Prombez24.com | Билет №3

Вопрос #1

Что является объектом проведения государственной экспертизы условий труда?

Материалы специальной оценки условий труда (СОУТ).

Коллективные договора и соглашения.

Рабочее место (рабочие места).

Жалобы и заявления работников и (или) представительных органов работников.

Вопрос #2

Какие средства могут применяться для проведения контроля за безопасным производством работ, при проведении работ на территории, находящейся под контролем другого работодателя?

Ежедневные отчеты.

Средства, обеспечивающие дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ на территории.

Никакие.

Вопрос #3

Кем должны исполняться государственные нормативные требования охраны труда?

Только юридическими лицами.

Только физическими лицами.

Юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого производственного оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.

Юридическими и физическими лицами только при проектировании, строительстве и эксплуатации объектов.

Вопрос #4

На кого не распространяется Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права?

Военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы, лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера.

Военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы, членов советов директоров (наблюдательных советов) организаций (за исключением лиц, заключивших с данной организацией трудовой договор), лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера, других лиц, если это установлено федеральным законом.

Распространяется на всех работников без исключения.

Вопрос #5

Кто проводит повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте?

Специалист по охране труда.

Непосредственный руководитель работ.

Непосредственный руководитель работника.

Вопрос #6

При каком условии допускается приобретение и эксплуатация дерматологических средств индивидуальной защиты от воздействия биологических факторов (микроорганизмов, насекомых, паукообразных)?

В случае наличия подтверждения соответствия документам национальной системы стандартизации.

В случае наличия подтверждения соответствия требованиям технического регламента и документам национальной системы стандартизации (при наличии), а также прошедших процедуру государственной регистрации.

В случае наличия подтверждения соответствия требованиям технического регламента.

При наличии декларации о соответствии.

Вопрос #7

Какие формы доведения информации допускаются при информировании работников в рамках СУОТ?

*Может быть несколько верных вариантов

Проведения совещаний, круглых столов, семинаров, конференций, встреч и переговоров заинтересованных сторон.

Ознакомление работника с результатами специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков

Не допускается использования информационных ресурсов в информационно телекоммуникационной сети «Интернет».

Включение соответствующих положений в трудовой договор работника.

Не допускается размещения соответствующей информации в общедоступных местах.

Изготовление и распространение аудиовизуальной продукции - информационных бюллетеней, плакатов, иной печатной продукции, видео- и аудиоматериалов.

Проведение инструктажей, размещение стендов с необходимой информацией.

Вопрос #8

На что работодатель не имеет право в соответствии с ТК РФ?

Заключать, изменять и расторгать трудовые договора с работниками в установленном законодательством по-рядке.

Создавать производственный совет, будучи работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуаль-ным предпринимателем.

Требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей.

Привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

Вопрос #9

Какое из приведенных определений соответствует термину "опасность"?

Опасность — это объект, способный причинить травму или нанести иной вред здоровью человека.

Опасность — это ситуация, способная причинить травму или нанести иной вред здоровью человека.

Опасность - это действие, способное причинить травму или нанести иной вред здоровью человека.

Опасность — это потенциальный источник нанесения вреда, представляющий угрозу жизни и (или) здоровью работника в процессе трудовой деятельность.

Вопрос #10

Чем подтверждается обеспечение на рабочих местах безопасных условий труда, на которых не устанавливаются гарантии и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

Решением выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

Результатами специальной оценки условий труда.

Заключением Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

Результатами проведения оценки профессиональных рисков.

Вопрос #11

При каких обстоятельствах допускается упрощение структуры СУОТ?

У отдельных работодателей при условии соблюдения ими государственных нормативных требований охраны труда.

Упрощение структуры СУОТ недопустимо, работодатель обязан использовать в полном объеме СУОТ для систематического улучшения ее функционирования.

Только при условии, что на всех рабочих местах работодателя условия труда отнесены к оптимальному и (или) допустимому классу условий труда.

Вопрос #12

Разрешен ли прием пищи для работников офиса на рабочем месте?

Можно за рабочим столом.

Можно только напитки.

Можно во время регламентированных перерывов.

Прием пищи на рабочем месте запрещен.

Вопрос #13

Выберите один правильный ответ. Какая форма журнала регистрации несчастных случаев на производстве наиболее соответствует приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 апреля 2022 г. N 223н?

Рисунок 1.

Рисунок 2.

Рисунок 3.

Рисунок 4.

Рисунок 5.

Рисунок 6.

Вопрос #14

С какой периодичностью страхователь представляет в территориальный орган Фонда отчет об использовании средств, направленных на финансовое обеспечение предупредительных мер?

Ежеквартально.

Ежемесячно.

Не реже 1 раза в год.

Вопрос #15

Какие защитные средства выдаются на работах, при попеременном воздействии водорастворимых и водонерастворимых материалов и веществ?

Средства комбинированного действия.

Регенерирующие, восстанавливающие кремы, эмульсии.

Средства гидрофильного действия.

Вопрос #16

Кто осуществляет государственную экспертизу условий труда?

Федеральная инспекция труда и орган исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Федеральный орган исполнительной власти.

Орган исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Вопрос #17

В какой срок проводится внеплановая специальная оценка условий труда в случае ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест?

Незамедлительно.

В течение шести месяцев.

В течение двенадцати месяцев.

В сроки, установленные работодателем.

Вопрос #18

Кто может проводить вводный инструктаж по охране труда при отсутствии у работодателя службы охраны труда или специалиста по охране труда ?

Уполномоченный по охране труда от трудового коллектива.

Организация илииндивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.

При отсутствии у работодателя службы охраны труда или специалиста по охране труда вводный инструктаж по охране труда не проводится.

Вопрос #19

Какие новые права получил работодатель в области охраны труда?

Привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности

Использовать в целях контроля за безопасностью производства работ приборы, устройства, оборудование и (или) комплексы (системы) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, обеспечивать хранение полученной информации.

Принимать локальные нормативные акты (за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями.

Требовать от работников выполнения ими трудовых обязанностей.

Вопрос #20

Какие из приведенных формулировок из локальных актов организации о закреплении обязанностей по охране труда можно отнести к удачным?

*Может быть несколько верных вариантов

Руководителю отдела Петрову С.М. проводить работникам отдела логистики повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте не реже 1 раз в 6 месяцев.

Ознакомить работников с настоящим приказом.

Руководителям принять участие в разработке инструкций по охране труда.

Начальникам структурных подразделений разработать инструкции по охране труда по профессиям и видам работ работников своих подразделений. За методической помощью обратиться к специалисту по охране труда.

Руководителю отдела Петрову С.М. своевременно выполнять обязанности по охране труда.

Начальнику отдела кадров Машкиной И.В. обеспечить ознакомление работников организации с настоящим приказом.

Вопрос #21

Право или обязанность работодателя не допускать работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обучения по охране труда?

Обязанность работодателя.

Работодатель принимает решение в зависимости от профессии или должности работника.

Работодатель принимает решение в зависимости от рекомендаций специалиста по охране труда.

Работодатель вправе не допускать работника.

Вопрос #22

Какие основные характеристики степени вероятности возможного риска в матричном методе 5х5 № 3?

Иногда может произойти; Зависит от обучения (квалификации), одна ошибка может стать причиной аварии/инцидента/несчастного случая.

Сложно представить, однако может произойти, зависит от следования инструкции.

Часто слышим о подобных фактах, периодически наблюдаемое событие.

Вопрос #23

Обязан ли работник незамедлительно поставить в известность своего непосредственного руководителя о выявленных неисправностях используемых оборудования и инструментов, нарушениях применяемой технологии, несоответствии используемых сырья и материалов, приостановить работу до их устранения?

Обязан.

Это право работника.

Это право работника, за исключением приостановления работы.

Обязан сообщить только в том случае, если выявленные нарушения могут привести в производственной травме или отравлению.

Вопрос #24

Кто обязан обеспечить информирование работников о полагающихся им СИЗ и смывающих средствах?

Руководитель структурного подразделения.

Работодатель.

Специалист по охране труда.

Получает информацию самостоятельно посредством ознакомления НПА.

Вопрос #25

На какие уровни разделяется принцип ALARP метода анализа эффективности затрат?

Катастрофический, высокий, средний, низкий, незначительный.

Уровень высокий, средний низкий.

Уровень, выше которого риск недопустим, уровень, ниже которого риск незначителен, центральная зона, где риск рекомендуется удерживать настолько низким.

Вопрос #26

Кто возглавляет комиссию по проведению специальной оценки условий труда?

Эксперт организации, проводящей специальную оценку условий труда.

Специалист по охране труда или государственный инспектор труда.

Работодатель или его представитель.

Вопрос #27

Кем проводится расследование при выявлении несчастного случая, о котором работодателем не было сообщено в установленные сроки ?

Фондом социального страхования.

Работодателем.

Государственным инспектором труда соответствующей государственной инспекции труда с привлечением профсоюзного инспектора труда и представителя исполнительного органа страховщика.

Профсоюзным инспектором труда.

Вопрос #28

Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» устанавливает:

Правовые, экономические и социальные основы проведения специальной оценки условий труда и направлен на предупреждение аварий на производственных объектах.

Правовые, экономические и организационные основы проведения специальной оценки условий труда и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору.

Правовые и организационные основы и порядок проведения специальной оценки условий труда, определяет правовое положение, права, обязанности и ответственность участников специальной оценки условий труда.

Вопрос #29

Какие события подлежат расследованию в установленном порядке как несчастные случай на производстве?

*Может быть несколько верных вариантов

Произошедшее при следовании к месту выполнения работы или с работы на общественном транспортном средстве.

Произошедшие в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни.

При следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора.

Вопрос #30

При выполнении каких видов работ выдаются средства гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу)?

Работы с органическими растворителями, техническими маслами, смазками, сажей, лаками и красками, смолами, нефтью и нефтепродуктами.

Работы с водными растворами, водой (предусмотренные технологией), СОЖ на водной основе, дезинфицирующими средствами, растворами цемента, извести, кислот, щелочей, солей, щелочемасляными эмульсиями и другими водорастворимыми материалами и веществами; работы, выполняемые в резиновых перчатках или перчатках из полимерных материалов (без натуральной подкладки), закрытой спецобуви.

Наружные, сварочные и другие работы, связанные с воздействием ультрафиолетового излучения.