Prombez24.com | Билет №3

Вопрос #1

Государственный гражданский служащий НЕ может быть освобожден от замещаемой должности государственной гражданской службы и уволен с государственной гражданской службы по инициативе представителя нанимателя в период:

пребывания в служебной командировке

отсутствия на службе в течение более четырех месяцев подряд в связи с временной нетрудоспособностью

прохождения программы профессиональной переподготовки или повышения квалификации

временной нетрудоспособности в связи с увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением должностных обязанностей, независимо от продолжительности этого периода

Вопрос #2

Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в государственном органе, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, подает следующие документы:

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы

копию паспорта или заменяющего его документа

заявление на имя представителя нанимателя

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией

Вопрос #3

Состав аттестационной или конкурсной комиссии считается правомочным, если число независимых экспертов в ней составляет не менее…

1/2 от общего числа членов комиссии

1/3 от общего числа членов комиссии

1/4 от общего числа членов комиссии

1/5 от общего числа членов комиссии

Вопрос #4

Обязательному включению в стаж государственной гражданской службы НЕ подлежат периоды замещения…

должностей государственной гражданской службы, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов

должностей в государственных и муниципальных организациях

муниципальных должностей

должностей муниципальной службы

Вопрос #5

Дисциплинарное взыскание к государственному гражданскому служащему НЕ может быть применено позднее…

3 месяцев со дня обнаружения дисциплинарного проступка

6 месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка, а по результатам проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки – позднее 2 лет со дня совершения дисциплинарного проступка

1 года со дня совершения дисциплинарного проступка

1 года со дня совершения дисциплинарного проступка, а по результатам проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки – позднее 3 лет со дня совершения дисциплинарного проступка

Вопрос #6

Кто присваивает классный чин государственной гражданской службы – действительный государственный советник Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса?

представитель нанимателя

Президент Российской Федерации

руководитель федерального государственного органа

Правительство Российской Федерации

Вопрос #7

Каким будет последствие отказа государственного гражданского служащего от перевода в другую местность вместе с государственным органом:

направление на профессиональную подготовку

прекращение служебного контракта, освобождение от замещаемой должности и увольнение с государственной гражданской службы

перемещение государственного гражданского служащего на должность, не относящуюся к должностям государственной гражданской службы, в том же государственном органе

отстранение от замещаемой должности государственной гражданской службы

Вопрос #8

Представитель нанимателя может заключать с государственным гражданским служащим…

трудовой договор на неопределенный срок или срочный трудовой договор

договор на оказание услуг по исполнению государственных полномочий

служебный контракт на неопределенный срок или срочный служебный контракт

гражданско-правовой договор на выполнение определенного объема работ

Вопрос #9

Одним из оснований для направления государственного гражданского служащего для участия в мероприятиях по профессиональному развитию является…

присвоение классного чина государственной гражданской службы

решение профсоюзной организации, созданной в государственном органе

решение представителя нанимателя

решение коллектива

Вопрос #10

К организационно-распорядительным документам не относится:

приказ

протокол

регламент

монография

Вопрос #11

Существенными условиями служебного контракта НЕ являются…

наименование замещаемой должности государственной гражданской службы с указанием подразделения государственного органа

режим служебного времени и времени отдыха (в случае, если он для гражданского служащего отличается от служебного распорядка государственного органа)

права и обязанности представителя нанимателя

показатели результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и связанные с ними условия оплаты его труда

Вопрос #12

В течение какого срока должны быть проинформированы кандидаты о результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы?

в 5-дневный срок со дня завершения конкурса

в 7-дневный срок со дня завершения конкурса

в 10-дневный срок со дня завершения конкурса

в срок, установленный решением представителя нанимателя о проведении конкурса

Вопрос #13

При сокращении должностей государственной гражданской службы или упразднении государственного органа с государственным гражданским служащим государственно-служебные отношения могут быть продолжены путем предоставления государственному гражданскому служащему иной должности государственной гражданской службы с учетом:

уровня квалификации государственного гражданского служащего, специальности, направления подготовки, продолжительности стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки

рекомендаций непосредственного руководителя государственного гражданского служащего, подготовленных по результатам работы на сокращаемой должности государственной гражданской службы

пожеланий государственного гражданского служащего относительно категории и группы должностей, выраженных в письменной форме на имя представителя нанимателя

Вопрос #14

Какой классный чин из перечисленных является высшим по отношению к другим:

советник государственной гражданской службы 1 класса

референт государственной гражданской службы 1 класса

референт государственной гражданской службы 2 класса

Вопрос #15

К основным должностным обязанностям государственного гражданского служащего НЕ относится…

соблюдение служебного распорядка государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы

исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом по замещаемой должности

публичные высказывания в средствах массовой информации о деятельности государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы

неразглашение сведений, составляющих государственную тайну, и сведений, ставших ему известными, касающихся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающих их честь и достоинство

Вопрос #16

Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе при стаже государственной гражданской службы от 1 года до 5 лет составляет:

30 процентов

10 процентов

15 процентов

20 процентов

Вопрос #17

Что должен сделать государственный гражданский служащий, если он приобрел право на постоянное проживание на территории иностранного государства?

написать заявление об увольнении с государственной гражданской службы по решению представителя нанимателя через пять рабочих дней со дня получения документа, подтверждающего право на постоянное проживание на территории иностранного государства

письменно уведомить об этом представителя нанимателя в день, когда государственному гражданскому служащему стало известно о получении документа, подтверждающего право на постоянное проживание на территории иностранного государства

письменно уведомить об этом комиссию по соблюдению требований к служебному распорядку и урегулированию конфликта интересов не позднее дня получения документа, подтверждающего право на постоянное проживание на территории иностранного государства

не обязан предпринимать никаких действий в связи с отсутствием в его действиях конфликта интересов

Вопрос #18

Включение граждан в кадровый резерв государственного органа производится…

только по результатам конкурса на замещение вакантной должности

только по результатам конкурса на включение в кадровый резерв

по результатам конкурса на замещение вакантной должности или конкурса на включение в кадровый резерв

по результатам аттестации, конкурса на замещение вакантной должности или конкурса на включение в кадровый резерв

Вопрос #19

Индивидуальные служебные споры рассматриваются…

комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов или судом

аттестационной комиссией государственного органа или судом

комиссией государственного органа по служебным спорам или судом

конкурсной комиссией государственного органа

Вопрос #20

Государственная гражданская служба Российской Федерации – это…

вид государственной службы по исполнению государственных полномочий

вид публичной деятельности по реализации властных полномочий на государственных должностях

вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы

вид профессиональной служебной деятельности граждан Российской Федерации на должностях публичной службы

Вопрос #21

В случае служебной необходимости представитель нанимателя имеет право переводить государственного гражданского служащего на не обусловленную служебным контрактом должность государственной гражданской службы в том же государственном органе на срок:

до 1 месяца

до 6 месяцев

до 1 года

до 3 месяцев

Вопрос #22

Государственный гражданский служащий может обратиться в комиссию по служебным спорам в течение…

месяца со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права

двух месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права

трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права

шести месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права

Вопрос #23

Преимущественное право на замещение должности государственной гражданской службы, предоставляемое государственному гражданскому служащему при сокращении замещаемой им должности НЕ зависит от…

уровня квалификации, специальности, направления подготовки, соответствующих области и виду его профессиональной служебной деятельности

продолжительности стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки

результатов его профессиональной служебной деятельности

категории замещаемой им должности

Вопрос #24

При увольнении с государственной гражданской службы в связи с реорганизацией государственного органа или изменением его структуры, ликвидацией государственного органа либо сокращением должностей государственной гражданской службы государственному гражданскому служащему выплачивается компенсация:

в размере четырехмесячного денежного содержания без выходного пособия

в размере двухмесячного денежного содержания с учетом выходного пособия

в размере двухмесячного денежного содержания без выходного пособия

в размере четырехмесячного денежного содержания с учетом выходного пособия

Вопрос #25

К существенным условиям служебного контракта относится…

обязательство о неразглашении сведений, составляющих государственную тайну и иную охраняемую федеральным законом тайну

должностной регламент

срок испытания при поступлении на государственную гражданскую службу

результативность профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего

Вопрос #26

В стаж (общую продолжительность) государственной гражданской службы НЕ подлежат включению периоды замещения:

муниципальных должностей

должностей в государственных и муниципальных учреждениях и предприятиях

должностей государственной гражданской службы, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов

должностей муниципальной службы

Вопрос #27

Система государственной службы включает в себя…

государственную гражданскую службу, военную службу, муниципальную службу

федеральную государственную гражданскую службу, государственную гражданскую службу субъекта Российской Федерации, военная служба

государственную гражданскую службу, военную службу, государственную службу иных видов

государственную гражданскую службу, государственную службу иных видов, муниципальную службу

Вопрос #28

Перевод государственного гражданского служащего на иную должность государственной гражданской службы:

допускается с письменного согласия государственного гражданского служащего

допускается по решению представителя нанимателя, оформленному в письменном виде

не допускается

допускается с устного согласия государственного гражданского служащего

Вопрос #29

Гражданин состоит в кадровом резерве федерального государственного органа. Каким образом он может быть назначен на вакантную должность федеральной государственной гражданской службы?

с согласия гражданина по решению представителя нанимателя в пределах любой группы должностей федеральной государственной гражданской службы в федеральном государственном органе, в котором создан кадровый резерв

с согласия гражданина по решению представителя нанимателя

с согласия гражданина по решению представителя нанимателя в пределах группы должностей федеральной государственной гражданской службы, для замещения которых гражданин включен в кадровый резерв

по решению представителя нанимателя, так как нахождение в кадровом резерве автоматически предполагает согласие на назначение из него на любую вакантную должность

Вопрос #30

Предметом индивидуального служебного спора могут являться вопросы:

применения служебного контракта

применения законов

применения иных нормативных правовых актов о государственной гражданской службе

все вышеперечисленное верно

Вопрос #31

Вправе ли государственный гражданский служащий прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора?

вправе, так как закон устанавливает право на забастовку

вправе, но на срок не более одного месяца

не вправе, так как это запрещено законом

не вправе до получения соответствующего разрешения, выдача которого относится к полномочиям комиссии по служебным спорам

Вопрос #32

Служебная проверка проводится…

по требованию прокуратуры

только по решению представителя нанимателя

по решению представителя нанимателя или по письменному заявлению государственного гражданского служащего

по обращению третьих лиц

Вопрос #33

По чьей инициативе осуществляется проведение квалификационного экзамена при решении вопроса о присвоении классного чина?

государственного гражданского служащего

руководителя кадровой службы государственного органа

конкурсной или аттестационной комиссии

представителя нанимателя

Вопрос #34

Какой высший классный чин из перечисленных может быть присвоен государственному гражданскому служащему, замещающему должность федеральной государственной гражданской службы высшей группы?

действительный государственный советник Российской Федерации 1 класса

действительный референт Российской Федерации 1 класса

действительный референт Российской Федерации 3 класса

действительный статский советник Российской Федерации 1 класса

Вопрос #35

Работодатель обязан сообщать о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы, входившую в специальный перечень…

в течение 1 года после увольнения

в течение 2 лет после увольнения

в течение 3 лет после увольнения

на протяжении всей трудовой деятельности

Вопрос #36

Поступление гражданина на государственную гражданскую службу для замещения должности государственной гражданской службы или замещение государственным гражданским служащим другой должности государственной гражданской службы осуществляется:

по результатам собеседования с непосредственным руководителем

по результатам открытого отбора

по результатам оценки личностных и профессиональных качеств

по результатам конкурса, если иное не установлено действующим законодательством о государственной гражданской службе

Вопрос #37

Государственные гражданские служащие решили создать в государственном органе, в котором они проходят государственную гражданскую службу, первичную ячейку одной из политических партий. Насколько это правомерно?

это правомерно

это правомерно, если данная политическая партия входит в состав Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации

это неправомерно, если количество желающих создать ячейку данной партии составляет менее 50% от численности служащих данного государственного органа

это неправомерно

Вопрос #38

Преимущественное право на замещение должности государственной гражданской службы предоставляется государственному гражданскому служащему, который имеет:

более высокую квалификацию, специальность, направление подготовки, соответствующие области и виду его профессиональной служебной деятельности

большую продолжительность стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки

более высокие результаты профессиональной служебной деятельности

все вышеперечисленное верно

Вопрос #39

Если государственный гражданский служащий, подлежащий аттестации, является членом аттестационной комиссии…

он исключается из состава аттестационной комиссии

с устного согласия большинства членов аттестационной комиссии он проходит аттестацию как член аттестационной комиссии без участия в голосовании

он подлежит аттестации в другой аттестационной комиссии

на период аттестации его членство в аттестационной комиссии приостанавливается

Вопрос #40

В соответствии с требованиями к служебному поведению государственный гражданский служащий обязан…

исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне

совершать любые действия, направленные на выполнение данных руководителем поручений

оказывать предпочтение тем общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям, которые в приоритетном порядке нуждаются в поддержке со стороны государственного органа

учитывать личные, имущественные (финансовые) и иные интересы при исполнении должностных обязанностей