Prombez24.com | Билет №28

Вопрос #1

При организации рабочих мест, связанных с использованием строительных машин и иного технологического оборудования, в целях устранения вредного воздействия шума не применяются:

Уменьшение шума машин в источнике его образования.

Применение технологических процессов, при которых уровень звукового давления на рабочих местах не превышает допустимый.

Дистанционное управление шумными машинами.

Выдача наряда-допуска для проведения работ с повышенным уровнем шума.

Средства индивидуальной защиты.

Выбор рационального режима труда и отдыха, сокращение времени нахождения в шумных условиях.

Вопрос #2

Подберите к мере снижения профессионального риска соответствующий ей практический пример:

*Может быть несколько верных вариантов

Исключение опасной работы --- Замена ручного труда автоматизированными процессами.

Замена опасной работы менее опасной --- Использование инструмента с более низким напряжением.

Реализация инженерных методов ограничения риска воздействия опасностей на работников --- Изоляция токопроводящих частей электрических кабелей.

Реализация административных методов ограничения риска воздействия опасностей --- Проведение практического тренинга по теме: «использование респираторов при выполнении работ в загазованной среде».

Вопрос #3

От какого из нижеперечисленных фактора зависит доступность ресурсов?

Непредсказуемость

Относительная достоверность имеющейся информации

Наличие ограничений по времени, которым располагает работодатель для реализации процедуры

Отсутствие знаний о чем-либо

Изменчивость параметров, на которых основывается решение

Вопрос #4

Обязан ли работник применять выданные ему смывающие и (или) обезвреживающие средства?

Обязан.

Не обязан.

Обязан, только при работе с тяжелосмываемыми загрязнениями.

Вопрос #5

Могут ли смывающие и (или) обезвреживающие средства, оставшиеся неиспользованными по истечении отчетного периода (один месяц), быть использованы в следующем месяце?

Могут.

Не могут.

Могут, при соблюдении их срока годности.

Вопрос #6

Что необходимо сделать работодателю при предоставлении работникам средств индивидуальной защиты?

Проанализировать Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты

Убедиться, что средства индивидуальной защиты прошли в установленном порядке сертификацию или декларирование

Учесть результаты специальной оценки условий труда

Обязан проанализировать Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, убедиться, что средства индивидуальной защиты прошли в установленном порядке сертификацию или декларирование, учесть результаты специальной оценки условий труда

Вопрос #7

В какой срок со дня принятия решения комиссией по проведению специальной оценки условий труда о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов в связи с созданием угрозы для жизни работодатель должен уведомить территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости по месту своего нахождения?

Тридцать рабочих дней.

Тридцать календарных дней.

Десять рабочих дней.

Десять календарных дней.

Три рабочих дня.

Вопрос #8

В каком количестве выдаются средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды в месяц на 1 работника?

100 мл.

150 мл.

200 мл.

Вопрос #9

На какой срок выдаются дежурные средства индивидуальной защиты общего пользования?

На 1 год.

До износа.

На время выполнения тех работ, для которых они предназначены.

Вопрос #10

В каком количестве выдаются защитные средства комбинированного действия в месяц на 1 работника?

300 мл.

150 мл.

100 мл.

Вопрос #11

Выберите мероприятие, не относящееся к мерам по предупреждению воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов при выполнении дорожных работ:

Определить участки работ, на которых могут возникнуть вредные производственные факторы, обусловленные технологией и условиями выполнения работ.

Определить средства защиты работников.

Предусмотреть, при необходимости, меры по хранению вредных и опасных веществ.

Определить комплект средств подмащивания.

Вопрос #12

Каким документом оформляется решение комиссии по проведению специальной оценки условий труда о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов на рабочем месте в связи с созданием угрозы для жизни?

*Может быть несколько верных вариантов

Докладная записка.

Протокол.

Объяснительная записка.

Справка.

Вопрос #13

Что должно быть установлено на границах рабочих зон с постоянным присутствием опасных производственных факторов при строительстве мостов?

Знаки безопасности.

Защитные ограждения.

Сигнальные ограждения.

Предупреждающие плакаты.

Вопрос #14

Какие меры управления рисками необходимо соблюдать при перекидке снега роторным снегоочистителем?

Соблюдать особую осторожность, чтобы потоком снега не нанести повреждений пешеходам, транспорту, зеленым насаждениям и сооружениям.

Соблюдать повышенную осторожность, чтобы потоком снега не нанести повреждений зданиям и сооружениями, а также пешеходам и животным, находящимся в зоне выполнения работ.

Внимательно следить за перемещением работников в зоне выполнения работ, контролировать, чтобы за огражденную зону проведения работ не попали дети и животные.

Все перечисленное верно.

Вопрос #15

Какие мероприятия и процедуры, связаны с управлением профессиональными рисками?

*Может быть несколько верных вариантов

Выявление опасностей.

Оценка профессиональных рисков.

Применение мер по снижению уровней профессиональных рисков и недопущению повышения их уровней.

Контроль.

Мониторинг.

Вопрос #16

В какой срок со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда организация, проводящая специальную оценку условий труда, обязана передать сведения о результатах в информационную систему учета?

Тридцать рабочих дней.

Тридцать календарных дней.

Десять рабочих дней.

Десять календарных дней.

Три рабочих дня.

Вопрос #17

Укажите верное определение понятия «опасность»:

*Может быть несколько верных вариантов

Потенциальный источник нанесения вреда, представляющий угрозу жизни и (или) здоровью работника в процессе трудовой деятельности.

Производственный фактор, способный причинить травму или нанести иной вред здоровью человека.

Фактор среды и трудового процесса, который может быть причиной травмы, острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья.

Все определения верные.

Вопрос #18

Какой из перечисленных документов описывает вопросы, связанные с менеджментом рисков?

ГОСТ Р 12.0.010-2009.

ГОСТ Р ИСО 31000-2019.

Приказ Минтруда РФ от 28.12.2021 N 926.

Приказ Минтруда РФ от 28.12.2021 N 902Н.

Приказ Минтруда РФ от 28.12.2021 N 77.

Вопрос #19

Какие защитные средства выдаются при выполнении работ, в закрытой специальной обуви; при повышенных требованиях к стерильности рук на производстве?

Средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи).

Средства гидрофобного действия.

Средства для защиты от бактериологических вредных факторов

Вопрос #20

Включается ли в срок носки средств индивидуальной защиты, применяемых в особых температурных условиях, время их организованного хранения?

Включается.

Не включается.

На усмотрение работодателя.

Вопрос #21

Кто определяет процент износа средств индивидуальной защиты, возвращённых работниками по истечении сроков носки?

Специалист по охране труда.

Уполномоченное работодателем должностное лицо или комиссия по охране труда организации (при наличии).

Генеральный директор.

Вопрос #22

Какие средства относятся к очищающим?

Очищающие кремы, гели и пасты, мыло или жидкие моющие средства, твердое туалетное мыло.

Средства комбинированного действия, средства для защиты от бактериологических вредных факторов.

Средства гидрофобного действия, регенерирующие, восстанавливающие кремы, эмульсии.

Вопрос #23

Что понимается под средствами индивидуальной защиты в рамках Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты?

Средства индивидуального пользования, используемые для предотвращения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов.

Средства индивидуального пользования, используемые для уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов.

Средства индивидуального пользования, используемые для предотвращения и уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов.

Средства индивидуального пользования, используемые для предотвращения и уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнений.

Вопрос #24

Выдаются ли средства индивидуальной защиты учащимся и студентам образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования на время прохождения производственной практики (производственного обучения)?

Средства индивидуальной защиты выдаются в соответствии с типовыми нормами и Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты на время выполнения этой работы.

Не выдаются.

По усмотрению работодателя.

Вопрос #25

В соответствии с чем работодатель обеспечивает испытание и проверку исправности средств индивидуальной защиты?

С установленными в национальных стандартах сроками.

С установленными в локальных нормативных актах сроками.

После ремонта средства индивидуальной защиты.

Вопрос #26

При выполнении каких видов работ выдаются средства для защиты от биологических вредных факторов (от укусов членистоногих)?

Наружные работы (сезонно, при температуре выше 0° Цельсия) в период активности кровососущих и жалящих насекомых и паукообразных.

При выполнении работ на высоте и верхолазных работах

При нахождении рабочего места удаленно от стационарных санитарно-бытовых узлов.

Вопрос #27

Заносятся ли в личную карточку учёта выдачи средств индивидуальной защиты сведения о выданном работнику комплекте средств индивидуальной защиты, взятом в аренду?

Заносятся.

Не заносятся.

По усмотрению работодателя.

Вопрос #28

Разрешено ли размещать инструмент и приспособления на перилах ограждений, неогражденных краях площадок лесов и подмостей, иных площадок, на которых выполняются работы на высоте?

Разрешено в случае, если такой инструмент прикреплен к перилам цепями или стропами.

Разрешено в случае, если получено одобрение ответственного руководителя работ.

Разрешено в случае, если персонал, работающий на уровне ниже, находится в касках (каскетках) и предупрежден о возможном риске падающих с высоты предметов (в т.ч. инструментов).

Запрещено.

Вопрос #29

Имеет ли право работник отказаться от продолжения работы на своем рабочем месте в случае возникновения опасности для его жизни?

Да, имеет, такое право ему предоставлено Трудовым кодексом РФ.

Нет, не имеет, так как работник не должен уходить со своего рабочего места в случае возникновения такой ситуации.

Нет, не имеет, так как в случае отказа от продолжения работы он тем самым нарушит условия трудового договора.

Нет, не имеет, так как Трудовым кодексом РФ запрещено покидать рабочее место в случае угрозы жизни и здоровья до полного выяснения всех обстоятельств.

Вопрос #30

Каким нормативным правовым актом утверждён классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов, используемый при проведении специальной оценки условий труда?

Приказ Минтруда России от 24.04.2015 N 250н.

Приказ Минтруда России от 17.06.2021 N 406Н.

Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н.

Приказ Минтруда России от 29.09.2021 N 664Н.