Prombez24.com | Билет №28

Вопрос #1

Кого рекомендуется привлекать к составлению списков контрольных вопросов?

Руководителей и специалистов по охране труда.

Специалистов службы охраны труда (при наличии), которые владеют соответствующей информацией, а также работников, непосредственно связанных с исследуемыми производственными процессами на рабочих местах (в рабочих зонах).

Аккредитованные организации, специалистов комитетов (комиссий) по охране труда.

Вопрос #2

В каком количестве экземпляров составляется заключение по результатам прохождения работником предварительного медицинского осмотра?

В двух экземплярах.

В трех экземплярах.

В пяти экземплярах.

Вопрос #3

Из осуществления каких действий состоит наглядная и активная приверженность руководителей принципам системного управления охраной труда и так называемым «культуре безопасности» и/или «культуре профилактики в охране труда»?

От частоты проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте.

От наложения штрафов за нарушение требований охраны труда на рабочих местах.

От обеспеченности каждого работника средствами индивидуальной защиты.

От поощрения любых инициатив любого работника, связанных с улучшением состояния условий и охраны труда.

Вопрос #4

Установите правильную последовательность действий работодателя при внедрении системы управления охраны труда на предприятии:

*Может быть несколько верных вариантов

1.Утверждение Политики (стратегии) в области охраны труда.

2.Предоставление ответственным лицам соответствующих полномочий для осуществления функций (обязанностей) в рамках функционирования СУОТ.

3.Документирование и доведение до сведения работников на всех уровнях управления организацией информации об ответственных лицах и их полномочиях.

Вопрос #5

Что из перечисленного относится к уровням социального партнерства?

Федеральный уровень, межрегиональный уровень, региональный уровень, отраслевой уровень, территориальный уровень, локальный уровень

Международный уровень, федеральный уровень, межрегиональный уровень, региональный уровень, отраслевой уровень, территориальный уровень.

Федеральный уровень, межрегиональный уровень, региональный уровень, отраслевой уровень, территориальный уровень.

Вопрос #6

С какого момента исчисляется срок проведения очередной специальной оценки условий труда?

С момента окончания проведения измерений вредных производственных факторов на рабочих местах.

Срок проведения очередной специальной оценки условий труда определяется работодателем.

Срок проведения очередной специальной оценки условий труда устанавливается аттестационной комиссией организации.

Срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета.

Вопрос #7

Каков срок подачи жалобы, заявления, иного обращения пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лицА), в соответствии с которым государственный инспектор труда должен проводить дополнительное расследование несчастного случая?

Расследование проводится в отношении несчастных случаев, расследованных не ранее чем за год до поступления жалобы.

Расследование проводится в отношении несчастных случаев, расследованных не ранее чем за пять лет до поступления жалобы.

Расследование проводится в отношении несчастных случаев, расследованных не ранее чем за три года до поступления жалобы.

Вопрос #8

При каком условии допускается приобретение и эксплуатация дерматологических средств индивидуальной защиты от воздействия биологических факторов (микроорганизмов, насекомых, паукообразных)?

В случае наличия подтверждения соответствия документам национальной системы стандартизации.

В случае наличия подтверждения соответствия требованиям технического регламента и документам национальной системы стандартизации (при наличии), а также прошедших процедуру государственной регистрации.

В случае наличия подтверждения соответствия требованиям технического регламента.

При наличии декларации о соответствии.

Вопрос #9

Разрешен ли прием пищи для работников офиса на рабочем месте?

Можно за рабочим столом.

Можно только напитки.

Можно во время регламентированных перерывов.

Прием пищи на рабочем месте запрещен.

Вопрос #10

Кто может разрабатывать проекты нормативных актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда?

Организации, учреждения и ассоциаци.

Объединения и государственные внебюджетные фонд.

Федеральные органы исполнительной власт.

Организации, учреждения и ассоциации, федеральные органы исполнительной власт.

Организации, учреждения и ассоциации, объединения и государственные внебюджетные фонды, федеральные органы исполнительной власти с участием объединений профсоюзов и работодателе.

Вопрос #11

Обязывает ли трудовое законодательство работника, в том числе и в целях его мотивации на безопасный труд, следить за исправностью используемых оборудования и инструментов?

Обязывает в пределах выполнения своей трудовой функции.

Это обязанность работодателя (его соответствующих служБ).

Обязывает.

Это право работника.

Вопрос #12

Кто и как устанавливает цели организации в области охраны труда?

Исключительно работодатель, так как именно он выделяет средства на охрану труда.

Исключительно профсоюз или иной уполномоченный работниками представительный орган, так как именно они действуют в интересах работников и заинтересованы в улучшении условий труда.

Исключительно должностные лица организации, так как они несут ответственность за выполнение производственных задач.

Путем координации и взаимодействия всех заинтересованных сторон, в том числе работников организации.

Вопрос #13

Кто составляет отчет о проведении специальной оценки условий труда?

Работодатель.

Комиссия по проведению специальной оценки условий труда.

Эксперт, проводивший специальную оценку условий труда.

Организация, проводящая специальную оценку условий труда.

Вопрос #14

В целях государственного управления охраной труда уполномоченные федеральные органы исполнительной власти:

*Может быть несколько верных вариантов

Организуют и координируют научно-исследовательские работы в области охраны труда и обеспечивают распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда.

Организуют взаимодействие федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, объединений работодателей, профессиональных союзов и их объединений, а также иных общественных объединений в сфере охраны труда по вопросам реализации государственной политики в области охраны труда.

Организуют международное сотрудничество в области охраны труда.

Организуют и проводят мониторинг состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории субъекта Российской Федерации.

Организуют и проводят мониторинг состояния условий и охраны труда в Российской Федерации.

Вопрос #15

Какое определение соответствует термину "Профессиональный риск"?

Процесс получения объективной оценки данных о потенциальной опасности и ущербе, который она может вызвать.

Производственный фактор, способный причинить травму или нанести иной вред здоровью человека.

Вероятность причинения вреда жизни и (или) здоровью работника в результате воздействия на него вредного и (или) опасного производственного фактора при исполнении им своей трудовой функции с учетом возможной тяжести повреждения здоровья.

Вопрос #16

Какова периодичность прохождения работниками в возрасте до 21 года обязательных периодических медицинских осмотров (в течение трудовой деятельности)?

Один раз в 2 года.

Ежегодно.

Два раза в год.

Вопрос #17

В каком случае при проведении специальной оценки условий труда в качестве результатов исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов могут быть использованы результаты, полученные при проведении в установленном порядке на рабочем месте производственного контроля за условиями труда?

Если производственный контроль осуществляется аккредитованной испытательной лабораторией и результаты производственного контроля получены не ранее чем за шесть месяцев до проведения специальной оценки условий труда.

Данные результаты могут быть использованы в любом случае.

Данные результаты не могут быть использованы ни в каком случае.

Вопрос #18

Какими медицинскими изделиями комплектуется аптечка по оказанию первой помощи?

Маска лицевая для защиты дыхательных путей, одноразового использования.

Перекись водорода.

Анальгин.

Вопрос #19

Кого в организации можно назначить ответственным за процедуру проведения обязательных медицинских осмотров?

Специалиста по охране труда.

2. Руководителей подразделений.

Медицинского работника организации (при наличии).

Председателя профсоюзного комитета.

Любого сотрудника на усмотрение работодателя. Данное решение должно быть закреплено в локальном акте работодателя.

Вопрос #20

Что включают в себя средства индивидуальной защиты?

Специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты.

Специальную одежду, специальную обувь, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты.

Специальную одежду, смывающие и обезвреживающие средства, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты.

Вопрос #21

Как определяется частота проведения периодических медицинских осмотров?

Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека Российской Федерации.

Типами вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видами выполняемых работ.

Результатами специальной оценки условий труда.

Организацией, проводящей специальную оценку условий труда.

Вопрос #22

Какой документ оформляется по каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве?

Оформляется отчет о проведенном расследовании несчастного случая.

Оформляется акт о несчастном случае на производстве в произвольной форме.

Оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме.

Вопрос #23

От каких данных зависит доступность ресурсов?

Наличие практического опыта, навыков и возможностей группы оценки риска; наличие ограничений по времени, которым располагает работодатель для реализации процедуры; наличие необходимых ресурсов у работодателя; наличие доступного бюджета, если необходимы внешние и дополнительные ресурсы.

Отсутствие знаний о чем-либо, изменчивость параметров, на которых должно основываться решение.

Неспособность распознавать сложные данные, ситуации с долгосрочными последствиями, судить без предвзятости.

Вопрос #24

Кто направляет в национальный орган по аккредитации представления о приостановке действия аттестата аккредитации организации, проводящей специальную оценку условий труда и допускающей нарушение требований законодательства о специальной оценке условий труда?

Государственный надзор за соблюдением требований ядерной и радиационной безопасности.

Федеральная инспекция труда.

Министерство труда Российской Федерации.

Вопрос #25

Обязана ли организация, проводящая специальную оценку условий труда хранить коммерческую и иную охраняемую законом тайну, ставшую известной этой организации в связи с проведением специальной оценки условий труда?

Обязана.

Не обязана.

Обязана, только в отношении личных данных работника.

Вопрос #26

Где не рекомендуется хранить и размещать правила и инструкции по охране труда для работников организации?

Непосредственно на рабочих местах.

В специально отведенных и оборудованных для информирования работников местах.

Уголках по охране труда.

В доступном для работников месте.

В помещениях ограниченного доступа.

Вопрос #27

На кого возлагаются обязанности по организации и финансированию проведения обязательных медицинских осмотров работников?

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Первичная профсоюзная организация.

Комиссия по охране труда организации.

Работодатель.

Вопрос #28

Кто проводит инструктирование по охране труда, учитывающее специфику организации и проведения работ на территории, работников (руководителей, специалистов по охране труда, уполномоченных по охране трудА) работодателей, производящих работы (оказывающих услуги) на территории?

Работодатель.

Работодатель, контролирующий территорию.

Зависимый работодатель.

Вопрос #29

При выполнении каких видов работ выдаются средства гидрофильного действия?

Работы с органическими растворителями, техническими маслами, смазками, сажей, лаками и красками, смолами, нефтью и нефтепродуктами, графитом, различными видами производственной пыли (в том числе угольной, металлической, стекольной, бумажной и другими), мазутом, стекловолокном, смазочно-охлаждающими жидкостями (далее - СОЖ) на масляной основе и другими водонерастворимыми материалами и веществами.

Работы с водными растворами, водой (предусмотренные технологией), СОЖ на водной основе, дезинфицирующими средствами, растворами цемента, извести.

Наружные, сварочные и другие работы, связанные с воздействием ультрафиолетового излучения.

Вопрос #30

Каковы обязанности членов комиссии по расследованию несчастного случая?

*Может быть несколько верных вариантов

Выявлять и опрашивать очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения требований охраны труда.

Получать необходимую информацию от работодателя (его представителя) и по возможности объяснения от пострадавшего.

Устанавливать обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения требований охраны труда.

Вырабатывать предложения по устранению выявленных нарушений, причин несчастного случая и предупреждению аналогичных несчастных случаев.

Разъяснять порядок возмещения вреда, причиненного пострадавшему.

Осуществлять фотографирование и (или) видеосъемку места происшествия и поврежденных объектов, составление планов, эскизов, схем, а также предоставление информации, полученной с видеокамер, видеорегистраторов и других систем наблюдения и контроля, имеющихся на месте происшедшего несчастного случая.