит наглядная и активная приверженность руководителей принципам системного управления охраной труда и так называемым «культуре безопасности» и/или «культуре профилактики в охране труда»?

От частоты проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте.

От наложения штрафов за нарушение требований охраны труда на рабочих местах.

От обеспеченности каждого работника средствами индивидуальной защиты.

От поощрения любых инициатив любого работника, связанных с улучшением состояния условий и охраны труда.

Вопрос #10

Какая форма акта о несчастном случае НЕ предусмотрена Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утв. Приказом Минтруда России от 20.04.2022 N 223н?

Акт Н-1 О несчастном случае на производстве.

Акт Н-1ПС О несчастном случае на производстве.

Акт Н-1ЧС О несчастном случае на производстве.

Акт о расследовании группового несчастного случая.

Акт о расследовании обстоятельств происшествия, предполагающего гибель работника в результате несчастного случая.

Акт о несчастном случае на ОПО.

Вопрос #11

Каким работникам бесплатно выдается молоко или другие равноценные пищевые продукты?

Работникам в возрасте до восемнадцати лет.

Работникам, занятым на работах с вредными условиями труда.

Работникам в возрасте до восемнадцати лет.

Работникам, получившим инвалидность после несчастного случая на производстве.

Вопрос #12

Сколько процентов установленного страхового тарифа составляет размер скидки или надбавки?

Не может превышать 40 %.

Не более 50%.

Не менее 20%.

Вопрос #13

В чьи обязанности входит социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве?

Работников регионального подразделения фонда соцстраха.

Работодателя.

Специалиста по охране труда.

Представителей профсоюзной организации предприятия.

Вопрос #14

Кто возглавляет комиссию по проведению специальной оценки условий труда?

Эксперт организации, проводящей специальную оценку условий труда.

Специалист по охране труда или государственный инспектор труда.

Работодатель или его представитель.

Вопрос #15

Какие права имеет работодатель в области охраны труда?

Использовать приборы, устройства, оборудование обеспечивающие дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ.

Вести электронный документооборот в области охраны труда.

Предоставлять государственной инспекции труда РФ дистанционный доступ к наблюдению за безопасным производством работ.

Все случаи.

Вопрос #16

Кто обеспечивает формирование и ведение реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Федеральная служба по труду и занятости.

Орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда.

Организация, проводящая специальную оценку условий труда.

Вопрос #17

В какой срок работник должен известить своего непосредственного руководителя или вышестоящего руководителя о любой известной ему ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей?

Незамедлительно.

В течение рабочего дня.

В течение 5 рабочих дней.

В течение 15 дней.

Вопрос #18

Проводится ли периодический осмотр в другой медицинской организации в год проведения периодического осмотра в центре профпатологии?

Не проводится.

Проводится, независимо от осмотра в центре профпатологии.

Решение о проведении принимает Работодатель по согласованию с органами Роспотребнадзора.

Проводится по предписанию Роспотребнадзора.

Вопрос #19

Какой документ составляется по результатам государственной экспертизы условий труда?

Заключения о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

Акт о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны.

План мероприятий по улучшению условий труда.

Протокол состояния условий труда.

Вопрос #20

Кем определяется время выполнения каждой технологической операции при проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах с территориально меняющимися рабочими зонами?

Экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, на основании локальных нормативных актов, путем хронометрирования и опроса работников.

Комиссией по проведению специальной оценки условий труда, на основании локальных нормативных актов, путем хронометрирования и опроса работников.

Работодателем по согласованию с представителем выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

Вопрос #21

Какие дополнительно к перечню средств индивидуальной защиты, выдаваемых работнику в соответствии с Типовыми нормами, выдаются средства индивидуальной защиты с учетом вероятности причинения вреда здоровью работника, непосредственно занятого на работах с использованием грузоподъемных механизмов?

Белье нательное утепленное - 2 комплекта на 1 год.

Каска - 1 шт. на 2 года, подшлемник под каску - 1 шт. со сроком носки "до износа".

Сапоги кожаные с защитным подноском или ботинки кожаные с защитным подноском - 1 пара на 1 год.

Вопрос #22

Ниже приведены мотивы трудовой деятельности. Сопоставьте названия мотивов с их описанием:

*Может быть несколько верных вариантов

Мотив удобства --- Стремление выбрать более лёгкий (привычный) способ выполнения задания.

Мотив конформизма - Стремление не быть «белой вороной», а действовать в соответствии с тем, как принято в данной рабочей группе.

Мотив выгоды --- Стремление получать вознаграждение за результаты труда.

Мотив безопасности --- Стремление избежать опасностей (физических, социальных).

Мотив удовлетворённости --- Стремление получать удовольствие от результата и процесса труда.

Вопрос #23

Обязана ли организация, проводящая специальную оценку условий труда хранить коммерческую и иную охраняемую законом тайну, ставшую известной этой организации в связи с проведением специальной оценки условий труда?

Обязана.

Не обязана.

Обязана, только в отношении личных данных работника.

Вопрос #24

Какова периодичность проведения обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты?

Не реже одного раза в год.

Ежегодно.

Не реже одного раза в 3 года.

Вопрос #25

Для каких опасностей рекомендуется осуществлять оценку уровня профессиональных рисков?

Для всех выявленных (идентифицированных) опасностей.

Для опасностей, классифицированных по видам профессиональной деятельности работников с учетом наличия вредных (опасных) производственных факторов.

Для опасностей, классифицированных по причинам возникновения опасностей на рабочих местах (рабочих зонах), при выполнении работ, при нештатной (аварийной) ситуации.

Вопрос #26

Для чего работодателю рекомендуется документировать информацию об обучении и повышении квалификации работников в области охраны труда?

Для обеспечения функционирования СУОТ.

Для соблюдения законодательства в области охраны труда.

Для сохранения здоровых и безопасных условий труда.

Вопрос #27

Что является результатом применения метода анализа эффективности затрат (анализ «затрат и выгод»)?

План мероприятий по управлению рисками.

Информация о степени и значимости риска.

Информация об относительных затратах и выгодах при различных вариантах решений или действий.

Вопрос #28

В каких случаях государственный инспектор труда самостоятельно проводит расследование?

Сокрытого несчастного случая.

Несчастного случая, о котором, работодатель не направил извещение в страховую компанию.

Произошедшего с работником другой организации.

Произошедшего с работником, не достигшим 18 лет.

Вопрос #29

После чего работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, начинает производиться бесплатная выдача молока или равноценных пищевых продуктов?

Внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в ФГИС СОУТ.

Утверждения отчета по проведению специальной оценки условий труда.

Подписания карты специальной оценки условий труда.

Вопрос #30

Установите соответствие:

*Может быть несколько верных вариантов

Вводный инструктаж --- Проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации (работники, командированные в организацию (подразделение организации), лица, проходящие производственную практику)

Первичный инструктаж --- Проводится для всех работников организации до начала самостоятельной работы, а также для лиц, проходящих производственную практику

Стажировка --- Проводится в целях приобретения работниками практических навыков безопасных методов и приемов выполнения работ в процессе трудовой деятельности.