Prombez24.com | Билет №8

Вопрос #1

Может ли работодатель возложить такую функцию как участие в организации первой помощи пострадавшим при несчастном случае на производстве на представителей работников?

Может.

Может, если тот прошел обучение по специальной программе повышения квалификации.

Не может.

Может, если у того есть опыт организации оказания первой помощи пострадавшим при несчастном случае на производстве.

Вопрос #2

Кто принимает решение о невозможности проведения исследований и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов в случае, если проведение указанных исследований и измерений на рабочих местах может создать угрозу для жизни работников, экспертов и (или) иных работников организации, проводящей специальную оценку условий труда, а также иных лиц?

Эксперт организации, проводящей специальную оценку условий труда.

Работодатель организации.

Комиссия по проведению специальной оценки условий труда.

Вопрос #3

Выберите один правильный ответ. Каждый работник имеет право на:

Правильное использование производственного оборудования, инструмента, сырья и материалов.

Внеочередной медицинский осмотр в соответствии с нормативными правовыми актами и (или) медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанного медицинского осмотра.

Соблюдение требований охраны труда.

Вопрос #4

Какой вид обеспечения по страхованию не предусмотрен?

Пособие по временной нетрудоспособности.

Страховые выплаты.

Оплата дополнительных расходов, связанных с реабилитацией застрахованного.

Выплаты за нанесение морального вреда.

Вопрос #5

На что направлена проверка знания требований охраны труда работников?

Определение качества знаний, усвоенных и приобретенных работником при инструктаже по охране труда и обучении по охране труда.

На освидетельствование работников в области охраны труда.

Определение количества знаний, приобретенных работником при инструктаже по охране труда.

Вопрос #6

В каких случаях при наличии профсоюзной организации работники избирают иного представителя (представительный орган)?

Первичная профсоюзная организация объединяет менее трех работников и не уполномочена представлять интересы всех работников в социальном партнерстве на локальном уровне.

Имеющиеся первичная профсоюзная организация не объединяет более половины работников и находится в конфликтных взаимоотношениях с работодателем.

Ни одна из имеющихся первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников данного работодателя и не уполномочена представлять интересы всех работников в социальном партнерстве на локальном уровне.

Вопрос #7

При расследовании несчастного случая (в том числе группового) кто входит в состав комиссии?

Представитель работодателя, представитель трудового коллектива, специалист по охране труда.

Государственный инспектор труда, представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения организаций профсоюзов, представители Фонда социального страхования.

Государственный инспектор труда, представитель территориального объединения организаций профсоюзов, представители Фонда социального страхования;

Работники следственных органов.

Вопрос #8

В чьи обязанности входит социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве?

Работников регионального подразделения фонда соцстраха.

Работодателя.

Специалиста по охране труда.

Представителей профсоюзной организации предприятия.

Вопрос #9

При каком условии работодатель в одностороннем порядке принимает решение о прекращении предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

При условии обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтверждённых результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда.

При условии обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда.

При условии принятия работодателем решения о замене компенсаций денежными выплатами.

При условии обеспечения работников, выполняющих работы с вредными условиями труда, средствами индивидуальной защиты.

Вопрос #10

Кем подписывается и утверждается акт о несчастном случае на производстве после завершения расследования?

Подписывается всеми лицами, проводившими расследование без утверждения акта о расследовании несчастного случая.

Подписывается всеми лицами, проводившими расследование, утверждается работодателем.

Подписывается специалистом по охране труда и утверждается работодателем.

Вопрос #11

Вправе ли работодатель требовать от организации, проводящей специальную оценку условий труда, обоснования результатов ее проведения?

Вправе, если это оговорено в гражданско-правовом договоре на проведение специальной оценки условий труда.

Вправе.

Вправе в случае возникновения разногласий при проведении специальной оценки условий труда;

Вправе, если решение примет председатель комиссии по проведению специальной оценки условий труда.

Вопрос #12

Какой документ оформляется по каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве?

Оформляется отчет о проведенном расследовании несчастного случая.

Оформляется акт о несчастном случае на производстве в произвольной форме.

Оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме.

Вопрос #13

В каких целях оценки осуществляется государственная экспертиза условий труда?

Качества проведения специальной оценки условий труда, правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, фактических условий труда работников.

Качества проведения специальной оценки условий труда, правильности назначения досрочной пенсии, фактических условий труда работников.

Качества проведения специальной оценки условий труда, правильности предоставления работникам молока и лечебно-профилактического питания, фактических условий труда работников.

Вопрос #14

Кем утверждается программа стажировки на рабочем месте или иной локальный нормативный акт, определяющий объем мероприятий для ее проведения?

Утверждается работодателем с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии).

Согласовывается с представителем территориального объединения организаций профсоюзов.

Утверждается работодателем с учетом мнения территориального объединения организаций профсоюзов.

Вопрос #15

Литейщица во время работы на термопластавтоматах перемещает каждые 5 минут полученную заготовку массой 2 кг. Всего за смену литейщица перемещает груз массой 2Х20Х8=320 кг. Соблюдается ли норма подъема и перемещения тяжестей для женщин?

Соблюдается, разрешено перемещать суммарную массу грузов с рабочей поверхности – 350 кг.

Не соблюдается, разрешено перемещать суммарную массу грузов с рабочей поверхности – 200 кг.

Не соблюдается, разрешено перемещать суммарную массу грузов с рабочей поверхности – 100 кг.

Не соблюдается, разрешено перемещать суммарную массу грузов с рабочей поверхности – 50 кг.

Вопрос #16

Обязана ли организация, проводящая специальную оценку условий труда хранить коммерческую и иную охраняемую законом тайну, ставшую известной этой организации в связи с проведением специальной оценки условий труда?

Обязана.

Не обязана.

Обязана, только в отношении личных данных работника.

Вопрос #17

Кого не допускается привлекать к сверхурочной работе?

Беременных женщин, работников в возрасте до восемнадцати лет.

Специалистов по охране труда.

Женщин.

Вопрос #18

Продолжите предложение. СУОТ представляет собой единство:

*Может быть несколько верных вариантов

Последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды.

Документированной информации, включающей локальные нормативные акты, регламентирующие мероприятия СУОТ, организационно-распорядительные и контрольно-учетные документы

Организационной структуры управления организации (согласно штатному расписанию), предусматривающей установление обязанностей и ответственности в области охраны труда на всех уровнях управления.

Мероприятий, обеспечивающих функционирование СУОТ и контроль за эффективностью работы в области охраны труда.

Вопрос #19

В каких случаях утверждается положение о допуске подрядных организаций к производству работ на территории работодателя?

В случае регулярного (не реже одного раза в год) заключения договора подряда.

При заключении договора подряда.

В случае регулярного (не реже одного раза в два года) заключения договора подряда.

Вопрос #20

Чем должны быть оборудованы санитарно-бытовые помещения, предназначенные для приема пищи и обеспечения личной гигиены работников?

Устройствами питьевого водоснабжения, водопроводом, канализацией и отоплением.

Только водоснабжением и отоплением.

Оборудуются на усмотрение работодателя.

Вопрос #21

Кто допускается к стажировке на рабочем месте?

Работники рабочих специальностей.

Работники, на рабочих местах которых по итогам специальной оценки условий труда установлены вредные условия труда.

Работники, успешно прошедшие в установленном порядке инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда.

Вопрос #22

Что не входит в задачи комитета (комиссии) по охране труда в организации?

Разработка программы совместных действий работодателя, работников и профсоюзов по обеспечению без-опасных условий труда и соблюдению требований охраны труда.

Рассмотрение проектов локальных нормативных актов работодателя по охране труда.

Установление работникам размеров компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, сред-ствах индивидуальной защиты.

Подготовка и представление работодателю предложений по улучшению условий и охраны труда по результатам проведения проверок.

Вопрос #23

Что является объектом проведения государственной экспертизы условий труда?

Материалы специальной оценки условий труда (СОУТ).

Коллективные договора и соглашения.

Рабочее место (рабочие места).

Жалобы и заявления работников и (или) представительных органов работников.

Вопрос #24

Укажите верное определение понятия «охрана труда»?

Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Оохрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в производственной деятельности с применением организационных и технических средства.

Охрана труда — личная ответственность за безопасность труда.

Вопрос #25

Что устанавливается на рабочих местах по результатам проведения специальной оценки условий труда?

Классы (подклассы) условий труда на рабочих местах.

Классы условий труда по травмоопасности и тяжести трудового процесса.

Уровни профессиональных рисков.

Классы условий труда и уровни профессиональных рисков.

Вопрос #26

Выберите все правильные ответы. Сколько человек может входить в состав комиссии (включая председателя комиссии и членов комиссии) по расследованию несчастного случая, происшедшего в отдельных отраслях и организациях?

*Может быть несколько верных вариантов

Обязательно должны входить лица, на которых непосредственно возложено обеспечение соблюдения требований охраны труда на участке (объектЕ), где произошел несчастный случай.

3 человек.

7 человек.

6 человека.

9 человек.

Вопрос #27

На кого возлагается обязанность по обеспечению санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечения работников в соответствии с требованиями охраны труда?

Службу охраны труда.

Работодателя.

Профсоюзную организацию.

Вопрос #28

В каких случаях государственный инспектор труда проводит дополнительное расследование?

*Может быть несколько верных вариантов

При поступлении жалобы, заявления, иного обращения пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лицА), лица, состоявшего на иждивении погибшего в результате несчастного случая.

При получении сведений, объективно свидетельствующих о нарушении порядка расследования.

При поступлении жалобы, заявления, иного обращения пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лицА), лица, состоявшего на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лица, состоявшего с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лицА), о несогласии их с выводами комиссии по расследованию несчастного случая.

При получении копии протокола заседания комиссии, содержащего сведения об отказе членов комиссии (включая председателя комиссии) от подписания соответствующих актов.

При поступлении информации о сокрытии несчастного случая.

Вопрос #29

Укажите соответствие определений основных принципов безопасности труда:

*Может быть несколько верных вариантов

Принцип предупреждения и профилактики опасностей --- Что работодателем должны быть предусмотрены меры, обеспечивающие постоянную готовность к локализации (минимизации) и ликвидации последствий реализации профессиональных рисков.

Принцип минимизации повреждения здоровья работников --- Что работодатель систематически должен реализовывать мероприятия по улучшению условий труда, включая ликвидацию или снижение уровней профессиональных рисков или недопущение повышения их уровней с соблюдением приоритетности реализации таких мероприятий.

Вопрос #30

В каком объеме проводится целевой инструктаж по охране труда?

Исходя из инструкций по охране труда по профессии и видам работ.

Исходя из требований охраны труда, предъявляемых к запланированным работам (мероприятиям), указанных в локальном нормативном акте работодателя.

Исходя из должностной инструкции работника.

Исходя из программы целевого инструктажа, указанной в локальном нормативном акте работодателя.