Prombez24.com | Билет №12

Вопрос #1

Кто присваивает классный чин государственной гражданской службы – действительный государственный советник Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса?

представитель нанимателя

Президент Российской Федерации

руководитель федерального государственного органа

Правительство Российской Федерации

Вопрос #2

Классные чины государственной гражданской службы присваиваются…

в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы в пределах категории должностей государственной гражданской службы

в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы в пределах группы должностей государственной гражданской службы

в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы по результатам аттестации

в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы за высокие показатели профессиональной служебной деятельности вне зависимости от категории и группы должностей государственной гражданской службы

Вопрос #3

В каком из перечисленных случаев возможно назначение на должность государственной гражданской службы без проведения конкурса?

при поступлении на государственную гражданскую службу впервые

при назначении на должности государственной гражданской службы младшей группы

при отсутствии действующих дисциплинарных взысканий, примененных по последнему месту службы (работы)

при назначении на должность государственной гражданской службы государственного гражданского служащего, имеющего высший классный чин государственной гражданской службы по замещаемой должности

Вопрос #4

Государственный гражданский служащий может обратиться в комиссию по служебным спорам в течение…

месяца со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права

двух месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права

трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права

шести месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права

Вопрос #5

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день, предоставляемого государственным гражданским служащим, составляет…

3 календарных дня

5 календарных дней

7 календарных дней

10 календарных дней

Вопрос #6

Кто присваивает классные чины государственной гражданской службы государственным гражданским служащим, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы ведущей, старшей и младшей групп должностей?

Президент Российской Федерации

Правительство Российской Федерации

представитель нанимателя

кадровая служба государственного органа

Вопрос #7

По чьей инициативе осуществляется проведение квалификационного экзамена при решении вопроса о присвоении классного чина?

государственного гражданского служащего

руководителя кадровой службы государственного органа

конкурсной или аттестационной комиссии

представителя нанимателя

Вопрос #8

Индивидуальные служебные споры рассматриваются…

комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов или судом

аттестационной комиссией государственного органа или судом

комиссией государственного органа по служебным спорам или судом

конкурсной комиссией государственного органа

Вопрос #9

Вправе ли аттестационная комиссия рекомендовать представителю нанимателя уволить государственного гражданского служащего в случае принятия аттестационной комиссией решения о его несоответствии замещаемой должности государственной гражданской службы?

не вправе, так как аттестация государственного гражданского служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы, а не в целях решения вопроса об увольнении с государственной гражданской службы

вправе, так как аттестация государственного гражданского служащего проводится в целях выявления оснований для увольнения государственных гражданских служащих с государственной гражданской службы

вправе, так как государственный гражданский служащий, не соответствующий замещаемой должности государственной гражданской службы, подлежит увольнению с государственной гражданской службы

вправе в качестве исключительной меры

Вопрос #10

В соответствии с федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» к поощрениям и награждениям за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу НЕ относится…

награждение почетной грамотой государственного органа с вручением ценного подарка

награждение почетной грамотой Общественной палаты Российской Федерации

объявление благодарности Президента Российской Федерации

выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет

Вопрос #11

Когда должен быть проведен второй этап конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы?

не позднее 15 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе

не позднее 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе

не позднее 60 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе

в любой календарный день, определяемый по решению представителя нанимателя после дня завершения приема документов для участия в конкурсе

Вопрос #12

В каких случаях представитель нанимателя вправе перевести государственного гражданского служащего на не обусловленную служебным контрактом должность государственной гражданской службы:

для предотвращения несчастных случаев, временной приостановки профессиональной служебной деятельности по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера, уничтожения или порчи имущества

для предотвращения катастрофы, производственной аварии или устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия

для замещения временно отсутствующего гражданского служащего

все вышеперечисленное верно

Вопрос #13

Представитель нанимателя может заключать с государственным гражданским служащим…

трудовой договор на неопределенный срок или срочный трудовой договор

договор на оказание услуг по исполнению государственных полномочий

служебный контракт на неопределенный срок или срочный служебный контракт

гражданско-правовой договор на выполнение определенного объема работ

Вопрос #14

К должностям государственной гражданской службы категории «помощники (советники)» относятся должности…

учреждаемые для содействия руководителям государственных органов, руководителям федеральных государственных учреждений в реализации их полномочий

учреждаемые для профессионального обеспечения выполнения государственными органами установленных задач и функций

учреждаемые для содействия лицам, замещающим государственные должности, руководителям государственных органов (территориальных органов, представительств) в реализации их полномочий

учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственных органов

Вопрос #15

Преимущественное право на замещение должности государственной гражданской службы, предоставляемое государственному гражданскому служащему при сокращении замещаемой им должности НЕ зависит от…

уровня квалификации, специальности, направления подготовки, соответствующих области и виду его профессиональной служебной деятельности

продолжительности стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки

результатов его профессиональной служебной деятельности

категории замещаемой им должности

Вопрос #16

Служебная проверка проводится…

по требованию прокуратуры

только по решению представителя нанимателя

по решению представителя нанимателя или по письменному заявлению государственного гражданского служащего

по обращению третьих лиц

Вопрос #17

НЕ является переводом на иную должность государственной гражданской службы и НЕ требует согласия государственного гражданского служащего:

перемещение на иную должность государственной гражданской службы без изменения должностных обязанностей, установленных служебным контрактом и должностным регламентом

назначение на равнозначную должность государственной гражданской службы, с незначительным изменением должностных обязанностей, установленных служебным контрактом

назначение на иную должность государственной гражданской службы без изменения должностных обязанностей, установленных должностным регламентом

назначение на вышестоящую должность государственной гражданской службы при переезде государственного органа в другую местность

Вопрос #18

Каким будет последствие отказа государственного гражданского служащего от перевода в другую местность вместе с государственным органом:

направление на профессиональную подготовку

прекращение служебного контракта, освобождение от замещаемой должности и увольнение с государственной гражданской службы

перемещение государственного гражданского служащего на должность, не относящуюся к должностям государственной гражданской службы, в том же государственном органе

отстранение от замещаемой должности государственной гражданской службы

Вопрос #19

Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в государственном органе, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, подает следующие документы:

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы

копию паспорта или заменяющего его документа

заявление на имя представителя нанимателя

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией

Вопрос #20

Представитель нанимателя – это…

лицо, постоянно, временно или по специальному полномочию выполняющее организационно-распорядительные, административно-хозяйственные функции в государственном органе

непосредственный руководитель государственного гражданского служащего

руководитель государственного органа

Российская Федерация

Вопрос #21

Вправе ли государственный гражданский служащий прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора?

вправе, так как закон устанавливает право на забастовку

вправе, но на срок не более одного месяца

не вправе, так как это запрещено законом

не вправе до получения соответствующего разрешения, выдача которого относится к полномочиям комиссии по служебным спорам

Вопрос #22

Несогласие гражданина с отказом в приеме на государственную гражданскую службу является разновидностью…

трудовых споров

служебных споров

административно-правовых споров

апелляционных споров при оспаривании результатов конкурса

Вопрос #23

В течение какого срока должны быть проинформированы кандидаты о результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы?

в 5-дневный срок со дня завершения конкурса

в 7-дневный срок со дня завершения конкурса

в 10-дневный срок со дня завершения конкурса

в срок, установленный решением представителя нанимателя о проведении конкурса

Вопрос #24

Поступление гражданина на государственную гражданскую службу для замещения должности государственной гражданской службы или замещение государственным гражданским служащим другой должности государственной гражданской службы осуществляется:

по результатам собеседования с непосредственным руководителем

по результатам открытого отбора

по результатам оценки личностных и профессиональных качеств

по результатам конкурса, если иное не установлено действующим законодательством о государственной гражданской службе

Вопрос #25

При увольнении с государственной гражданской службы в связи с реорганизацией государственного органа или изменением его структуры, ликвидацией государственного органа либо сокращением должностей государственной гражданской службы государственному гражданскому служащему выплачивается компенсация:

в размере четырехмесячного денежного содержания без выходного пособия

в размере двухмесячного денежного содержания с учетом выходного пособия

в размере двухмесячного денежного содержания без выходного пособия

в размере четырехмесячного денежного содержания с учетом выходного пособия

Вопрос #26

К основным принципам построения и функционирования системы государственной службы Российской Федерации относятся:

престижность государственной службы

доступ граждан к государственной службе в зависимости от их профессионального уровня

профессионализм и компетентность государственных служащих

определение правовых и организационных основ государственной службы, исходя из особенностей территории

Вопрос #27

В случае служебной необходимости представитель нанимателя имеет право переводить государственного гражданского служащего на не обусловленную служебным контрактом должность государственной гражданской службы в том же государственном органе на срок:

до 1 месяца

до 6 месяцев

до 1 года

до 3 месяцев

Вопрос #28

Если иное не установлено законом, срочный служебный контракт может быть заключен на срок…

до 1 года

от 1 года до 2 лет

от 1 года до 3 лет

от 1 года до 5 лет

Вопрос #29

Испытание на государственной гражданской службе обязательно устанавливается…

при заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на государственную гражданскую службу

при назначении гражданина на должность государственной гражданской службы, назначение на которую и освобождение от которой осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации

при назначении на должность государственной гражданской службы гражданина, ранее проходившего государственную службу Российской Федерации

при назначении государственного гражданского служащего на должность государственной гражданской службы в порядке перевода из другого государственного органа

Вопрос #30

Государственная гражданская служба Российской Федерации – это…

вид государственной службы по исполнению государственных полномочий

вид публичной деятельности по реализации властных полномочий на государственных должностях

вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы

вид профессиональной служебной деятельности граждан Российской Федерации на должностях публичной службы

Вопрос #31

Гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, трудоустраивается на условиях трудового договора в организацию, отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего, его действия:

получить согласие соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов на замещение данной должности

уведомить об этом руководителя федерального государственного органа после заключения трудового договора

получить согласие представителя нанимателя по прежней должности государственной гражданской службы

никаких дополнительных действий предпринимать не нужно

Вопрос #32

При сокращении должностей государственной гражданской службы или упразднении государственного органа с государственным гражданским служащим государственно-служебные отношения могут быть продолжены путем предоставления государственному гражданскому служащему иной должности государственной гражданской службы с учетом:

уровня квалификации государственного гражданского служащего, специальности, направления подготовки, продолжительности стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки

рекомендаций непосредственного руководителя государственного гражданского служащего, подготовленных по результатам работы на сокращаемой должности государственной гражданской службы

пожеланий государственного гражданского служащего относительно категории и группы должностей, выраженных в письменной форме на имя представителя нанимателя

Вопрос #33

Какие служебные споры по письменному заявлению государственного гражданского служащего рассматриваются непосредственно в суде:

о нарушении порядка проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

о принятом представителем нанимателя решении о реорганизации государственного органа, с которым не согласен государственный гражданский служащий

о восстановлении в ранее замещаемой должности гражданской службы независимо от оснований прекращения или расторжения служебного контракта

о возмещении вреда, причиненного государственному органу, не по вине государственного гражданского служащего

Вопрос #34

Существенными условиями служебного контракта НЕ являются…

наименование замещаемой должности государственной гражданской службы с указанием подразделения государственного органа

режим служебного времени и времени отдыха (в случае, если он для гражданского служащего отличается от служебного распорядка государственного органа)

права и обязанности представителя нанимателя

показатели результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и связанные с ними условия оплаты его труда

Вопрос #35

Преимущественное право на замещение должности государственной гражданской службы предоставляется государственному гражданскому служащему, который имеет:

более высокую квалификацию, специальность, направление подготовки, соответствующие области и виду его профессиональной служебной деятельности

большую продолжительность стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки

более высокие результаты профессиональной служебной деятельности

все вышеперечисленное верно

Вопрос #36

В каком случае проводится квалификационный экзамен?

при поступлении на государственную гражданскую службу

при решении вопроса о присвоении классного чина государственной гражданской службы

при завершении гражданским служащим профессионального образования

при решении вопроса о повышении размера оплаты труда гражданского служащего

Вопрос #37

Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе при стаже государственной гражданской службы свыше 15 лет составляет:

15 процентов

20 процентов

10 процентов

30 процентов

Вопрос #38

Гражданин состоит в кадровом резерве федерального государственного органа. Каким образом он может быть назначен на вакантную должность федеральной государственной гражданской службы?

с согласия гражданина по решению представителя нанимателя в пределах любой группы должностей федеральной государственной гражданской службы в федеральном государственном органе, в котором создан кадровый резерв

с согласия гражданина по решению представителя нанимателя

с согласия гражданина по решению представителя нанимателя в пределах группы должностей федеральной государственной гражданской службы, для замещения которых гражданин включен в кадровый резерв

по решению представителя нанимателя, так как нахождение в кадровом резерве автоматически предполагает согласие на назначение из него на любую вакантную должность

Вопрос #39

Что из перечисленного относится к государственным гарантиям гражданских служащих?

ежегодное индексирование оплаты труда на ставку инфляции

неприкосновенность, предполагающая ограждение от гражданского и уголовного преследования и влияния со стороны законодательной и судебной ветвей власти

обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения им государственной гражданской службы

предоставление иной должности государственной гражданской службы при сокращении должностей государственной гражданской службы

Вопрос #40

Вправе ли представитель нанимателя расторгнуть служебный контракт с государственным гражданским служащим до истечения двухмесячного срока предупреждения об увольнении в связи с сокращением должностей государственной гражданской службы или упразднением государственного органа?

вправе, но лишь с согласия профсоюзной организации соответствующего государственного органа

вправе, с письменного согласия государственного гражданского служащего, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере сохраняемого денежного содержания, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении

вправе, с письменного согласия государственного гражданского служащего и профсоюзной организации соответствующего государственного органа

не вправе