Prombez24.com | Билет №22

Вопрос #1

В каком случае не допускается выполнять работы с бензопилой, связанные с валкой и обрезкой леса, деревьев, строительных и монтажных конструкций?

*Может быть несколько верных вариантов

При густом тумане или сильном снегопаде, если видимость составляет в равнинной местности менее 50 м, в горной - менее 60 м.

При скорости ветра свыше 8,5 м/с в горной местности и свыше 11 м/с на равнинной местности.

При грозе и при ливневом дожде.

При низкой (ниже - 30 °C) температуре наружного воздуха.

Вопрос #2

В отношении каких рабочих мест идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не осуществляется?

*Может быть несколько верных вариантов

Рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Рабочих мест, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

Рабочих мест, на которых по результатам ранее проведенных аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда были установлены оптимальные и (или) допустимые опасные условия труда.

Рабочих мест, на которых по результатам ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда.

Вопрос #3

В каком количестве выдается мыло или жидкие моющие средства (для мытья рук) в месяц на 1 работника?

200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах).

250 г (мыло туалетное) или 350 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах).

150 г (мыло туалетное) или 350 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах).

Вопрос #4

Какие защитные средства выдаются на работах с органическими растворителями, техническими маслами, смазками, сажей, лаками и красками, смолами, нефтью и нефтепродуктами?

Средства гидрофобного действия.

Средства гидрофильного действия.

Средства комбинированного действия.

Вопрос #5

Какие мероприятия реализуют для снижения профессиональных рисков при распространении аэрозолей в воздухе производственного помещения?

Проведение инструктажа на рабочем месте.

Обеспечение работника средствами индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД).

Использование устойчивых и имеющих плотно закрывающиеся крышки ёмкостей для воспламеняющихся материалов.

Вопрос #6

Какова цель применения результатов проведения специальной оценки условий труда?

*Может быть несколько верных вариантов

Разработка мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников.

Обеспечения работников средствами индивидуальной защиты.

Обоснование финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда оценки уровней профессиональных рисков.

Вопрос #7

Какие мероприятия и процедуры, связаны с управлением профессиональными рисками?

*Может быть несколько верных вариантов

Выявление опасностей.

Оценка профессиональных рисков.

Применение мер по снижению уровней профессиональных рисков и недопущению повышения их уровней.

Контроль.

Мониторинг.

Вопрос #8

Имеет ли право работодатель не выдавать непосредственно работнику смывающие средства, а обеспечить постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом на работах. связанных с легкосмываемыми загрязнениями?

Имеет.

Не имеет.

По своему усмотрению.

Вопрос #9

За чей счет работник обеспечивается средствами индивидуальной защиты?

За счет собственных средств.

За счет средств профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов по вопросам охраны труда.

За счет средств работодателя.

Всё вышеперечисленное верно.

Вопрос #10

При выполнении каких видов работ выдаются средства гидрофильного действия?

Работы с органическими растворителями, техническими маслами, смазками, сажей, лаками и красками, смолами, нефтью и нефтепродуктами.

Работы с водными растворами, водой (предусмотренные технологией), СОЖ на водной основе, дезинфицирующими средствами, растворами цемента, извести.

Наружные, сварочные и другие работы, связанные с воздействием ультрафиолетового излучения.

Вопрос #11

Исключите меру безопасности, которая не снижает риски при работе с домкратами:

*Может быть несколько верных вариантов

Применять удлинители (трубы), надеваемые на рукоятку домкрата.

Снимать руку с рукоятки домкрата до опускания груза на подкладки.

Нагружать домкраты ниже их грузоподъемности, указанной в технической документации организации-изготовителя.

Приваривать к лапам домкратов трубы или уголки.

Оставлять груз на домкрате во время перерывов в работе, а также по окончании работы без установки опоры.

Вопрос #12

При выполнении каких видов работ выдаются средства для защиты от биологических вредных факторов (от укусов членистоногих)?

Наружные работы (сезонно, при температуре выше 0° Цельсия) в период активности кровососущих и жалящих насекомых и паукообразных.

При выполнении работ на высоте и верхолазных работах

При нахождении рабочего места удаленно от стационарных санитарно-бытовых узлов.

Вопрос #13

При выполнении каких видов работ выдаются средства для защиты от бактериологических вредных факторов (дезинфицирующие)?

Наружные, сварочные и другие работы, связанные с воздействием ультрафиолетового излучения диапазонов.

Работы при попеременном воздействии водорастворимых и водонерастворимых материалов и веществ.

Работы с бактериально опасными средами; при нахождении рабочего места удаленно от стационарных санитарно-бытовых узлов; работы, выполняемые в закрытой специальной обуви; при повышенных требованиях к стерильности рук на производстве.

Вопрос #14

Обязан ли работник при увольнении вернуть средства индивидуальной защиты работодателю?

Работник, обеспеченный в соответствии с требованиями охраны труда средствами индивидуальной защиты, возвращать СИЗ работодателю не обязан.

В случае, если при увольнении работника средства индивидуальной защиты не пригодны к дальнейшей эксплуатации, то СИЗ подлежат возврату.

В случае, если при увольнении работника средства индивидуальной защиты пригодны к дальнейшей эксплуатации, то СИЗ подлежат возврату.

Средства индивидуальной защиты, выдаваемые работнику, являются собственностью работодателя и при увольнении работника подлежат возврату.

Вопрос #15

Включается ли в срок носки средств индивидуальной защиты, применяемых в особых температурных условиях, время их организованного хранения?

Включается.

Не включается.

На усмотрение работодателя.

Вопрос #16

Установите правильную последовательность действий разработки и реализации мер по управлению профессиональными рисками с учетом возможности применения результатов проведения специальной оценки условий труда для оценки уровней профессиональных рисков:

*Может быть несколько верных вариантов

1.По результатам оценки уровня профессиональных рисков оформляется перечень (реестр) рисков, ранжированный в зависимости от оцененного уровня каждого риска.

2.Рассматриваются меры управления профессиональными рисками (меры снижения уровня профессиональных рисков или контроля уровня профессиональных рисков).

3.Разработка мер управления профессиональными рисками и составление плана мероприятий по управлению профессиональными рисками.

4.Повторная оценка уровня профессиональных рисков после реализации указанных в предыдущем шаге мероприятий по управлению профессиональными рисками.

Вопрос #17

Выдаются ли средства индивидуальной защиты бригадирам, мастерам, выполняющим обязанности бригадиров, помощникам и подручным рабочих?

Выдаются те же средства индивидуальной защиты, что и работникам соответствующих профессий.

Не выдаются.

По усмотрению работодателя.

Вопрос #18

Обязан ли работодатель организовать проведение инструктажа работников о правилах применения средств индивидуальной защиты при выдаче средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков?

Обязан.

Не обязан.

По своему усмотрению.

Вопрос #19

Установите соответствие между термином и его определением:

*Может быть несколько верных вариантов

Средство индивидуальной защиты --- Средство, используемое для предотвращения или уменьшения воздействия на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, особых температурных условий, а также для защиты от загрязнения

Средство коллективной защиты --- Технические средства защиты работников, конструктивно и (или) функционально связанные с производственным оборудованием, производственным процессом, производственным зданием (помещением), производственной площадкой, производственной зоной, рабочим местом (рабочими местами) и используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов

Вопрос #20

Какие средства индивидуальной защиты должны изготавливаться из материалов, исключающих искрообразование?

Все средства индивидуальной защиты.

Средства индивидуальной защиты, предназначенные для использования в пожаровзрывоопасной среде.

Средства индивидуальной защиты, используемые подразделениями пожарной охраны.

Средства индивидуальной защиты, используемые при эксплуатации электроустановок.

Вопрос #21

Для управления каким риском устанавливают металлические сетки в местах постоянного прохода работников и проезда транспортных средств под линией конвейера?

Для обеспечения безопасности работников, выполняющих работы на высоте.

Для улавливания падающих с конвейера грузов.

Для исключения риска наезда внутрицехового транспортного средства сразу на пешехода.

Для минимизации риска столкновения двух внутрицеховых транспортных средств.

Вопрос #22

Какие защитные средства выдаются на работах, при попеременном воздействии водорастворимых и водонерастворимых материалов и веществ?

Средства комбинированного действия.

Регенерирующие, восстанавливающие кремы, эмульсии.

Средства гидрофильного действия.

Вопрос #23

Кто обеспечивает обязательность применения работниками средств индивидуальной защиты?

Работодатель.

Специалист по охране труда.

Комиссия по охране труда организации.

Вопрос #24

Что обязан предпринять работодатель в случае пропажи или порчи средств индивидуальной защиты в установленных местах их хранения по независящим от работников причинам?

Начать их поиски.

Выдать работникам другие исправные средства индивидуальной защиты.

Вынести работникам дисциплинарное наказание

Вопрос #25

Какие защитные средства выдаются при выполнении работ, в закрытой специальной обуви; при повышенных требованиях к стерильности рук на производстве?

Средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи).

Средства гидрофобного действия.

Средства для защиты от бактериологических вредных факторов

Вопрос #26

В каком количестве выдаются средства для защиты от биологических вредных факторов (от укусов членистоногих) в месяц на 1 работника?

Не менее 500 мл.

100 мл.

200 мл.

Вопрос #27

Какое количество карт специальной оценки условий труда заполняется на аналогичные рабочие места?

Одна.

Две.

На каждое рабочее место.

Нет правильного ответа.

Вопрос #28

Где фиксируется пригодность средств индивидуальной защиты, возвращённых работниками по истечении сроков носки, к дальнейшему использованию, необходимость проведения и состав мероприятий по уходу за ними, а также процент их износа?

В личной карточке учёта выдачи средств индивидуальной защиты.

В паспорте средства индивидуальной защиты.

В бухгалтерских документах.

Вопрос #29

Что является ключевым этапом при управлении профессиональными рисками в рамках системы управления охраной труда?

Специальное обучение членов комиссии по оценке профессиональных рисков.

Определение методики проведения оценки профессиональных рисков.

Результаты идентификации опасностей.

Анализ последствий идентифицированных опасностей.

Вопрос #30

В соответствии с какими требованиями работодатель предоставляет для хранения выданных работникам средств индивидуальной защиты специально оборудованные помещения?

Строительных норм и правил.

Специалиста по охране труда.

Комиссии по охране труда организации.