Prombez24.com | Билет №13

Вопрос #1

Какая последовательность действий правильная?

заключение трудового договора, издание акта государственного органа о назначении на должность государственной гражданской службы

издание акта государственного органа о назначении на должность государственной гражданской службы, заключение трудового договора

заключение служебного контракта, издание акта государственного органа о назначении на должность государственной гражданской службы

издание акта государственного органа о назначении на должность государственной гражданской службы, заключение служебного контракта

Вопрос #2

Система государственной службы включает в себя…

государственную гражданскую службу, военную службу, муниципальную службу

федеральную государственную гражданскую службу, государственную гражданскую службу субъекта Российской Федерации, военная служба

государственную гражданскую службу, военную службу, государственную службу иных видов

государственную гражданскую службу, государственную службу иных видов, муниципальную службу

Вопрос #3

Государственная служба Российской Федерации – это профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий:

лиц, замещающих должности, устанавливаемые Конституцией Российской Федерации, федеральными законами для непосредственного исполнения полномочий федеральных государственных органов

органов государственной власти субъектов Российской Федерации, иных государственных органов субъектов Российской Федерации

федеральных органов государственной власти, иных федеральных государственных органов

лиц, замещающих должности, устанавливаемые конституциями, уставами, законами субъектов Российской Федерации для непосредственного исполнения полномочий государственных органов субъектов Российской Федерации

все вышеперечисленное верно

Вопрос #4

Представитель нанимателя – это…

лицо, постоянно, временно или по специальному полномочию выполняющее организационно-распорядительные, административно-хозяйственные функции в государственном органе

непосредственный руководитель государственного гражданского служащего

руководитель государственного органа

Российская Федерация

Вопрос #5

Гражданин НЕ допускается к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы…

в случае наличия снятой или погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости

в случае, если он не является гражданином Российской Федерации

в случае, если он является государственным гражданским служащим

в случае, если он осуществляет предпринимательскую деятельность

Вопрос #6

В качестве дополнительных государственных гарантий государственным гражданским служащим при определенных условиях, предусмотренных действующим законодательством, может быть предоставлено право на:

замещение иной должности гражданской службы при сокращении должностей государственной гражданской службы или упразднении государственного органа

дополнительное профессиональное образование с сохранением на этот период замещаемой должности государственной гражданской службы и денежного содержания

транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от категории и группы замещаемой должности гражданской службы

все вышеперечисленное верно

Вопрос #7

Какие требования НЕ входят в число квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы:

требование к стажу государственной гражданской службы

требование о наличии прав на управление транспортным средством

требование к стажу работы по специальности, направлению подготовки

требование к уровню профессионального образования

Вопрос #8

Возможно ли снять с государственного гражданского служащего дисциплинарное взыскание досрочно до истечения одного года со дня применения дисциплинарного взыскания?

нет, невозможно

да, возможно, по письменному обращению руководителя кадровой службы государственного органа

нет, невозможно, так как если в течение одного года со дня применения дисциплинарного взыскания государственный гражданский служащий не подвергнут новому дисциплинарному взысканию, он считается не имеющим дисциплинарного взыскания

да, возможно, по собственной инициативе представителя нанимателя, по письменному заявлению государственного гражданского служащего или по ходатайству его непосредственного руководителя

Вопрос #9

При увольнении с государственной гражданской службы в связи с реорганизацией государственного органа или изменением его структуры, ликвидацией государственного органа либо сокращением должностей государственной гражданской службы государственному гражданскому служащему выплачивается компенсация:

в размере четырехмесячного денежного содержания без выходного пособия

в размере двухмесячного денежного содержания с учетом выходного пособия

в размере двухмесячного денежного содержания без выходного пособия

в размере четырехмесячного денежного содержания с учетом выходного пособия

Вопрос #10

Аттестации НЕ подлежат государственные гражданские служащие…

замещающие должности государственной гражданской службы категории «специалисты» и «обеспечивающие специалисты», исполнение обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну

замещающие должности государственной гражданской службы по срочному служебному контракту

замещающие должности государственной гражданской службы категории «руководители», с которыми заключен срочный служебный контракт

не достигшие возраста 60 лет

Вопрос #11

Что из перечисленного НЕ является основанием для отказа гражданину в поступлении на государственную гражданскую службу?

признание его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу

осуждение его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости

отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы, на замещение которой он претендует, связано с использованием таких сведений

отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации

Вопрос #12

По общему правилу, аттестация государственного гражданского служащего проводится…

ежегодно

один раз в 3 года

один раз в 5 лет

по решению представителя нанимателя

Вопрос #13

Классификация должностей государственной гражданской службы включает в себя…

группы и подклассы

классы и подгруппы

категории и группы

виды и подвиды

Вопрос #14

Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы – это:

перечни должностей, отраженные в штатных расписаниях федеральных государственных органов

перечни должностей, утвержденные в федеральных государственных органах и федеральных государственных учреждениях

должности федеральной государственной гражданской службы, классифицированные по государственным органам, категориям, группам, а также по иным признакам

должности, действующие в государственных компаниях и корпорациях, федеральных государственных предприятиях и учреждениях

Вопрос #15

Когда должен быть проведен второй этап конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы?

не позднее 15 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе

не позднее 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе

не позднее 60 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе

в любой календарный день, определяемый по решению представителя нанимателя после дня завершения приема документов для участия в конкурсе

Вопрос #16

Служебная проверка проводится…

по требованию прокуратуры

только по решению представителя нанимателя

по решению представителя нанимателя или по письменному заявлению государственного гражданского служащего

по обращению третьих лиц

Вопрос #17

Государственные должности Российской Федерации – это должности, устанавливаемые Конституцией Российской Федерации, федеральными законами для…

непосредственного исполнения полномочий федеральных государственных органов

выполнения задач, стоящих перед федеральными органами исполнительной власти

реализации функций федеральных государственных органов и государственных органов субъектов Российской Федерации

непосредственного исполнения поручений, данных федеральным государственным органам

Вопрос #18

Максимальный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы составляет:

100 процентов

50 процентов

150 процентов

200 процентов

Вопрос #19

К существенным условиям служебного контракта относится…

обязательство о неразглашении сведений, составляющих государственную тайну и иную охраняемую федеральным законом тайну

должностной регламент

срок испытания при поступлении на государственную гражданскую службу

результативность профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего

Вопрос #20

Существенными условиями служебного контракта НЕ являются…

наименование замещаемой должности государственной гражданской службы с указанием подразделения государственного органа

режим служебного времени и времени отдыха (в случае, если он для гражданского служащего отличается от служебного распорядка государственного органа)

права и обязанности представителя нанимателя

показатели результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и связанные с ними условия оплаты его труда

Вопрос #21

Какой высший классный чин из перечисленных может быть присвоен государственному гражданскому служащему, замещающему должность федеральной государственной гражданской службы высшей группы?

действительный государственный советник Российской Федерации 1 класса

действительный референт Российской Федерации 1 класса

действительный референт Российской Федерации 3 класса

действительный статский советник Российской Федерации 1 класса

Вопрос #22

Вправе ли государственный гражданский служащий выполнять иную оплачиваемую работу?

вправе, с предварительным уведомлением представителя нанимателя в случае, если эта работа будет выполняться в выходные и (или) нерабочие праздничные дни

вправе, с предварительным уведомлением представителя нанимателя, если выполнение работы не повлечет за собой конфликт интересов

не вправе, так как государственный гражданский служащий не имеет права заниматься предпринимательской деятельностью

не вправе в силу прямого запрета, установленного действующим законодательством

Вопрос #23

Государственный надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе осуществляется…

Президентом Российской Федерации

Председателем Правительства Российской Федерации

Генеральным прокурором Российской Федерации и подчиненными ему прокурорами

Счетной палатой Российской Федерации

Вопрос #24

Одним из оснований для направления государственного гражданского служащего для участия в мероприятиях по профессиональному развитию является…

присвоение классного чина государственной гражданской службы

решение профсоюзной организации, созданной в государственном органе

решение представителя нанимателя

решение коллектива

Вопрос #25

Государственный гражданский служащий входит в состав конкурсной комиссии государственного органа. Его друг детства подал документы на участие в конкурсе на замещение вакантной должности в данном государственном органе. Что должен сделать государственный гражданский служащий?

сообщить другу, что тот не может участвовать в конкурсе на данную должность

никаких действий предпринимать не нужно

в письменной форме уведомить представителя нанимателя или уполномоченное им лицо о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов

в устной форме уведомить непосредственного руководителя и членов конкурсной комиссии о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов

Вопрос #26

Индивидуальные служебные споры рассматриваются…

комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов или судом

аттестационной комиссией государственного органа или судом

комиссией государственного органа по служебным спорам или судом

конкурсной комиссией государственного органа

Вопрос #27

Государственный гражданский служащий обязан предоставлять сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых он размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать…

один раз при поступлении на государственную гражданскую службу за один календарный год, предшествующий году поступления на государственную гражданскую службу

ежегодно за 5 лет, предшествующих году представления указанной информации, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей

ежегодно за 3 календарных года, предшествующих году представления указанной информации, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей

ежегодно за календарный год, предшествующий году представления указанной информации, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей

Вопрос #28

Учитывается ли стаж муниципальной службы при исчислении стажа гражданской службы?

да, учитывается в соотношении 2 года муниципальной службы за 1 год государственной гражданской службы

да, учитывается

да, учитывается, если до замещения должностей муниципальной службы государственный гражданский служащий проходил государственную гражданскую службу

нет, не учитывается

Вопрос #29

Рассмотрение вопросов о нарушении государственным гражданским служащим требований к служебному поведению относится к полномочиям…

комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

конкурсной комиссии

аттестационной комиссии

комиссии государственного органа по вопросам служебной этики

Вопрос #30

При сокращении должностей государственной гражданской службы или упразднении государственного органа с государственным гражданским служащим государственно-служебные отношения могут быть продолжены путем предоставления государственному гражданскому служащему иной должности государственной гражданской службы с учетом:

уровня квалификации государственного гражданского служащего, специальности, направления подготовки, продолжительности стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки

рекомендаций непосредственного руководителя государственного гражданского служащего, подготовленных по результатам работы на сокращаемой должности государственной гражданской службы

пожеланий государственного гражданского служащего относительно категории и группы должностей, выраженных в письменной форме на имя представителя нанимателя

Вопрос #31

Государственный гражданский служащий НЕ может быть освобожден от замещаемой должности государственной гражданской службы и уволен с государственной гражданской службы по инициативе представителя нанимателя в период:

пребывания в служебной командировке

отсутствия на службе в течение более четырех месяцев подряд в связи с временной нетрудоспособностью

прохождения программы профессиональной переподготовки или повышения квалификации

временной нетрудоспособности в связи с увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением должностных обязанностей, независимо от продолжительности этого периода

Вопрос #32

Каким федеральным законом определены правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы Российской Федерации?

Федеральный закон «Об основах государственной службы Российской Федерации»

Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации»

Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

Федеральный закон «О правовых и организационных основах государственной службы в Российской Федерации»

Вопрос #33

Документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы могут представляться…

только лично

только в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы

только лично или посредством направления по почте

лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы

Вопрос #34

Что должен сделать государственный гражданский служащий, если он приобрел право на постоянное проживание на территории иностранного государства?

написать заявление об увольнении с государственной гражданской службы по решению представителя нанимателя через пять рабочих дней со дня получения документа, подтверждающего право на постоянное проживание на территории иностранного государства

письменно уведомить об этом представителя нанимателя в день, когда государственному гражданскому служащему стало известно о получении документа, подтверждающего право на постоянное проживание на территории иностранного государства

письменно уведомить об этом комиссию по соблюдению требований к служебному распорядку и урегулированию конфликта интересов не позднее дня получения документа, подтверждающего право на постоянное проживание на территории иностранного государства

не обязан предпринимать никаких действий в связи с отсутствием в его действиях конфликта интересов

Вопрос #35

Вправе ли представитель нанимателя расторгнуть служебный контракт с государственным гражданским служащим до истечения двухмесячного срока предупреждения об увольнении в связи с сокращением должностей государственной гражданской службы или упразднением государственного органа?

вправе, но лишь с согласия профсоюзной организации соответствующего государственного органа

вправе, с письменного согласия государственного гражданского служащего, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере сохраняемого денежного содержания, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении

вправе, с письменного согласия государственного гражданского служащего и профсоюзной организации соответствующего государственного органа

не вправе

Вопрос #36

Решение вопроса об отказе в приеме на государственную гражданскую службу относится к:

служебным спорам

коллективным спорам

административно-правовым спорам

трудовым спорам

Вопрос #37

Должностной регламент государственного гражданского служащего утверждается…

федеральным законом

указом Президента Российской Федерации

представителем нанимателя

органом по управлению государственной гражданской службой

Вопрос #38

Государственная гражданская служба Российской Федерации подразделяется на…

федеральную государственную гражданскую службу, государственную гражданскую службу субъектов Российской Федерации и муниципальную службу

федеральную государственную гражданскую службу и государственную гражданскую службу субъектов Российской Федерации

государственную гражданскую службу в исполнительных, законодательных и судебных государственных органах

государственную гражданскую службу в Российской Федерации и за пределами Российской Федерации

Вопрос #39

Индивидуальный служебный спор может возникнуть между:

государственным гражданским служащим и гражданином, поступающим на государственную гражданскую службу

государственными гражданскими служащими структурного подразделения государственного органа

представителями нанимателя различных государственных органов

представителем нанимателя и государственным гражданским служащим либо гражданином, поступающим на государственную гражданскую службу или ранее состоявшим на государственной гражданской службе

Вопрос #40

Государственная гражданская служба Российской Федерации – это…

вид государственной службы по исполнению государственных полномочий

вид публичной деятельности по реализации властных полномочий на государственных должностях

вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы

вид профессиональной служебной деятельности граждан Российской Федерации на должностях публичной службы