Prombez24.com | Билет №29

Вопрос #1

Кто принимает решение о невозможности проведения исследований и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов в случае, если проведение указанных исследований и измерений на рабочих местах может создать угрозу для жизни работников, экспертов и (или) иных работников организации, проводящей специальную оценку условий труда, а также иных лиц?

Эксперт организации, проводящей специальную оценку условий труда.

Работодатель организации.

Комиссия по проведению специальной оценки условий труда.

Вопрос #2

Для чего работодателем (его представителем) с участием выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органА) рассматриваются результаты расследования несчастного случая на производстве?

Принятия мер, направленных на предупреждение несчастных случаев на производстве.

Планирования работы специалиста по охране труда по предотвращению несчастных случаев на производстве.

Для вынесения профсоюзного порицания нарушителям.

Для укрепления трудовой дисциплины.

Вопрос #3

Кем устанавливается степень тяжести травмы, полученной работником на производстве устанавливается?

Работодателем.

Медицинской организацией.

Комиссией по расследованию несчастного случая.

Вопрос #4

Какой несчастный случай является страховым случаем?

Если он произошел с застрахованным или иным лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Если он произошел на территории работодателя или при направлении по служебному заданию.

Если он произошел с застрахованным лицом и квалифицируется как несчастный случай, связанный с производством.

Вопрос #5

Ниже приведены инструменты руководителя - лидера в безопасности. Сопоставьте названия инструментов с подходящими к ним описаниями:

*Может быть несколько верных вариантов

Сотрудничество --- Легко работает с другими людьми, поощряет выдвижение любых инициатив и решений для повышения уровня безопасности.

Обратная Связь и Признание Заслуг --- Во всеуслышание объявляет о вкладе подчиненных в работу компании, чаще прибегает к похвале, чем к критике.

Доверие --- Охотно и открыто признает свои ошибки, дает подчиненным правдивую информацию, несмотря на возможность негативной реакции.

Видение --- Может "увидеть", как выглядит в идеале работа компании и представить это видение в увлекательной форме.

Вопрос #6

Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим как может проводиться?

В рамках инструктажа по охране труда.

В рамках обучения требованиям охраны труда и в виде самостоятельного процесса обучения.

Только в виде самостоятельного обучения по оказанию первой помощи пострадавшим.

Вопрос #7

Выберите один правильный ответ. Найдите наиболее точный вариант справки о рассмотрении причин и обстоятельств, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника.

Рисунок 1.

Рисунок 2.

Рисунок 3.

Рисунок 4.

Рисунок 5.

Вопрос #8

Как определяется частота проведения периодических медицинских осмотров?

Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека Российской Федерации.

Типами вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видами выполняемых работ.

Результатами специальной оценки условий труда.

Организацией, проводящей специальную оценку условий труда.

Вопрос #9

Какими медицинскими изделиями комплектуется аптечка по оказанию первой помощи?

Маска лицевая для защиты дыхательных путей, одноразового использования.

Перекись водорода.

Анальгин.

Вопрос #10

Каким документом оформляются несчастные случаи, происшедшие со спортсменами во время подготовки к спортивным соревнованиям или участия в спортивных соревнованиях, квалифицированные по результатам расследования как несчастные случаи на производстве?

Оформляются актом о несчастном случае на производстве по форме № 3.

Оформляются актом о несчастном случае на производстве по форме № Н-1.

Оформляются актом о несчастном случае на производстве по форме № Н-2.

Вопрос #11

Что является результатом применения метода анализа эффективности затрат (анализ «затрат и выгод»)?

План мероприятий по управлению рисками.

Информация о степени и значимости риска.

Информация об относительных затратах и выгодах при различных вариантах решений или действий.

Вопрос #12

Какие предупредительные и регулирующие меры имеют наивысший приоритет для предотвращения опасностей в соответствии с Межгосударственным стандартом ГОСТ 12.0.230-2007 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования»?

Устранение опасностей (рисков).

Ограничение опасностей (рисков) в источнике путём использования технических средств коллективной защиты или организационных мер.

Минимизация опасностей (рисков) путём проектирования безопасных производственных систем, включающих меры административного ограничения суммарного времени контакта с вредными и опасными производственными факторами.

Предоставление работникам достоверной информации о существующем риске повреждения здоровья и мерах по защите от воздействия вредных и опасных производственных факторов.

Вопрос #13

Что рекомендуется сделать после реализации мер, направленных на снижение уровня профессиональных рисков?

Ознакомить работников с уровнем профессионального риска.

Провести повторную оценку уровней профессиональных рисков, в отношении которых были реализованы указанные защитные меры.

Оформить необходимые документы.

Вопрос #14

Какой срок носки установлен для костюма для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий на утепляющей прокладке в III климатическом поясе?

2,5 года.

1,5 года.

2 года.

Вопрос #15

Разрешен ли прием пищи для работников офиса на рабочем месте?

Можно за рабочим столом.

Можно только напитки.

Можно во время регламентированных перерывов.

Прием пищи на рабочем месте запрещен.

Вопрос #16

Кем устанавливается Порядок разработки, утверждения и изменения государственных нормативных требований охраны труда?

Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Президентом РФ.

Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Правительством РФ.

Вопрос #17

Как осуществляется обучение работников требованиям охраны труда и проверка знания требований охраны труда?

С отрывом от работы.

Без отрыва от работы.

С частичным отрывом от производства.

Вопрос #18

Выберите все правильные утверждения:

*Может быть несколько верных вариантов

Работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда.

Выявлением и оценкой профессиональных рисков занимаются только специализированные организации и утверждаются комиссией, состоящей из представителей предприятия-заказчика.

При обеспечении функционирования системы управления охраной труда работодателем должны проводиться системные мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанные с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков.

Примерное положение о системе управления охраной труда утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Вопрос #19

Какие данные являются исходными для реализации подпроцесса реагирования на несчастные случаи?

Перечень возможных аварийных ситуаций в организации.

Вся информация, имеющая отношение к данному событию.

Статистика несчастных случаев.

Вопрос #20

В каком виде не издаются нормативные правовые акты федеральными органами исполнительной власти?

Постановлений, приказов, распоряжений.

Правил.

Рекомендаций, писем.

Инструкций, положений.

Вопрос #21

В каком количестве выдаются средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды в месяц на 1 работника?

100 мл.

150 мл.

200 мл.

Вопрос #22

На каких условиях работодатель может привлечь к выполнению некоторых функций по обеспечению охраны труда представителей работников?

При включении условий в трудовой договор.

При издании локального нормативного акта.

На основании решения общего собрания трудового коллектива.

На условиях их добровольного согласия.

Вопрос #23

Какие потенциальные последствия для людей возможны при незначительной тяжести последствий (матрица 5х5 № 3)?

Тяжелый несчастный случай на производстве (временная нетрудоспособность более 60 дней).

Незначительная травма - микротравма (легкие повреждения, ушибы), оказана первая медицинская помощь, инцидент.

Профессиональное заболевание.

Вопрос #24

Какая ответственность предусматривается за не проведение оценки рисков для должностных лиц?

Штраф — от 1 000 до 3 000 руб.

Штраф — от 2 000 до 5 000 руб.

Штраф — от 3 000 до 10 000 руб.

Штраф — от 50 000 до 80 000 руб.

Вопрос #25

Перечислите примерный перечень показателей контроля функционирования СУОТ?

Абсолютные показатели - время на выполнение, стоимость, технические показатели и показатели качества.

Относительные показатели - план/факт, удельные показатели, показатели в сравнении с другими процессами.

Качественные показатели - актуальность и доступность исходных данных для реализации процессов СУОТ.

Все ответы верны.

Вопрос #26

Какие средства индивидуальной защиты работодатель вправе выдавать посредством автоматизированных систем выдачи (вендингового оборудования)?

Всех средств индивидуальной защиты в соответствии с утвержденными нормами бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам.

Средств индивидуальной защиты и их сменных элементов простой конструкции, не требующих проведения дополнительного инструктажа.

Запрещено выдавать средства индивидуальной защиты посредством вендингового оборудования.

Вопрос #27

Выберите один правильный ответ. В какой срок после получения сведений о несчастных случаях, которые по прошествии времени перешли в категорию тяжелых несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом, работодатель (его представитель) направляет извещение по установленной форме в соответствующие территориальный орган федерального органа исполнительной власти?

Семь календарных дней.

Месяц.

Сутки.

Три рабочих дня.

Три календарных дня.

Вопрос #28

Как рекомендуется разрабатывать план мероприятий по управлению профессиональными рисками?

После определения величины и уровня профессионального риска от каждой выявленной (идентифицированной) опасности, с учетом приоритетности снижения воздействия опасностей.

После определения величины и уровня профессионального риска для них разрабатываются одинаковый комплекс рекомендованных мероприятия.

С учетом специфики деятельности организации и количественных показателей риска.

Вопрос #29

В какие сроки работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах?

В срок не позднее чем тридцать рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

В срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

В срок не позднее чем тридцать календарных дней с даты приказа о завершении специальной оценки условий труда.

Вопрос #30

Что включает в себя мера управления профессиональными рисками «замена опасной работы менее опасной»?

Использование материалов, веществ, процессов, выполняющих те же функции, но менее опасных для здоровья работников.

Изолирование людей от источников опасности.

Исключение опасной или вредной работы.