Prombez24.com | Билет №30

Вопрос #1

Требуется ли прохождение средствами индивидуальной защиты сертификации или декларирования, если они выдаются работнику для защиты от загрязнений?

Требуется.

Не требуется.

Возможно в добровольном порядке.

Вопрос #2

Выберите из перечисленного обязанности работников по применению СИЗ:

*Может быть несколько верных вариантов

Проводить осмотр, оценку исправности, комплектности, пригодности СИЗ.

Утилизация СИЗ.

Хранение СИЗ.

Уход, обслуживание СИЗ (стирка, химчистка и пр.).

Соблюдение правил эксплуатации.

Вопрос #3

Имеет ли право работодатель заменять один вид средств индивидуальной защиты, предусмотренных типовыми нормами, аналогичным, обеспечивающим равноценную защиту от опасных и вредных производственных факторов?

Имеет.

Не имеет.

Имеет с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа.

Вопрос #4

Чему должны соответствовать средства индивидуальной защиты, выдаваемые работникам?

Росту, размерам.

Характеру и условиям выполняемой ими работы.

Полу, росту, размерам, характеру и условиям выполняемой ими работы.

Вопрос #5

Как называется метод оценки профессиональных рисков, который представляет собой сочетание дерева отказов и дерева событий, рассматривает как причины, так и последствия нежелательных событий, рекомендуется к применению для идентификации возможных причин нежелательного события?

Анализ причинно-следственных связей.

Анализ "галстук-бабочка".

Матричный метод на основе балльной оценки.

Матричный метод.

Контрольные листы.

Вопрос #6

Вправе ли работодатель организовать выдачу средств индивидуальной защиты и их сменных элементов простой конструкции, не требующих проведения дополнительного инструктажа, посредством автоматизированных систем выдачи (вендингового оборудования)?

Да, если работники персонифицированы.

Да, если осуществляется автоматическое заполнение данных о выданных средствах индивидуальной защиты в электронную форму карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты.

Да, если работники персонифицированы и осуществляется автоматическое заполнение данных о выданных средствах индивидуальной защиты в электронную форму карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты.

Вопрос #7

Каким нормативным правовым актом утверждена методика проведения специальной оценки условий труда?

Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н.

Приказ Минтруда России от 29.09.2021 N 664Н.

Приказ Минтруда России от 24.04.2015 N 250н.

Приказ Минтруда России от 17.06.2021 N 406Н.

Вопрос #8

До какого уровня работодатель обязан снижать риски при организации выполнения работ, связанных с воздействием на работников вредных и (или) опасных производственных факторов посредством реализации мероприятий по охране труда?

До уровней допустимого воздействия, установленных требованиями соответствующих нормативных правовых актов.

До уровней допустимого воздействия, установленных утвержденными руководителем предприятия локальными нормативными актами.

До уровней воздействия, установленных при проведении специальной оценки условий труда на конкретных рабочих местах.

До минимально возможных уровней с учётом экономической целесообразности реализации мероприятий.

Вопрос #9

Определите порядок приоритетности мер для снижения вредного воздействия общей вибрации на работников:

*Может быть несколько верных вариантов

1.Замена оборудования.

2.Применение конструктивных мер снижения уровней вибрации.

3.Уменьшение времени контакта с вибрирующими поверхностями.

4.Применение средств коллективной защиты.

5.Применение средств индивидуальной защиты.

Вопрос #10

Каким свойством должен обладать метод оценки уровня профессиональных рисков в организации?

Обеспечение возможности прослеживания, воспроизводимости и проверки процесса и результатов.

Соответствие требованиям НПА по вопросам оценки уровня профессиональных рисков.

Соответствие методам, применяемым в Российской Федерации.

Соответствие методам, применяемым в зарубежной практике.

Вопрос #11

В соответствии с чем работодатель обеспечивает испытание и проверку исправности средств индивидуальной защиты?

С установленными в национальных стандартах сроками.

С установленными в локальных нормативных актах сроками.

После ремонта средства индивидуальной защиты.

Вопрос #12

Выдаются ли средства индивидуальной защиты учащимся и студентам образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования на время прохождения производственной практики (производственного обучения)?

Средства индивидуальной защиты выдаются в соответствии с типовыми нормами и Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты на время выполнения этой работы.

Не выдаются.

По усмотрению работодателя.

Вопрос #13

Какое требование, запрещающее использование приставной лестницы для выполнения работ на высоте, указано неверно?

Работать с двух верхних ступенек стремянок, не имеющих перил или упоров.

Находиться на ступеньках приставной лестницы более чем двум человекам.

Поднимать и опускать груз по приставной лестнице и оставлять на ней инструмент.

Устанавливать приставные лестницы под углом более 75° без дополнительного крепления их в верхней части.

Вопрос #14

С какого дня исчисляются сроки пользования средствами индивидуальной защиты?

Со дня поступления средств индивидуальной защиты работодателю.

Со дня регистрации средств индивидуальной защиты у работодателя.

Со дня фактической выдачи средств индивидуальной защиты работникам.

Вопрос #15

Запрещается ли применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

Не запрещается при сокращенной рабочей смене.

Запрещается.

Не запрещается, если соблюдены гарантии и льготы для этой категории работников.

Разрешается, по согласованию с работодателем.

Вопрос #16

Как должны доводиться до работника нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника?

В письменной форме.

В электронной форме способом, позволяющим подтвердить ознакомление работника с нормами выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств.

В письменной форме или электронной форме способом, позволяющим подтвердить ознакомление работника с нормами выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств.

Вопрос #17

Обязан ли работник применять выданные ему смывающие и (или) обезвреживающие средства?

Обязан.

Не обязан.

Обязан, только при работе с тяжелосмываемыми загрязнениями.

Вопрос #18

Укажите меру по обеспечению безопасности работника на рабочем месте от отлетающих частиц при обработке материала с применением инструмента в случае риска причинения вреда здоровью:

Информирование работника.

Установление требований к организации рабочего места.

Установка защитного экрана.

Обеспечение средствами индивидуальной защиты.

Контроль выполнения работы.

Вопрос #19

Является ли выдача средств индивидуальной защиты предупреждающей мерой по снижению профессионального риска?

Не является.

Является финальной по приоритетам компенсационной мерой в случае, когда иные меры уже реализованы или не могут быть реализованы по объективным причинам.

Является самой приоритетной мерой по снижению профессиональных рисков, работник обеспечивается СИЗ При приеме на работу.

Не является, так как относится к мерам реактивного реагирования на определенный в ходе специальной оценки условий труда уровень вредности рабочего места.

Вопрос #20

Чем определяется набор выдаваемых работнику средств индивидуальной защиты?

*Может быть несколько верных вариантов

Результатами специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков.

Результатами предварительного или периодического медицинского осмотра (обследования).

Едиными типовыми нормами выдачи СИЗ работникам по профессиям (должностям).

Трудовым договором.

Правилами по охране труда.

Вопрос #21

Укажите типичную опасность, присущую работе в ограниченных замкнутых пространствах:

*Может быть несколько верных вариантов

Недостаток кислорода и (или) загазованность воздуха ядовитыми и взрывоопасными газами.

Недостаточная освещенность рабочей зоны.

Наличие аэрозоли, преимущественно фиброгенного действия (АПФД).

Вопрос #22

Допускается ли приобретение средств индивидуальной защиты во временное пользование?

Допускается.

Допускается по договору аренды.

Не допускается.

Допускается при согласовании с Государственной инспекцией по труду.

Вопрос #23

Могут ли работники выносить средства индивидуальной защиты за пределы территории работодателя по окончании рабочего дня?

Могут для осуществления стирки.

Могут для осуществления ремонта.

Не могут.

Вопрос #24

Обязан ли работник при увольнении вернуть средства индивидуальной защиты работодателю?

Работник, обеспеченный в соответствии с требованиями охраны труда средствами индивидуальной защиты, возвращать СИЗ работодателю не обязан.

В случае, если при увольнении работника средства индивидуальной защиты не пригодны к дальнейшей эксплуатации, то СИЗ подлежат возврату.

В случае, если при увольнении работника средства индивидуальной защиты пригодны к дальнейшей эксплуатации, то СИЗ подлежат возврату.

Средства индивидуальной защиты, выдаваемые работнику, являются собственностью работодателя и при увольнении работника подлежат возврату.

Вопрос #25

Приоритетной мерой по снижению уровня оцененного риска является:

Реализация инженерных методов ограничения риска воздействия опасностей на работников.

Разработка технических методов снижения уровня риска.

Замена опасной работы менее опасной.

Исключение опасной или вредной работы.

Обеспечение работника средствами коллективной защиты.

Выдача работнику средств индивидуальной защиты.

Вопрос #26

За чей счет работник обеспечивается средствами индивидуальной защиты?

За счет собственных средств.

За счет средств профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов по вопросам охраны труда.

За счет средств работодателя.

Всё вышеперечисленное верно.

Вопрос #27

Продолжите фразу: Единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника является_____

Аттестация рабочих мест.

Оценка профессиональных рисков на рабочих местах.

Специальная оценка условий труда.

Производственный контроль на рабочих местах.

Аутсорсинг по охране труда.

Вопрос #28

Какие специальные перерывы для обогрева включаются в рабочее время работника?

*Может быть несколько верных вариантов

При выполнении работ в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях.

Грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах.

При работах за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

При разделении рабочего дня на части.

Вопрос #29

Исключите мероприятие, не относящееся к мерам по снижению профессиональных рисков при проведении работ по устройству искусственных оснований и буровых работ:

Определение способов и выбор средств механизации для проведения работ.

Определение требований к образованию работников, задействованных при выполнении буровых работ.

Установление последовательности выполнения работ.

Разработка схемы монтажа и демонтажа оборудования, а также его перемещения на площадке.

Определение номенклатуры и необходимого количества средств коллективной защиты.

Вопрос #30

Какие меры предпринимаются для снижения рисков при смешивании битума с бензином? Выберите несколько верных ответов.

*Может быть несколько верных вариантов

Смешивание битума с бензином должно производиться на расстоянии не более 50 м от места разогрева битума.

Смешивание битума с бензином должно производиться на расстоянии не менее 50 м от места разогрева битума.

Разогретый битум необходимо вливать в бензин.

Бензин необходимо вливать в разогретый битум.

Температура битума в момент приготовления праймера не должна превышать 70 °C.

Температура битума в момент приготовления праймера не должна быть менее 70 °C.