Prombez24.com | Билет №25

Вопрос #1

Кто принимает решение о непроведении внеплановой специальной оценки условий труда в случаях, установленных законодательством:

Работодатель.

Эксперт организации, участвовавший в проведении специальной оценки условий труда на данных рабочих местах.

Комиссия по проведению специальной оценки условий труда.

Выборный орган первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

Вопрос #2

Кто может освобождаться от прохождения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте?

Работники, переведенные из одного структурного подразделения в другое.

Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов.

Работники, связанные с эксплуатацией и обслуживанием опасных производственных объектов.

Работники, связанные с эксплуатацией и обслуживанием грузоподъемных машин и механизмов.

Вопрос #3

Какие вещества запрещено применять в производстве, если не проводилась их токсикологическая (санитарно-гигиеническая, медико-биологическая) оценка?

Все товары и материалы.

Вредные вещества, материалы, продукцию, товары.

Вредные и (или) опасные вещества, материалы, продукцию, товары.

Вопрос #4

Что подлежит включению в срок носки СИЗ, применяемых в особых температурных условиях?

Время их организованного хранения.

Только время их носки.

Время хранения на складе до их выдачи.

Вопрос #5

Выберите один правильный ответ. Найдите наиболее точное определение микротравмы согласно ТК РФ:

Повреждение, вызванное каким-либо воздействием, обычно незначительным по своей силе, но превышающим пределы физиологического сопротивления тканей и приводящим к нарушению функции и структуры тканей после однократного или многократного однотипного его воздействия.

Ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, полученные работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, указанными в части второй статьи 227 настоящего Кодекса, при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, не повлекшие расстройства здоровья или наступление временной нетрудоспособности.

Это микроповреждения здоровья работников организации во время выполнения работы или поручений руководителя. Это незначительные повреждения, которые приводят к частичному ограничению трудоспособности работника, возможно, даже потребуется перевести пострадавшего сотрудника на один день на другую работу, но больничный лист при этом не открывается.

Постепенный износ организма в результате ежедневных нагрузок.

Вопрос #6

Как производится при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работнику?

Пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

В соответствии с должностным окладом, без учета выполненного им объема работ.

Сдельная оплата труда.

Вопрос #7

С привлечением каких лиц проводится дополнительное расследование несчастного случая?

Профсоюзного инспектора труда и представителя исполнительного органа страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователя.

Профсоюзного инспектора труда и представителя пострадавшего.

Профсоюзного инспектора труда и государственного инспектора труда.

Вопрос #8

В какой орган исполнительной власти необходимо сообщить о случаях острого отравления?

В территориальное объединение организаций профсоюзов.

В соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора.

В Федеральную службу по труду и занятости.

Вопрос #9

Какие подпроцессы включает в себя реагирование на несчастные случаи?

Реагирование на несчастные случаи и расследование несчастных случаев.

Реагирование на аварии и несчастные случаи.

Реагирование на несчастные случаи и расследование микроповреждений (микротравм).

Вопрос #10

Какие очищающие средства выдаются на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями?

Мыло или жидкие моющие средства.

Средства комбинированного действия.

Средства гидрофобного действия.

Вопрос #11

Какому виду обучения подлежат работники, применяющие средства индивидуальной защиты, применение которых требует практических навыков?

Обучению по использованию (применению) средств индивидуальной защиты.

Обучению по оказанию первой помощи.

Обучение по безопасному производству работ на высоте.

Вопрос #12

Какой нормативный документ обязует работодателя улучшать условия труда?

Трудовой кодекс Российской Федерации.

Конституцией Российской Федерации.

Конвенцией о защите прав человека и основных свобод.

Федеральным законом № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

Вопрос #13

Каков порядок обжалования решения Главного государственного инспектора труда РФ?

Обращение в порядке подчинённости.

Обращение к главному государственному инспектору по направлению.

Обращение в суд.

Вопрос #14

В каких случаях рекомендуется разработать и реализовать дополнительные мероприятия по снижению уровня профессиональных рисков ?

Если уровень профессионального риска превышает допустимый, а дополнительные мероприятия не проводятся, производится исключение опасной работы.

Если уровень профессионального риска превышает допустимый (или остается высоким (по экспертным оценкам или по результатам произведенных расчетов).

Дополнительные мероприятия проводятся во всех случаях как реализация административных методов.

Вопрос #15

В течение какого срока при несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) обязан направить извещение по установленной форме в прокуратуру по месту происшедшего несчастного случая?

В течение 3 календарных дней.

В течение 12 часов с момента получения заключения по форме 315/у.

В течение суток.

Вопрос #16

С какой периодичностью работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим?

Не реже одного раза в год.

Не реже одного раза в три года.

Не реже одного раза в пять лет.

После каждого расследования несчастного случая, произошедшего на производстве.

Вопрос #17

Какого размером должно быть покрывало спасательное изотермическое?

Не более 110х120.

Не менее 160 x 210 см.

Размер зависит от модели и комплектации аптечки.

Вопрос #18

Укажите уровень системы социального партнерства, на котором устанавливаются обязательства работников и работодателя в сфере труда:

Региональный уровень.

Территориальный уровень.

Локальный уровень.

Вопрос #19

К какому процессу относится оценка управления профессиональных рисков в СУОТ?

Обеспечению допуска работника к самостоятельной работе.

Базовому.

Сопутствующему.

Вопрос #20

Кто имеет право запрещать использование средств индивидуальной и коллективной защиты работников, если такие средства не соответствуют обязательным требованиям, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании, и государственным нормативным требованиям охраны труда?

Государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного контроля (надзора).

Работник органа первичной профсоюзной организации.

Работник Фонда социального страхования Российской Федерации.

Вопрос #21

Определить порядок реализации мероприятий по управлению профессиональными рисками:

*Может быть несколько верных вариантов

1.Выявление опасностей.

2.Оценка уровня профессиональных рисков.

3.Снижение уровня профессиональных рисков.

Вопрос #22

Где подлежит регистрации прохождение работниками целевого инструктажа по охране труда перед выполнением работ, на которые оформляется наряд-допуск?

В журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.

В наряде-допуске.

В журнале регистрации инструктажа по охране труда.

В наряде-допуске или в личной карточке прохождения обучения.

Вопрос #23

Какие потенциальные последствия для людей возможны при незначительной тяжести последствий (матрица 5х5 № 3)?

Тяжелый несчастный случай на производстве (временная нетрудоспособность более 60 дней).

Незначительная травма - микротравма (легкие повреждения, ушибы), оказана первая медицинская помощь, инцидент.

Профессиональное заболевание.

Вопрос #24

Какой документ может выдаваться судовым врачом при несчастных случаях, происшедших на находящихся в плавании рыбопромысловых или иных морских, речных и других судах?

Медицинская справка о полученных повреждениях.

Заключение о характере полученных повреждений здоровья пострадавшего в результате несчастного случая и степени их тяжести.

Заключение о том, что пострадавший в сопровождении для получения отдельных видов мероприятий, связанных с реабилитацией.

Вопрос #25

Какой метод в части оценки уровней профессиональных рисков рекомендуется использовать руководителями малых и микропредприятий?

Метод «галстук-бабочка».

Метод анализа «Дерева решения».

Матричный метод.

Вопрос #26

Кто проводит вводный инструктаж по охране труда?

Руководитель подразделения.

Руководитель организации или иной уполномоченный работник организации, на которого работодателем в устном форме возложены обязанности по проведению вводного инструктажа по охране труда.

Специалист по охране труда или иной уполномоченный работник организации, на которого приказом работодателя возложены обязанности по проведению вводного инструктажа по охране труда.

Вопрос #27

При проведении работ на территории, находящейся под контролем другого работодателя, какие санитарно-гигиенические мероприятия должны быть реализованы?

Проведен медицинский осмотр работников.

Привлечены медицинские работники на время проведения работ.

Определен порядок совместного использования имеющихся на территории санитарно-бытовых помещений (гардеробные, душевые, умывальные, санузлы).

Организована доставка работников на территорию, находящуюся под контролем другого работодателя

Вопрос #28

Как оформляются результаты проведения специальной оценки условий труда?

В виде сводной ведомости специальной оценки условий труда.

В виде отчета о проведении специальной оценки условий труда установленной формы.

В виде заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда.

В виде комплекта карт специальной оценки условий труда, содержащих сведения об установленном экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, классе (подклассе) условий труда на конкретных рабочих местах.

Вопрос #29

Продолжите фразу, Понятие «охрана труда» по ТК РФ – это:

Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Система создания социально-экономических и организационно-технических условий для сохранения жизни и здоровья работников.

Мероприятия по укреплению здоровья работников.

Мероприятия по реагированию на многочисленные случаи производственного травматизма.

Вопрос #30

Продолжите предложение. Выберите все правильные ответы. Члены комиссий (включая председателей комиссий), проводящие расследование несчастных случаев…

*Может быть несколько верных вариантов

Являются ответственными за соблюдение сроков расследования.

Несут ответственность за реализацию мероприятий по устранению причин несчастных случаев на производстве.

Несут ответственность за объективность выводов и решений, принятых ими по результатам проведенных расследований несчастных случаев.

Имеют право на изложение своего аргументированного особого мнения, которое приобщается к материалам расследования несчастного случая.

В случае своего несогласия имеют право отказаться от подписания документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве.