Prombez24.com | Билет №21

Вопрос #1

На какие субъекты права распространяются Общие требования к организации безопасного рабочего места?

На работников, занятых на своих рабочих местах, и работодателей.

На подрядчиков – физических лиц и работодателей.

На физических лиц, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера, и работодателей – индивидуальных предпринимателей.

На работников, занятых на своих рабочих местах, условия труда на которых являются вредными или опасными, и работодателей.

Вопрос #2

Как различаются методы оценки профессиональных рисков?

По стоимости и итоговому результату.

По стоимости и продолжительности времени их использования.

По наименованию и процедуре проведения.

Вопрос #3

Кем утверждается перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом особенностей?

Федеральной службой по труду и занятости с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

данный перечень включен в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда».

Вопрос #4

В какие сроки работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах?

В срок не позднее чем тридцать рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

В срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

В срок не позднее чем тридцать календарных дней с даты приказа о завершении специальной оценки условий труда.

Вопрос #5

В какую организацию работодатель (его представитель) обязан направить извещение по установленной форме при тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом?

В территориальное объединение организаций профсоюзов.

В Федеральную службу по труду и занятости.

В Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Вопрос #6

Перечислите основные направления государственной политики в области охраны труда?

Государственное управление охраной труда.

Государственная экспертиза условий труда.

Установление гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

Предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Все ответы верны.

Вопрос #7

За чей счет проводится профессиональное обучение работника в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения работодателем требований охраны труда?

За счет средств работодателя.

За счет средств профсоюзного органа

За счет личных средств работника.

За счет средств сторонних организаций.

Вопрос #8

Какова периодичность прохождения работниками в возрасте до 21 года обязательных периодических медицинских осмотров (в течение трудовой деятельности)?

Один раз в 2 года.

Ежегодно.

Два раза в год.

Вопрос #9

Где рекомендуется размещать правила и инструкции по охране труда для работников?

Непосредственно на рабочих местах или участках, в специально отведенных и оборудованных для информирования работников местах - кабинетах или уголках по охране труда, либо хранить в ином доступном для работников месте, определенном руководителем структурного подразделения, а также в электронном виде.

У руководителя (специалиста) службы охраны труда, у работодателя, а также у руководителей структурных подразделений работодателя.

В уголках по охране труда.

Вопрос #10

Какое количество мест в гардеробных спецодежды, независимо от способа хранения, должно быть организовано?

Не регламентируется.

Определяется исходя из минимального количества работников, работающих в одну смену.

Должно соответствовать количеству работников в наибольшей смене, занятых на работах, сопровождающихся загрязнением одежды и тела.

Вопрос #11

От чего зависят поведение и действия работников организации в вопросах обеспечения охраны труда?

От частоты проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте.

От продолжительности рабочего времени.

От реальных действий работодателя, проявляющего активность и явную заинтересованность в эффективной системе управления охраной труда.

От наличия на рабочих местах инструментов, оборудования, приспособлений, отвечающих требованиям охраны труда.

Вопрос #12

Кому не выдается лечебно-профилактическое питание?

Работникам, на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда установлены вредные и опасные условия труда.

Работникам, имеющим право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания и выполняющим работу вахтовым методом.

Женщинам на период отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет, имевшим до наступления указанного отпуска право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания.

Вопрос #13

Какие существуют примерные показатели контроля функционирования СУОТ?

Абсолютные, относительные, количественные.

Фактические и количественные.

Статистические и относительные.

Вопрос #14

В каком случае работодатель обязан обеспечить оценку уровня профессиональных рисков?

После проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте.

Не реже 1 раза в 5 лет.

Перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест.

По требованию профсоюза.

По требованию надзорных органов.

Вопрос #15

В какой срок работник обязан поставить в известность своего непосредственного руководителя или вышестоящего руководителя о выявленных неисправностях используемых оборудования и инструментов?

Незамедлительно.

В течение рабочего дня.

В течение 3 рабочих дней.

В течение 10 дней.

Вопрос #16

Что учитывают при осуществлении идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах?

Результаты, полученные при проведении оценки профессиональных рисков.

Результаты, полученные при осуществлении федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора.

Предложения работников по проведению на их рабочих местах мероприятий по улучшению условий труда.

Вопрос #17

Устанавливаются ли работникам гарантии и компенсации в случае обеспечения на их рабочих местах безопасных условий труда, подтверждённых результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда?

Не устанавливаются.

Устанавливаются, если выполняемая работа по определенным профессиям и должностям предусмотрена соответствующими списками и перечнями работ.

Устанавливаются по усмотрению работодателя.

Устанавливаются по согласованию с уполномоченным работниками представительным органом.

Вопрос #18

Права комитета (комиссии) по охране труда?

Запрашивать от работодателя информацию о состоянии условий труда на рабочих местах, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, наличии опасных и вредных производственных факторов и принятых мерах по защите от их воздействия, о существующем риске повреждения здоровья.

Информировать работников о проводимых мероприятиях по улучшению условий и охраны труда, профилактике производственного травматизма, профессиональных заболеваний.

Рассматривать результаты проведения специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, поступившие особые мнения, а также замечания и предложения первичной профсоюзной организации и (или) иных уполномоченных представительных органов работников (при наличии таких представительных органоВ).

Вопрос #19

С какой целью проводится Государственная экспертиза условий труда в Российский Федерации?

*Может быть несколько верных вариантов

Для оценки качества проведения специальной оценки условий труда.

Для оценки качества проведения производственного лабораторного контроля за условиями труда.

Для оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

Для оценки фактических условий труда работников.

Ответы, перечисленные выше А), Б), В), Г).

Вопрос #20

Как производится при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работнику?

Пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

В соответствии с должностным окладом, без учета выполненного им объема работ.

Сдельная оплата труда.

Вопрос #21

Чем подтверждается обеспечение на рабочих местах безопасных условий труда, на которых не устанавливаются гарантии и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

Решением выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

Результатами специальной оценки условий труда.

Заключением Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

Результатами проведения оценки профессиональных рисков.

Вопрос #22

Какое определение соответствует термину "Управление профессиональными рисками "?

Комплекс взаимосвязанных мероприятий и процедур, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя выявление опасностей, оценку профессиональных рисков и применение мер по снижению уровней профессиональных рисков или недопущению повышения их уровней, мониторинг и пересмотр выявленных профессиональных рисков.

Мероприятия по снижению уровней профессиональных рисков.

Мероприятия по недопущению вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах.

Вопрос #23

В течение какого срока с даты получения извещения об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания работодатель образует комиссию по расследованию профессионального заболевания?

В течение 10 дней.

В течение 3 дней.

В течение суток.

Вопрос #24

К каким формам (способам) информирования относится распространение печатных информационных материалов (журналов, листовок, газет и иных аналогичных материалоВ), содержащих информацию о трудовых правах работников, на профильных тематических выставках, конференциях, круглых столах и семинарах?

Интернет-ресурсы.

Видеоматериалы.

Визуальная/печатная информация.

Вопрос #25

Какие виды опасностей существуют при организации рабочего места?

Опасность поражения электрическим током в случае разрушения изолирующей конструкции.

Опасность падения вследствие неровности полов.

Опасность поражения электрическим током в случае разрушения изолирующей конструкции и опасность падения вследствие неровности полов.

Опасность падения предмета с высоты.

Вопрос #26

При выполнении трудовых обязанностей работник получил травму, которая потребовала его госпитализации (тяжелый несчастный случай). В какой срок работодатель обязан проинформировать о данном несчастном случае установленные законодательством органы и организации, а также родственников пострадавшего?

Немедленно.

В установленный срок.

В течение суток.

В течение 2х рабочих дней.

В течение 3х календарных дней.

Вопрос #27

Установите правильную последовательность действий при проведении специальной оценки условий труда:

*Может быть несколько верных вариантов

1.Издание приказа о проведении СОУТ и создании комиссии.

2.Заключение договора со специализированной организацией.

3.Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов, действующих на рабочих местах предприятия.

4.Утверждение результатов проведения СОУТ.

5.Ознакомление работников с результатами СОУТ.

6. Декларирование рабочих мест.

Вопрос #28

Допускается ли использование дерматологических средств индивидуальной защиты для защиты от воздействия радиоактивных веществ и ионизирующих излучений?

Допускается в течение одной рабочей смены.

Не допускается

Допускается.

Допускается, если указанные средства индивидуальной защиты прошли подтверждение соответствия.

Вопрос #29

Для каких опасностей рекомендуется осуществлять оценку уровня профессиональных рисков?

Для всех выявленных (идентифицированных) опасностей.

Для опасностей, классифицированных по видам профессиональной деятельности работников с учетом наличия вредных (опасных) производственных факторов.

Для опасностей, классифицированных по причинам возникновения опасностей на рабочих местах (рабочих зонах), при выполнении работ, при нештатной (аварийной) ситуации.

Вопрос #30

Для каких работников не обязательно прохождение периодического медицинского осмотра?

Медицинских организаций.

Нефтяной и газовой промышленности.

Организаций водопроводных сооружений.

Организаций пищевой промышленности.