Prombez24.com | Билет №11

Вопрос #1

Государственные должности Российской Федерации – это должности, устанавливаемые Конституцией Российской Федерации, федеральными законами для…

непосредственного исполнения полномочий федеральных государственных органов

выполнения задач, стоящих перед федеральными органами исполнительной власти

реализации функций федеральных государственных органов и государственных органов субъектов Российской Федерации

непосредственного исполнения поручений, данных федеральным государственным органам

Вопрос #2

Кто присваивает классный чин государственной гражданской службы – действительный государственный советник Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса?

представитель нанимателя

Президент Российской Федерации

руководитель федерального государственного органа

Правительство Российской Федерации

Вопрос #3

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы обеспечивает…

конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной гражданской службе

предусмотренное трудовым законодательством право представителя нанимателя выбрать наиболее подходящего ему кандидата

первоочередное право государственных гражданских служащих на должностной рост на конкурсной основе по сравнению с другими кандидатами

возможность работодателя «отсеять» ненужных кандидатов в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации

Вопрос #4

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день, предоставляемого государственным гражданским служащим, составляет…

3 календарных дня

5 календарных дней

7 календарных дней

10 календарных дней

Вопрос #5

В каких случаях представитель нанимателя вправе перевести государственного гражданского служащего на не обусловленную служебным контрактом должность государственной гражданской службы:

для предотвращения несчастных случаев, временной приостановки профессиональной служебной деятельности по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера, уничтожения или порчи имущества

для предотвращения катастрофы, производственной аварии или устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия

для замещения временно отсутствующего гражданского служащего

все вышеперечисленное верно

Вопрос #6

К наградам Президента Российской Федерации относятся:

почетные грамоты и благодарности федеральных министерств и ведомств

почетные звания, знаки отличия, ордена и медали Российской Федерации

Почетная грамота и Благодарность Правительства Российской Федерации

Почетная грамота и Благодарность Президента Российской Федерации

Вопрос #7

К числу основных государственных гарантий государственным гражданским служащим НЕ относится…

создание условий прохождения государственной гражданской службы, обеспечивающих исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом

медицинское страхование государственного гражданского служащего и членов его семьи

возмещение расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при увольнении государственного гражданского служащего с государственной гражданской службы

обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения государственной гражданской службы

Вопрос #8

В случае служебной необходимости представитель нанимателя имеет право переводить государственного гражданского служащего на не обусловленную служебным контрактом должность государственной гражданской службы в том же государственном органе на срок:

до 1 месяца

до 6 месяцев

до 1 года

до 3 месяцев

Вопрос #9

Поступление гражданина на государственную гражданскую службу для замещения должности государственной гражданской службы или замещение государственным гражданским служащим другой должности государственной гражданской службы осуществляется:

по результатам собеседования с непосредственным руководителем

по результатам открытого отбора

по результатам оценки личностных и профессиональных качеств

по результатам конкурса, если иное не установлено действующим законодательством о государственной гражданской службе

Вопрос #10

Несогласие гражданина с отказом в приеме на государственную гражданскую службу является разновидностью…

трудовых споров

служебных споров

административно-правовых споров

апелляционных споров при оспаривании результатов конкурса

Вопрос #11

Служебная проверка проводится…

по требованию прокуратуры

только по решению представителя нанимателя

по решению представителя нанимателя или по письменному заявлению государственного гражданского служащего

по обращению третьих лиц

Вопрос #12

Является ли должностной регламент обязательным документом на государственной гражданской службе:

нет

обязателен только для должностей категории «руководители»

обязателен, если предусмотрен в положении о государственном органе

Вопрос #13

Перевод государственного гражданского служащего на иную должность государственной гражданской службы:

допускается с письменного согласия государственного гражданского служащего

допускается по решению представителя нанимателя, оформленному в письменном виде

не допускается

допускается с устного согласия государственного гражданского служащего

Вопрос #14

К наградам Правительства Российской Федерации относятся:

Почетная грамота и Благодарность Правительства Российской Федерации

почетные звания, знаки отличия, ордена и медали Российской Федерации

почетные грамоты и благодарности федеральных министерств и ведомств

Почетная грамота и Благодарность Президента Российской Федерации

Вопрос #15

Возможно ли снять с государственного гражданского служащего дисциплинарное взыскание досрочно до истечения одного года со дня применения дисциплинарного взыскания?

нет, невозможно

да, возможно, по письменному обращению руководителя кадровой службы государственного органа

нет, невозможно, так как если в течение одного года со дня применения дисциплинарного взыскания государственный гражданский служащий не подвергнут новому дисциплинарному взысканию, он считается не имеющим дисциплинарного взыскания

да, возможно, по собственной инициативе представителя нанимателя, по письменному заявлению государственного гражданского служащего или по ходатайству его непосредственного руководителя

Вопрос #16

Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в ином государственном органе подает следующие документы:

заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией и копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию, стаж работы, и документ об отсутствии у заболевания, препятствующего замещению должности государственной гражданской службы или ее прохождению

копию паспорта или заменяющего его документа и иные документы, предусмотренные федеральным законом о государственной гражданской службе, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации

Вопрос #17

Каким документом устанавливается соотношение классных чинов федеральной государственной гражданской службы, воинских и специальных званий, классных чинов юстиции, классных чинов прокурорских работников?

федеральным законом

указом Президента Российской Федерации

постановлением Правительства Российской Федерации

правовым актом федерального государственного органа

Вопрос #18

Должность государственной гражданской службы в порядке ротации государственных гражданских служащих замещается на срок:

от 3 до 5 лет

до года

до 5 лет

от года до 3 лет

Вопрос #19

В случае, если по результатам аттестации государственного гражданского служащего аттестационной комиссией принято решение о соответствии замещаемой должности государственной гражданской службы при условии успешного получения дополнительного профессионального образования, но государственный гражданский служащий отказался от получения дополнительного профессионального образования или перевода на другую должность государственной гражданской службы, то представитель нанимателя вправе:

оставить решение аттестационной комиссии без исполнения

освободить государственного гражданского служащего от замещаемой должности и уволить его с государственной гражданской службы

направить государственного гражданского служащего на повторную аттестацию

оставить решение аттестационной комиссии без исполнения, но взять с государственного гражданского служащего письменный отказ от получения дополнительного профессионального образования или перевода на другую должность государственной гражданской службы

Вопрос #20

Что запрещается государственному гражданскому служащему?

вступать в профессиональные союзы

вступать в политические партии

использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации

участвовать в деятельности руководящего органа политической партии

Вопрос #21

Кто присваивает классные чины государственной гражданской службы государственным гражданским служащим, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы ведущей, старшей и младшей групп должностей?

Президент Российской Федерации

Правительство Российской Федерации

представитель нанимателя

кадровая служба государственного органа

Вопрос #22

Индивидуальные служебные споры рассматриваются…

комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов или судом

аттестационной комиссией государственного органа или судом

комиссией государственного органа по служебным спорам или судом

конкурсной комиссией государственного органа

Вопрос #23

Максимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, предоставляемого государственным гражданским служащим, составляет…

10 календарных дней

3 календарных дня

5 календарных дней

7 календарных дней

Вопрос #24

Предметом индивидуального служебного спора могут являться вопросы:

применения служебного контракта

применения законов

применения иных нормативных правовых актов о государственной гражданской службе

все вышеперечисленное верно

Вопрос #25

Что из перечисленного НЕ обеспечивает взаимосвязь государственной гражданской службы и муниципальной службы?

единство основных квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы и должностей муниципальной службы

учет стажа муниципальной службы при исчислении стажа государственной гражданской службы и стажа государственной гражданской службы при исчислении стажа муниципальной службы

соотносительность основных условий оплаты труда и социальных гарантий государственной гражданских служащих и муниципальных служащих

единый правовой статус государственных гражданских служащих и муниципальных служащих

Вопрос #26

В должностной регламент включаются…

основные требования для группы должностей государственной гражданской службы

должностные обязанности, права и ответственность государственного гражданского служащего

этические и моральные права и обязанности государственного гражданского служащего

порядок и механизм подготовки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов

Вопрос #27

По результатам аттестации государственного гражданского служащего НЕ может быть принято следующее решение…

соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы

соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в порядке должностного роста

соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы и рекомендуется к назначению на вакантную должность государственной гражданской службы

соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы при условии успешного получения дополнительного профессионального образования

Вопрос #28

Целью испытания при поступлении на государственную гражданскую службу является…

дополнительная оценка знаний и умений государственного гражданского служащего

проверка соответствия государственного гражданского служащего замещаемой должности

ускорение адаптации государственного гражданского служащего

определение возможности присвоения первого классного чина по замещаемой должности

Вопрос #29

Основным документом о прохождении государственной гражданской службы, заключаемым между представителем нанимателя и гражданином, поступающим на государственную гражданскую службу, является…

трудовой договор

соглашение сторон

служебный контракт

гражданско-правовой договор

Вопрос #30

Государственному гражданскому служащему по семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам по его письменному заявлению решением представителя нанимателя может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью…

не более 1 месяца

от 1 до 6 месяцев

от 6 месяцев до 1 года

не более 1 года

Вопрос #31

В каком из перечисленных случаев возможно назначение на должность государственной гражданской службы без проведения конкурса?

при поступлении на государственную гражданскую службу впервые

при назначении на должности государственной гражданской службы младшей группы

при отсутствии действующих дисциплинарных взысканий, примененных по последнему месту службы (работы)

при назначении на должность государственной гражданской службы государственного гражданского служащего, имеющего высший классный чин государственной гражданской службы по замещаемой должности

Вопрос #32

Комиссия по служебным спорам обязана рассмотреть служебный спор в течение:

пяти рабочих дней со дня подачи письменного заявления

семи календарных дней со дня подачи письменного заявления

десяти календарных дней со дня подачи письменного заявления

тридцати календарных дней со дня подачи письменного заявления

Вопрос #33

Государственный гражданский служащий НЕ может находиться на государственной гражданской службе в случае НЕпредставления сведений:

о приобретении недвижимости за рубежом совершеннолетними детьми

об изменении семейного положения своих детей

о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в случае, если замещаемая им должность включена в соответствующий перечень

о самостоятельном повышении квалификации

Вопрос #34

За безупречную и эффективную государственную гражданскую службу применяются следующие виды поощрения и награждения:

награждение почетной грамотой государственного органа с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка

объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения

выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет

все вышеперечисленное верно

Вопрос #35

Государственный гражданский служащий входит в состав конкурсной комиссии государственного органа. Его друг детства подал документы на участие в конкурсе на замещение вакантной должности в данном государственном органе. Что должен сделать государственный гражданский служащий?

сообщить другу, что тот не может участвовать в конкурсе на данную должность

никаких действий предпринимать не нужно

в письменной форме уведомить представителя нанимателя или уполномоченное им лицо о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов

в устной форме уведомить непосредственного руководителя и членов конкурсной комиссии о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов

Вопрос #36

НЕ является переводом на иную должность государственной гражданской службы и НЕ требует согласия государственного гражданского служащего:

перемещение на иную должность государственной гражданской службы без изменения должностных обязанностей, установленных служебным контрактом и должностным регламентом

назначение на равнозначную должность государственной гражданской службы, с незначительным изменением должностных обязанностей, установленных служебным контрактом

назначение на иную должность государственной гражданской службы без изменения должностных обязанностей, установленных должностным регламентом

назначение на вышестоящую должность государственной гражданской службы при переезде государственного органа в другую местность

Вопрос #37

Какие требования НЕ входят в число квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы:

требование к стажу государственной гражданской службы

требование о наличии прав на управление транспортным средством

требование к стажу работы по специальности, направлению подготовки

требование к уровню профессионального образования

Вопрос #38

Мероприятия по профессиональному развитию государственного гражданского служащего проводятся…

с периодичностью один раз в три года

по мере необходимости, но не реже одного раза в три года

в течение всего периода прохождения государственной гражданской службы

по усмотрению представителя нанимателя

Вопрос #39

Вправе ли представитель нанимателя расторгнуть служебный контракт с государственным гражданским служащим до истечения двухмесячного срока предупреждения об увольнении в связи с сокращением должностей государственной гражданской службы или упразднением государственного органа?

вправе, но лишь с согласия профсоюзной организации соответствующего государственного органа

вправе, с письменного согласия государственного гражданского служащего, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере сохраняемого денежного содержания, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении

вправе, с письменного согласия государственного гражданского служащего и профсоюзной организации соответствующего государственного органа

не вправе

Вопрос #40

Каким федеральным законом определены правовые и организационные основы системы государственной службы Российской Федерации?

Федеральный закон «Об основах государственной службы Российской Федерации»

Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации»

Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

Федеральный закон «О правовых и организационных основах государственной службы в Российской Федерации»