Prombez24.com | Билет №7

Вопрос #1

Что должен обеспечивать работодатель при хранении транспортировки и реализации нефтепродуктов?

Содержание нефтеперерабатывающих производств, нефтебаз, автозаправочных станций и складов горюче-смазочных материалов (далее - объекты) в исправном состоянии и их эксплуатацию в соответствии с требованиями Правил и технической документации организации-изготовителя.

Проведение обучения работников по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Контроль за соблюдением работниками требований инструкций по охране труда.

Все вышеперечисленное.

Вопрос #2

С какой периодичностью проводится проверка знаний, практических навыков и умений работников по безопасным методам и приемам выполнения работ в ограниченных и замкнутых пространствах?

Не реже 1 раза в 10 дней.

Не реже 1 раза в месяц.

Не реже 1 раза в квартал.

Не реже 1 раза в год.

Вопрос #3

Выдаются ли средства индивидуальной защиты учащимся и студентам образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования на время прохождения производственной практики (производственного обучения)?

Средства индивидуальной защиты выдаются в соответствии с типовыми нормами и Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты на время выполнения этой работы.

Не выдаются.

По усмотрению работодателя.

Вопрос #4

Какие мероприятия реализуют для снижения профессиональных рисков при производстве стекольных работ и работ по очистке остекления зданий?

*Может быть несколько верных вариантов

Применение подмостей, лесов, вышек, люлек, площадок, стремянок с рабочей площадкой или систем канатного доступа.

Обеспечение работника средствами коллективной и индивидуальной защиты.

Организация рабочих мест.

Компетентность работников.

Вопрос #5

Каким нормативным правовым актом утверждён классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов, используемый при проведении специальной оценки условий труда?

Приказ Минтруда России от 24.04.2015 N 250н.

Приказ Минтруда России от 17.06.2021 N 406Н.

Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н.

Приказ Минтруда России от 29.09.2021 N 664Н.

Вопрос #6

Какие защитные средства выдаются при выполнении работ, в закрытой специальной обуви; при повышенных требованиях к стерильности рук на производстве?

Средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи).

Средства гидрофобного действия.

Средства для защиты от бактериологических вредных факторов

Вопрос #7

Какой вид обучения не обязан включать работодатель в перечень ежегодно реализуемых мероприятий по ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков?

По охране труда работников, заключивших трудовой договор с работодателем.

По оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.

По использованию (применению) средств индивидуальной защиты.

Проведение инструктажей по охране труда.

Проверка знания требований охраны труда работников, заключивших гражданско-правовой договор с работодателем.

Стажировка на рабочем месте (для определенных категорий работников).

Вопрос #8

Какой документ регламентирует установленные продолжительность и порядок предоставления специальных перерывов для обогревания и отдыха работников, участвующих в строительном производстве?

Трудовой кодекс РФ.

Стандарт организации.

Положение о системе управления охраной труда.

Правила внутреннего трудового распорядка.

Распоряжение руководителя организации.

Инструкция по охране труда.

Вопрос #9

Выберите правильные ответы на вопрос: Что рекомендуется учитывать при выборе метода оценки уровня профессиональных рисков?

*Может быть несколько верных вариантов

Различные факторы

Аспекты области их применения

Масштабы применения результатов оценки уровня профессиональных рисков

Уровни принимаемых решений, направленных на реализацию мер управления риском

Вопрос #10

Какова цель модернизации оборудования (его реконструкции, замены) и технологических процессов на рабочих местах предприятий?

Исключение или снижение до допустимых уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.

Исключение дополнительных технических устройств, эксплуатация которых обуславливает признаки опасности.

Поддержание эксплуатируемого оборудования в работоспособном состоянии, являющегося гарантией безопасности технологического процесса.

Определение процедур контроля соблюдения технологических процессов.

Вопрос #11

На какие виды подразделяются смывающие и (или) обезвреживающие средства?

Защитные.

Очищающие средства.

Средства восстанавливающего, регенерирующего действия.

Всё указанное относится к смывающими и (или) обезвреживающим средствам.

Вопрос #12

Выдаются ли средства индивидуальной защиты работникам, временно переведённым на другую работу?

Средства индивидуальной защиты выдаются в соответствии с типовыми нормами и Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты на время выполнения этой работы.

Не выдаются.

По усмотрению работодателя.

Вопрос #13

Когда работодатель организует проведение тренировок по применению средств индивидуальной защиты?

Всегда.

При выдаче средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков.

По усмотрению работодателя.

Вопрос #14

Что должно учитываться при осуществлении на рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов?

Производственное оборудование, материалы и сырье, используемые работниками.

Результаты ранее проводившихся на данных рабочих местах исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов.

Случаи производственного травматизма и (или) установления профессионального заболевания, возникшие в связи с воздействием на работника на его рабочем месте вредных и (или) опасных производственных факторов.

Предложения работников по осуществлению на их рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов.

Результаты, полученные при осуществлении организованного в установленном порядке на рабочих местах производственного контроля за условиями труда.

Все ответы правильные.

Вопрос #15

Имеет ли право работник отказаться от продолжения работы на своем рабочем месте в случае возникновения опасности для его жизни?

Да, имеет, такое право ему предоставлено Трудовым кодексом РФ.

Нет, не имеет, так как работник не должен уходить со своего рабочего места в случае возникновения такой ситуации.

Нет, не имеет, так как в случае отказа от продолжения работы он тем самым нарушит условия трудового договора.

Нет, не имеет, так как Трудовым кодексом РФ запрещено покидать рабочее место в случае угрозы жизни и здоровья до полного выяснения всех обстоятельств.

Вопрос #16

В каком случае на индивидуальный комплект средств индивидуальной защиты должна быть нанесена соответствующая маркировка?

На все средства индивидуальной защиты.

При выдаче работнику специальной одежды, взятой работодателем в аренду, и закреплённой за ним.

Маркировка не требуется.

Вопрос #17

Укажите мероприятие, не относящееся к мерам по снижению профессиональных рисков при выполнении каменных работ:

Организация рабочих мест с указанием конструкции и места установки необходимых средств подмащивания, грузозахватных устройств, средств контейнеризации и тары.

Установление требований к высоте ограждений рабочих мест работников, выполняющих каменные работы.

Определение последовательности выполнения работ с учетом обеспечения устойчивости возводимых конструкций.

Определение конструкции и мест установки средств защиты от падения работника с высоты и падения предметов в непосредственной близости от здания.

Вопрос #18

Обязан ли работодатель обеспечить информирование работников о полагающихся им средствах индивидуальной защиты?

Обязан.

Не обязан.

По желанию работодателя.

Вопрос #19

Определите вид опасности при выполнении работ по перемещению груза, подвешенного на поврежденный канат крюковой подвески электрической тали:

Гравитационная опасность, вызывающая падение груза с высоты вследствие неправильного его закрепления.

Механическая опасность, вызывающая падение груза с последующим травмированием работников.

Природная опасность, обусловленная воздействием порывов ветра и вызывающая раскачивание и падение груза.

Химическая опасность, вызывающая повреждение каната в результате его коррозии от воздействия влаги.

Вопрос #20

Укажите путь достижения безопасности для работника на рабочем месте:

Своевременное проведение специальной оценки условий труда и производственного контроля на рабочем месте, доведение их результатов до работников организации.

Снижение уровня риска до нулевого.

Снижение уровня риска до допустимого.

Выполнение плана мероприятий по устранению рисков, выявленных при оценке рисков.

Обучение и аттестация знаний персонала организации по охране труда.

Вопрос #21

Отличаются ли требования к выдаче средств индивидуальной защиты российского производства и иностранного производства?

Отличаются.

Не отличаются.

Требования указываются в документации на средства индивидуальной защиты.

Вопрос #22

Кто обеспечивает средствами индивидуальной защиты работников сторонних организаций при выполнении работ в производственных цехах и участках, где имеются вредные и (или) опасные производственные факторы, которые могут воздействовать на работников?

Свой работодатель, в соответствии с типовыми нормами, предусмотренными для работников соответствующих профессий и должностей организации, в которую их направляют.

Работодатель, на территории которого производится работа.

По договорённости работодателей.

Вопрос #23

Установите правильную последовательность этапов проведения идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов в целях проведения специальной оценки условий труда:

*Может быть несколько верных вариантов

1.Выявление и описание имеющихся на рабочем месте факторов производственной среды и трудового процесса, источников вредных и (или) опасных факторов.

2.Сопоставление и установление совпадений, имеющихся на рабочем месте, факторов производственной среды и трудового процесса с факторами производственной среды и трудового процесса, предусмотренными классификатором вредных и (или) опасных производственных факторов.

3.Принятие решения о проведении исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов.

4.Оформление результатов идентификации.

Вопрос #24

Что работодатель обязан обеспечить для создания безопасных условий труда?

*Может быть несколько верных вариантов

Систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков.

Регулярный анализ и оценку рисков.

Создание и функционирование системы управления охраной труда.

Проведение специальной оценки условий труда.

Вопрос #25

Сколько существует классов по степени риска причинения вредя пользователю у средств индивидуальной защиты

2 (два).

3 (три).

4 (четыре).

5 (пять).

Вопрос #26

Для каких средств индивидуальной защиты требуется обязательное наличие санитарно-эпидемиологического заключения или свидетельства о государственной регистрации, оформленных в установленном порядке?

Всех средств индивидуальной защиты.

Средств индивидуальной защиты рук.

Дерматологических средств индивидуальной защиты.

Вопрос #27

В каком случае допускается возобновление деятельности работодателя на рабочем месте, условия труда на котором отнесены к опасному классу?

Только по результатам внедрения новой техники и технологии.

Только по результатам внеплановой специальной оценки условий труда, подтверждающей снижение класса условий труда.

Только по результатам оценки профессионального риска.

Только по результатам установления гарантий и компенсаций работнику, выполнявшему трудовую функцию на этом рабочем месте.

Вопрос #28

Обязан ли работник применять выданные ему работодателем средства индивидуальной защиты?

Обязан.

Не обязан.

Обязан применять правильно.

Вопрос #29

В каком количестве выдается мыло или жидкие моющие средства (для мытья рук) в месяц на 1 работника?

200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах).

250 г (мыло туалетное) или 350 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах).

150 г (мыло туалетное) или 350 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах).

Вопрос #30

Чьё мнение должен учесть работодатель при установке норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающих по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения?

Выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

Главного бухгалтера.

Государственной инспекции по труду.