Prombez24.com | Билет №4

Вопрос #1

Существенными условиями служебного контракта НЕ являются…

наименование замещаемой должности государственной гражданской службы с указанием подразделения государственного органа

режим служебного времени и времени отдыха (в случае, если он для гражданского служащего отличается от служебного распорядка государственного органа)

права и обязанности представителя нанимателя

показатели результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и связанные с ними условия оплаты его труда

Вопрос #2

К основным должностным обязанностям государственного гражданского служащего НЕ относится…

соблюдение служебного распорядка государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы

исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом по замещаемой должности

публичные высказывания в средствах массовой информации о деятельности государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы

неразглашение сведений, составляющих государственную тайну, и сведений, ставших ему известными, касающихся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающих их честь и достоинство

Вопрос #3

Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе при стаже государственной гражданской службы от 1 года до 5 лет составляет:

30 процентов

10 процентов

15 процентов

20 процентов

Вопрос #4

Что запрещается государственному гражданскому служащему?

вступать в профессиональные союзы

вступать в политические партии

использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации

участвовать в деятельности руководящего органа политической партии

Вопрос #5

В качестве дополнительных государственных гарантий государственным гражданским служащим при определенных условиях, предусмотренных действующим законодательством, может быть предоставлено право на:

замещение иной должности гражданской службы при сокращении должностей государственной гражданской службы или упразднении государственного органа

дополнительное профессиональное образование с сохранением на этот период замещаемой должности государственной гражданской службы и денежного содержания

транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от категории и группы замещаемой должности гражданской службы

все вышеперечисленное верно

Вопрос #6

Несогласие гражданина с отказом в приеме на государственную гражданскую службу является разновидностью…

трудовых споров

служебных споров

административно-правовых споров

апелляционных споров при оспаривании результатов конкурса

Вопрос #7

Гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы, при поступлении на государственную гражданскую службу обязан представить представителю нанимателя…

сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своего супруга (супруги) и несовершеннолетних детей

сведения о своих расходах, а также о расходах своего супруга (супруги) и несовершеннолетних детей

сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих близких родственников

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», которые гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы, посещал в течение года, предшествующего году поступления на государственную гражданскую службу

Вопрос #8

По общему правилу, аттестация государственного гражданского служащего проводится…

ежегодно

один раз в 3 года

один раз в 5 лет

по решению представителя нанимателя

Вопрос #9

Гражданин состоит в кадровом резерве федерального государственного органа. Каким образом он может быть назначен на вакантную должность федеральной государственной гражданской службы?

с согласия гражданина по решению представителя нанимателя в пределах любой группы должностей федеральной государственной гражданской службы в федеральном государственном органе, в котором создан кадровый резерв

с согласия гражданина по решению представителя нанимателя

с согласия гражданина по решению представителя нанимателя в пределах группы должностей федеральной государственной гражданской службы, для замещения которых гражданин включен в кадровый резерв

по решению представителя нанимателя, так как нахождение в кадровом резерве автоматически предполагает согласие на назначение из него на любую вакантную должность

Вопрос #10

Представитель нанимателя может заключать с государственным гражданским служащим…

трудовой договор на неопределенный срок или срочный трудовой договор

договор на оказание услуг по исполнению государственных полномочий

служебный контракт на неопределенный срок или срочный служебный контракт

гражданско-правовой договор на выполнение определенного объема работ

Вопрос #11

Вправе ли аттестационная комиссия рекомендовать представителю нанимателя уволить государственного гражданского служащего в случае принятия аттестационной комиссией решения о его несоответствии замещаемой должности государственной гражданской службы?

не вправе, так как аттестация государственного гражданского служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы, а не в целях решения вопроса об увольнении с государственной гражданской службы

вправе, так как аттестация государственного гражданского служащего проводится в целях выявления оснований для увольнения государственных гражданских служащих с государственной гражданской службы

вправе, так как государственный гражданский служащий, не соответствующий замещаемой должности государственной гражданской службы, подлежит увольнению с государственной гражданской службы

вправе в качестве исключительной меры

Вопрос #12

Поступление гражданина на государственную гражданскую службу для замещения должности государственной гражданской службы или замещение государственным гражданским служащим другой должности государственной гражданской службы осуществляется:

по результатам собеседования с непосредственным руководителем

по результатам открытого отбора

по результатам оценки личностных и профессиональных качеств

по результатам конкурса, если иное не установлено действующим законодательством о государственной гражданской службе

Вопрос #13

Вправе ли представитель нанимателя расторгнуть служебный контракт с государственным гражданским служащим до истечения двухмесячного срока предупреждения об увольнении в связи с сокращением должностей государственной гражданской службы или упразднением государственного органа?

вправе, но лишь с согласия профсоюзной организации соответствующего государственного органа

вправе, с письменного согласия государственного гражданского служащего, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере сохраняемого денежного содержания, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении

вправе, с письменного согласия государственного гражданского служащего и профсоюзной организации соответствующего государственного органа

не вправе

Вопрос #14

Какая последовательность действий правильная?

заключение трудового договора, издание акта государственного органа о назначении на должность государственной гражданской службы

издание акта государственного органа о назначении на должность государственной гражданской службы, заключение трудового договора

заключение служебного контракта, издание акта государственного органа о назначении на должность государственной гражданской службы

издание акта государственного органа о назначении на должность государственной гражданской службы, заключение служебного контракта

Вопрос #15

Продолжительность испытания гражданина, впервые поступившего на государственную гражданскую службу, составляет…

не более 1 месяца

от 1 месяца до 1 года

от 6 месяцев до 1 года

от 1 года до 2 лет

Вопрос #16

Какой классный чин из перечисленных является высшим по отношению к другим:

советник государственной гражданской службы 1 класса

референт государственной гражданской службы 1 класса

референт государственной гражданской службы 2 класса

Вопрос #17

В случае, если по результатам аттестации государственного гражданского служащего аттестационной комиссией принято решение о соответствии замещаемой должности государственной гражданской службы при условии успешного получения дополнительного профессионального образования, но государственный гражданский служащий отказался от получения дополнительного профессионального образования или перевода на другую должность государственной гражданской службы, то представитель нанимателя вправе:

оставить решение аттестационной комиссии без исполнения

освободить государственного гражданского служащего от замещаемой должности и уволить его с государственной гражданской службы

направить государственного гражданского служащего на повторную аттестацию

оставить решение аттестационной комиссии без исполнения, но взять с государственного гражданского служащего письменный отказ от получения дополнительного профессионального образования или перевода на другую должность государственной гражданской службы

Вопрос #18

Ротация государственных гражданских служащих проводится:

в пределах одной категории должностей государственной гражданской службы с учетом уровня квалификации, специальности, направления подготовки, стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности государственной гражданской службы

в пределах разных групп должностей государственной гражданской службы с учетом уровня квалификации, специальности, направления подготовки, стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности государственной гражданской службы

в пределах одной группы должностей государственной гражданской службы, по которым установлены должностные оклады в размерах не ниже размеров должностных окладов по ранее замещаемым должностям государственной гражданской службы, с учетом уровня квалификации, специальности, направления подготовки, стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности государственной гражданской службы

Вопрос #19

К существенным условиям служебного контракта относится…

обязательство о неразглашении сведений, составляющих государственную тайну и иную охраняемую федеральным законом тайну

должностной регламент

срок испытания при поступлении на государственную гражданскую службу

результативность профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего

Вопрос #20

Государственная служба Российской Федерации – это профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий:

лиц, замещающих должности, устанавливаемые Конституцией Российской Федерации, федеральными законами для непосредственного исполнения полномочий федеральных государственных органов

органов государственной власти субъектов Российской Федерации, иных государственных органов субъектов Российской Федерации

федеральных органов государственной власти, иных федеральных государственных органов

лиц, замещающих должности, устанавливаемые конституциями, уставами, законами субъектов Российской Федерации для непосредственного исполнения полномочий государственных органов субъектов Российской Федерации

все вышеперечисленное верно

Вопрос #21

Дисциплинарное взыскание к государственному гражданскому служащему НЕ может быть применено позднее…

3 месяцев со дня обнаружения дисциплинарного проступка

6 месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка, а по результатам проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки – позднее 2 лет со дня совершения дисциплинарного проступка

1 года со дня совершения дисциплинарного проступка

1 года со дня совершения дисциплинарного проступка, а по результатам проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки – позднее 3 лет со дня совершения дисциплинарного проступка

Вопрос #22

В какой форме должны быть проинформированы кандидаты о результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы?

в форме, определяемой представителем нанимателя

в форме электронного документа с использованием официального сайта государственного органа и государственной информационной системы в области государственной службы

в письменной форме или в форме электронного документа с использованием государственной информационной системы в области государственной службы (если документы представлены в электронном виде)

только в форме электронного документа с использованием государственной информационной системы в области государственной службы

Вопрос #23

Грубым нарушением государственным гражданским служащим своих должностных обязанностей НЕ признается…

отсутствие на служебном месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение служебного дня

появление на службе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения

неисполнение государственным гражданским служащим по уважительной причине своих должностных обязанностей

разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну

Вопрос #24

В стаж (общую продолжительность) государственной гражданской службы НЕ подлежат включению периоды замещения:

муниципальных должностей

должностей в государственных и муниципальных учреждениях и предприятиях

должностей государственной гражданской службы, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов

должностей муниципальной службы

Вопрос #25

В каком случае проводится квалификационный экзамен?

при поступлении на государственную гражданскую службу

при решении вопроса о присвоении классного чина государственной гражданской службы

при завершении гражданским служащим профессионального образования

при решении вопроса о повышении размера оплаты труда гражданского служащего

Вопрос #26

Является ли должностной регламент обязательным документом на государственной гражданской службе:

нет

обязателен только для должностей категории «руководители»

обязателен, если предусмотрен в положении о государственном органе

Вопрос #27

Государственный гражданский служащий входит в состав конкурсной комиссии государственного органа. Его друг детства подал документы на участие в конкурсе на замещение вакантной должности в данном государственном органе. Что должен сделать государственный гражданский служащий?

сообщить другу, что тот не может участвовать в конкурсе на данную должность

никаких действий предпринимать не нужно

в письменной форме уведомить представителя нанимателя или уполномоченное им лицо о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов

в устной форме уведомить непосредственного руководителя и членов конкурсной комиссии о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов

Вопрос #28

В должностной регламент включаются…

основные требования для группы должностей государственной гражданской службы

должностные обязанности, права и ответственность государственного гражданского служащего

этические и моральные права и обязанности государственного гражданского служащего

порядок и механизм подготовки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов

Вопрос #29

Предметом индивидуального служебного спора могут являться вопросы:

применения служебного контракта

применения законов

применения иных нормативных правовых актов о государственной гражданской службе

все вышеперечисленное верно

Вопрос #30

К дополнительным выплатам, входящим в денежное содержание государственного гражданского служащего, относится…

ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за сложность и напряженность труда

ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы

ежемесячная процентная доплата к должностному окладу за вредные условия труда

ежеквартальная надбавка к окладу за классный чин

Вопрос #31

Существенными условиями служебного контракта являются:

права и обязанности представителя нанимателя

права и обязанности государственного гражданского служащего, должностной регламент

наименование замещаемой должности государственной гражданской службы с указанием подразделения государственного органа

все вышеперечисленное верно

Вопрос #32

Гражданский служащий приобрел гражданство другого государства. Какое его действие будет правильное?

письменно уведомить об этом комиссию по соблюдению требований к служебному распорядку и урегулированию конфликта интересов

написать заявление об увольнении с государственной гражданской службы со дня приобретения гражданства другого государства

никаких действий предпринимать не нужно

письменно уведомить об этом представителя нанимателя и ждать его решения

Вопрос #33

По чьей инициативе осуществляется проведение квалификационного экзамена при решении вопроса о присвоении классного чина?

государственного гражданского служащего

руководителя кадровой службы государственного органа

конкурсной или аттестационной комиссии

представителя нанимателя

Вопрос #34

Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска, предоставляемого государственным гражданским служащим, составляет…

28 календарных дней

30 календарных дней

35 календарных дней

40 календарных дней

Вопрос #35

Одним из оснований для направления государственного гражданского служащего для участия в мероприятиях по профессиональному развитию является…

присвоение классного чина государственной гражданской службы

решение профсоюзной организации, созданной в государственном органе

решение представителя нанимателя

решение коллектива

Вопрос #36

Основным документом о прохождении государственной гражданской службы, заключаемым между представителем нанимателя и гражданином, поступающим на государственную гражданскую службу, является…

трудовой договор

соглашение сторон

служебный контракт

гражданско-правовой договор

Вопрос #37

Перевод государственного гражданского служащего на иную должность государственной гражданской службы:

допускается с письменного согласия государственного гражданского служащего

допускается по решению представителя нанимателя, оформленному в письменном виде

не допускается

допускается с устного согласия государственного гражданского служащего

Вопрос #38

Может ли быть проведена внеочередная аттестация государственного гражданского служащего?

да, по решению представителя нанимателя

нет, так как это нарушение законных прав и интересов государственного гражданского служащего

да, по соглашению сторон служебного контракта

нет, не может

Вопрос #39

Рассмотрение вопросов о нарушении государственным гражданским служащим требований к служебному поведению относится к полномочиям…

комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

конкурсной комиссии

аттестационной комиссии

комиссии государственного органа по вопросам служебной этики

Вопрос #40

Служебный контракт прекращается, государственный гражданский служащий освобождается от замещаемой должности государственной гражданской службы и увольняется с государственной гражданской службы в связи с:

достижением государственным гражданским служащим предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе, за исключением случаев, когда срок государственной гражданской службы государственному гражданскому служащему продлен сверх установленного предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе

осуждением государственного гражданского служащего к наказанию, исключающему возможность замещения должности государственной гражданской службы, по приговору суда, вступившему в законную силу

признанием государственного гражданского служащего полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации

все вышеперечисленное верно