Prombez24.com | Билет №8

Вопрос #1

Какие гарантии и компенсации из приведенного перечня предоставляются работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда?

*Может быть несколько верных вариантов

Обязательное включение в трудовой договор сведений об условиях труда на рабочем месте.

Ограничение оплаты труда в натуральной форме.

Оплата труда в повышенном размере.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.

Сохранение места работы (должности) и среднего заработка при направлении работника в служебную командировку.

Сокращенный рабочий день, не более 36 часов в неделю.

Право на получение молока или других равноценных пищевых продуктов.

Вопрос #2

Кто из перечисленных лиц не может быть включен в состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда организации?

Эксперт организации, проводящий специальную оценку условий труда.

Представитель выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии).

Представители работодателя.

Специалист по охране труда организации.

Вопрос #3

Выберите несколько правильных ответов. К классификатору категории несчастного случая относятся:

*Может быть несколько верных вариантов

Групповой.

Средний.

Тяжелый.

Индивидуальный.

Лёгкий.

Со смертельным исходом.

Вопрос #4

К какому шагу, пошаговой процедуры разработки и реализации мер по управлению профессиональными рисками относится перечень (реестр) рисков, ранжированный в зависимости от оцененного уровня каждого риска?

Относится к шагу № 2.

Относится к шагу № 1.

Относится к шагу № 4.

Вопрос #5

Установите соответствие:

*Может быть несколько верных вариантов

Всех работников, работающих у работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации --- Положения СУОТ распространяются на.

Представляет собой комплекс взаимосвязанных мероприятий и процедур, являющихся элементами системы управления охраной труда --- Управление профессиональными рисками.

Исключения и (или) минимизация профессиональных рисков в области охраны труда и управления указанными рисками --- Система управления охраны труда (СУОТ) разрабатывается в целях

Вопрос #6

Работник отказывается выполнять работы из-за возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда. Какие действия в этом случаи должен выполнить работодатель?

Привлечь такого работника к дисциплинарной ответственности.

Предоставить работнику другую работу на время устранения такой опасности либо оплатить простой в размере среднего заработка.

Отправить работника в отпуск без сохранения заработной платы.

Выдать работнику дополнительные средства индивидуальной защиты и потребовать выполнения работ.

Вопрос #7

Куда обязан направить работодатель (его представитель) в течение суток извещение по установленной форме при групповом несчастном случае (два человека и болеЕ), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом?

В государственную территориальную инспекцию труда; прокуратуру по месту регистрации предприятия; орган исполнительной власти субъекта РФ и (или) орган местного самоуправления по месту госрегистрации работодателя; надзорный территориальный орган, которому подконтрольна организация либо объект, где произошел несчастный случай; территориальное отделение ФСС; в федеральный орган власти, если несчастный случае произошел в организации, которая ему подотчетна; территориальное подразделение профсоюзов.

В государственную территориальную инспекцию труда; прокуратуру по месту происшествия несчастного случая; орган исполнительной власти субъекта РФ и (или) орган местного самоуправления по месту госрегистрации работодателя; надзорный территориальный орган, которому подконтрольна организация либо объект, где произошел несчастный случай; территориальное отделение ФСС; в федеральный орган власти, если несчастный случае произошел в организации, которая ему подотчетна; территориальное подразделение профсоюзов.

В государственную территориальную инспекцию труда; прокуратуру по месту происшествия несчастного случая; территориальное отделение ФСС; территориальное подразделение профсоюзов.

Вопрос #8

Что не входит в обязанности работника в области охраны труда?

Правильное применение средств индивидуальной и коллективной защиты.

Соблюдение требований охраны труда.

Обеспечение ухода и содержания в надлежащем состоянии средств индивидуальной защиты и их хранение.

Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.

Вопрос #9

В каком случае выдается лечебно-профилактическое питание работникам, в условиях работы повышенного давления окружающей водной, воздушной и газовой среды?

Независимо от продолжительности пребывания в условиях повышенного давления окружающей водной, воздушной и газовой среды.

Если время работы составляет не менее половины продолжительности рабочей смены.

Если время работы составляет не менее 80 % продолжительности рабочей смены.

Вопрос #10

В каких случаях пересматриваются Инструкции по охране труда для работников?

*Может быть несколько верных вариантов

При изменении условий труда работников.

При внедрении новой техники и технологии.

По результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

По требованию представителей органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда или органов федеральной инспекции труда.

Через пять лет после введения в действие Инструкции.

Вопрос #11

В срок до какого числа страхователь обращается с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации?

До 15 августа текущего календарного года.

До 1 сентября текущего календарного года.

До 1 августа текущего календарного года.

Вопрос #12

Какие разновидности работ есть у земляных работ?

Работы в зоне расположения подземных энергетических сетей, газопроводов, нефтепроводов, других подземных коммуникаций и объектов.

Работы по разборке (обрушению) зданий и сооружений, а также по укреплению и восстановлению аварийных частей и элементов зданий и сооружений.

Монтаж трамвайных путей.

Вопрос #13

При расследовании несчастного случая (в том числе группового) кто входит в состав комиссии?

Представитель работодателя, представитель трудового коллектива, специалист по охране труда.

Государственный инспектор труда, представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения организаций профсоюзов, представители Фонда социального страхования.

Государственный инспектор труда, представитель территориального объединения организаций профсоюзов, представители Фонда социального страхования;

Работники следственных органов.

Вопрос #14

Как работодатель уведомляет организацию, проводившую специальную оценку условий труда, о том, что утвержден отчет о проведении специальной оценки условий труда?

Работодатель в течение суток со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда размещает на своем официальном сайте в сети «Интернет» информацию об утверждении отчета.

Любым доступным способом, обеспечивающим возможность подтверждения факта такого уведомления, а также направляет в ее адрес копию утвержденного отчета о проведении специальной оценки условий труда заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью.

Только в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью.

Вопрос #15

Что входит в обязанности работодателя при несчастном случае на производстве?

Сохранность до начала расследования несчастного случая обстановки, какой она была на момент происшествия.

Организация первой помощи пострадавшему.

Доставка пострадавшего в медицинскую организацию.

Все выше перечисленные обязанности.

Вопрос #16

Какие примерные мероприятия по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуГ) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лицА) относятся к лечебно-профилактическим и санитарно-бытовым?

Определение мест хранения, особенностей использования (при наличии) и мест утилизации работниками смывающих и (или) обезвреживающих средств.

Проведение мониторинга (инспекций, аудитов) соблюдения требований охраны труда.

Определение порядка совместного использования имеющихся на территории комнат обогрева, охлаждения, приема пищи.

Вопрос #17

Кто утверждает отчет о проведении специальной оценки условий труда?

Руководитель организации.

Председатель комиссии по проведению специальной оценки условий труда.

Организация, проводящая специальную оценку условий труда.

Комиссия по проведению специальной оценки условий труда.

Вопрос #18

В какой срок работодатель должен согласовать дату проведения периодического осмотра с медицинской организацией?

Не позднее чем за 2 месяца.

Не позднее чем за 1 месяца.

Не позднее чем за 6 месяцев.

Не позднее чем за 12 месяцев.

Вопрос #19

На кого возлагаются обязанности по организации и финансированию проведения обязательных медицинских осмотров работников?

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Первичная профсоюзная организация.

Комиссия по охране труда организации.

Работодатель.

Вопрос #20

Стороны имеют право продлевать коллективный договор на срок:

Не более двух лет.

Не более трех лет.

Не более пяти лет.

Вопрос #21

Что относится к основным процессам по охране труда?

*Может быть несколько верных вариантов

Заключение трудового договора.

Проведение СОУТ.

Проведение конференций по охране труда.

Обеспечение работника СИЗ.

Вопрос #22

В какой срок работодатель размещает на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (при наличии такого сайтА) данные о результатах специальной оценки условий труда?

В течение тридцати рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

В течение тридцати календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

В течение десяти рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

В течение тридцати календарных дней со дня внесения результатов специальной оценки условий труда в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда.

Вопрос #23

Какова минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда?

Составляет не менее 5 рабочих дней.

Составляет 7 календарных дней.

Составляет 7 рабочих дней.

Вопрос #24

Кто осуществляет государственный надзор за соблюдением требований ядерной и радиационной безопасности?

Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору.

Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

Федеральная инспекция труда.

Вопрос #25

С какой целью выдаются средства индивидуальной защиты?

*Может быть несколько верных вариантов

Для защиты работников, занятым на работах, связанных с загрязнением.

Для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения.

Для защиты на работах, выполняемых в особых температурных условиях.

Для защиты работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Вопрос #26

Что рекомендуется определять и принимать во внимание при планировании СУОТ?

Профессиональные риски, требующие принятия мер в целях предотвращения или уменьшения нежелательных последствий возможных нарушений положений СУОТ по безопасности.

Результаты специальной оценки условий труда.

Результаты проведения специальной оценки условий труда, результаты измерений факторов производственный среды и трудового процесса по результатам производственного контроля.

Вопрос #27

К каким формам (способам) информирования относится рассылка по электронной почте или почтовой связью печатных информационных материалов (журналов, листовок, газет и иных аналогичных материалоВ) и листовок, содержащих информацию о трудовых правах работников, заинтересованным лицам?

Визуальная/печатная информация.

Видеоматериалы.

Интернет-ресурсы.

Вопрос #28

Какое количество экземпляров акта о случае профессионального заболевания составляется?

Три экземпляра.

Один экземпляр.

Четыре экземпляра.

Вопрос #29

На что работодатель не имеет право в соответствии с ТК РФ?

Заключать, изменять и расторгать трудовые договора с работниками в установленном законодательством по-рядке.

Создавать производственный совет, будучи работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуаль-ным предпринимателем.

Требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей.

Привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

Вопрос #30

В какой срок работник обязан поставить в известность своего непосредственного руководителя или вышестоящего руководителя о выявленных неисправностях используемых оборудования и инструментов?

Незамедлительно.

В течение рабочего дня.

В течение 3 рабочих дней.

В течение 10 дней.