Prombez24.com | Билет №6

Вопрос #1

Выберите все правильные утверждения:

*Может быть несколько верных вариантов

Политика (стратегия) в области охраны труда является локальным актом или разделом локального акта работодателя, в котором излагаются цели и мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников.

Для обеспечения функционирования СУОТ работодателю рекомендуется определять необходимые компетенции работников, которые влияют или могут влиять на безопасность производственных процессов

Политика (стратегия) в области охраны труда не является публичной декларацией работодателя о намерении и гарантированном выполнении им государственных нормативных требований охраны труда и добровольно принятых на себя обязательств.

Управление охраной труда рекомендуется осуществлять при непосредственном участии работников и (или) уполномоченных ими представителей.

Порядок информирования работников и порядок взаимодействия с работниками работодателя не зависит от специфики деятельности организации.

Вопрос #2

Что является объектом производственного контроля за условиями труда?

Здания и сооружения.

Производственные помещения.

Рабочие места.

Вредные и (или) опасные производственные факторы.

Вопрос #3

Основные виды контроля условий труда на рабочих местах это?

Административно-общественный контроль.

Ведомственный контроль.

Государственный контроль.

Общественный контроль.

Все ответы верны.

Вопрос #4

В каком документе производятся регистрация и учет несчастных случаев на производстве?

В журнале регистрации несчастных случаев на производстве по установленной форме.

На информационном стенде.

Размещается информация в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Вопрос #5

Имеет ли право работодатель изменять перечень указанных опасностей или включать в него дополнительные опасности?

Да.

Нет.

Да, исходя из специфики своей деятельности.

Вопрос #6

Установите соответствие:

*Может быть несколько верных вариантов

Всех работников, работающих у работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации --- Положения СУОТ распространяются на.

Представляет собой комплекс взаимосвязанных мероприятий и процедур, являющихся элементами системы управления охраной труда --- Управление профессиональными рисками.

Исключения и (или) минимизация профессиональных рисков в области охраны труда и управления указанными рисками --- Система управления охраны труда (СУОТ) разрабатывается в целях

Вопрос #7

Какое определение соответствует термину "Управление профессиональными рисками "?

Комплекс взаимосвязанных мероприятий и процедур, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя выявление опасностей, оценку профессиональных рисков и применение мер по снижению уровней профессиональных рисков или недопущению повышения их уровней, мониторинг и пересмотр выявленных профессиональных рисков.

Мероприятия по снижению уровней профессиональных рисков.

Мероприятия по недопущению вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах.

Вопрос #8

Для чего устанавливаются цели по охране труда в СУОТ?

Для достижения поставленных результатов.

Для достижения конкретных результатов, согласующихся с Политикой (стратегией) по охране труда.

Для снижения производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Вопрос #9

Что не обязан проходить работник?

Инструктаж по охране труда и проверку знания требований охраны труда.

Собеседования по проверке знаний требований охраны труда.

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.

Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.

Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты.

Вопрос #10

Кто формирует комиссию по расследованию несчастного случая и в какие сроки?

Работодатель незамедлительно назначает комиссию в количестве не менее 3 человек.

Специалист по охране труда создает комиссию незамедлительно в количестве не менее 3 человек.

Государственный инспектор труда в течение трех суток после получения извещения от организации.

Работодатель в течение двух суток назначает комиссию, состоящую из нечетного числа членов и в количестве не менее 3 человек.

Вопрос #11

Какими нормативными правовыми актами регулируется порядок расследования несчастного случая на производстве?

*Может быть несколько верных вариантов

Приказом Минтруда России № 223н от 20.04.2022.

Постановлением Минтруда России №73 от 24.10.2002.

Приказом Минздрава России № 29н от 28.01.2021.

Постановлением Правительства РФ №1206 от 22.07.2022.

Трудовым кодексом Российской Федерации.

Вопрос #12

Какая площадь помещений для одного работника вне зависимости от вида выполняемых работ должна быть предусмотрена?

В зависимости от ОКВЭД работодателя.

Не менее 4,5 м2.

Не менее 3,5 м2.

Вопрос #13

Какова продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работникам?

28 рабочих дней.

28 календарных дней.

25 календарных дней.

Вопрос #14

Выберите все правильные утверждения:

*Может быть несколько верных вариантов

Количество целей по охране труда работодателю рекомендуется определять с учетом специфики его производственной деятельности, размера (численности работников, структурных подразделений), показателей по условиям труда и профессиональным рискам, наличия несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Цели в области охраны труда на предприятии вырабатываются единожды и пересматриваются только при изменениях в нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда

При планировании достижения целей работодателю рекомендуется определять, в том числе, влияние поставленных целей в области охраны труда на бизнес-процессы организации.

Цели в области охраны труда рекомендуется формулировать с учетом необходимости регулярной оценки их достижения, в том числе, по возможности, на основе измеримых показателей.

Вопрос #15

Каков порядок обжалования решения Главного государственного инспектора труда РФ?

Обращение в порядке подчинённости.

Обращение к главному государственному инспектору по направлению.

Обращение в суд.

Вопрос #16

Какие из приведенных ниже описаний положений политики работодателя в области охраны труда противоречат смыслу и целям ее разработки?

*Может быть несколько верных вариантов

Содержат информацию, составляющую коммерческую тайну, и поэтому держатся в секрете.

Направлены на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности.

Соответствуют специфике экономической деятельности и организации работ у работодателя, особенностям профессиональных рисков и возможностям управления охраной труда.

Отражают цели работодателя в области охраны труда.

Содержат обязательства работодателя по устранению опасностей и снижению уровней профессиональных рисков на рабочих местах.

Не пересматриваются, т.к. от стратегической линии на безопасность отходить нельзя.

Вопрос #17

В каких случаях выполняется применение средств индивидуальной защиты как административного метода мер управления профессиональными рисками?

В случаях, когда опасности/риски не могут быть ограничены иными вышеперечисленными мерами.

Всегда, так как средства индивидуальной защиты позволяют на первом этапе снизить профессиональные риски.

Применение средств индивидуальной защиты не относится к мерам управления профессиональными рисками.

Вопрос #18

На кого возлагаются обязанности приобретения и выдачи СИЗ?

На руководителя профсоюзной организации предприятия.

На работодателя.

На специалиста по охране труда.

На главного бухгалтера.

Вопрос #19

Каково количество экземпляров акта о несчастном случае на производстве при групповом несчастном случае?

Один экземпляр.

На каждого пострадавшего отдельно.

Не составляется, а оформляется заключение государственного инспектора труда.

Вопрос #20

К каким работам предъявляются отдельные требования по организации работ?

Работы, выполняемые в особых температурных условиях.

Работы с высокой категорией риска.

Работы повышенной опасности.

Вопрос #21

На каких работах не ограничивается применение труда работников в возрасте до 18 лет?

На сезонных работах.

На работах, выполнение которых может причинить вред здоровью и нравственному развитию.

На работах по подъему и перемещению тяжестей вручную, превышающих предельно допустимые нормы.

Вопрос #22

Какие процессы при обеспечении функционирования СУОТ являются базовыми?

Специальная оценка условий труда, оценка профессиональных рисков, проведение обучения работников, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

Обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий и сооружений, обеспечение безопасности работников при эксплуатации оборудования, обеспечение безопасности работников при осуществлении технологических процессов.

Специальная оценка условий труда, оценка профессиональных рисков.

Проведение медицинских осмотров и освидетельствований работников, проведение обучения работников, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

Вопрос #23

В какой срок работодатель размещает на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (при наличии такого сайтА) данные о результатах специальной оценки условий труда?

В течение тридцати рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

В течение тридцати календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

В течение десяти рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

В течение тридцати календарных дней со дня внесения результатов специальной оценки условий труда в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда.

Вопрос #24

В каком случае работодатель обязан обеспечить оценку уровня профессиональных рисков?

После проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте.

Не реже 1 раза в 5 лет.

Перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест.

По требованию профсоюза.

По требованию надзорных органов.

Вопрос #25

Какие нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, утверждает Минтруда России?

*Может быть несколько верных вариантов

Постановления Правительства Российской Федерации.

Правила по охране труда, а также иные нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, предусмотренные настоящим Кодексом.

Нормативные правовые акты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

Единые типовые нормы бесплатной выдачи работникам средств индивидуальной защиты.

Вопрос #26

Как устанавливаются конкретные размеры повышения оплаты труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

Коллективным договором.

Просьбой работника.

Локальным нормативным актом работодателя с учетом финансово-экономического положения работодателя.

Рекомендациями профсоюза.

Работодателем с учетом мнения представительного органа работника.

Вопрос #27

Время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности?

Рабочее время.

Служебное время.

Неполное время.

Вопрос #28

Какое количество актов о несчастном случае на производстве составляется при групповом несчастном случае?

Не менее 5 экземпляров.

На каждого пострадавшего отдельно.

3 экземпляра.

Вопрос #29

Права комитета (комиссии) по охране труда?

Запрашивать от работодателя информацию о состоянии условий труда на рабочих местах, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, наличии опасных и вредных производственных факторов и принятых мерах по защите от их воздействия, о существующем риске повреждения здоровья.

Информировать работников о проводимых мероприятиях по улучшению условий и охраны труда, профилактике производственного травматизма, профессиональных заболеваний.

Рассматривать результаты проведения специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, поступившие особые мнения, а также замечания и предложения первичной профсоюзной организации и (или) иных уполномоченных представительных органов работников (при наличии таких представительных органоВ).

Вопрос #30

Кто формирует комиссию по расследованию тяжелых несчастных случаев, произошедших в случае аварийных ситуаций на объектах, поднадзорных федеральных органам, осуществляющих надзор в данной сфере деятельности?

Работодатель.

Руководитель территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного контроля (надзорА) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Руководитель Фонда социального страхования.