Prombez24.com | Билет №6

Вопрос #1

Несогласие гражданина с отказом в приеме на государственную гражданскую службу является разновидностью…

трудовых споров

служебных споров

административно-правовых споров

апелляционных споров при оспаривании результатов конкурса

Вопрос #2

К должностям государственной гражданской службы категории «руководители» относятся должности…

лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, на обеспечение исполнения полномочий которых направлена профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы

руководителей и заместителей руководителей государственных органов, их структурных подразделений, территориальных органов и представительств государственных органов

заместителей руководителей государственных органов и руководителей структурных подразделений федеральных государственных учреждений и их структурных подразделений

руководителей и заместителей руководителей государственных корпораций, федеральных государственных учреждений и их структурных подразделений

Вопрос #3

Государственный гражданский служащий обязан предоставлять сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых он размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать…

один раз при поступлении на государственную гражданскую службу за один календарный год, предшествующий году поступления на государственную гражданскую службу

ежегодно за 5 лет, предшествующих году представления указанной информации, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей

ежегодно за 3 календарных года, предшествующих году представления указанной информации, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей

ежегодно за календарный год, предшествующий году представления указанной информации, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей

Вопрос #4

Ротация государственных гражданских служащих проводится:

в пределах одной категории должностей государственной гражданской службы с учетом уровня квалификации, специальности, направления подготовки, стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности государственной гражданской службы

в пределах разных групп должностей государственной гражданской службы с учетом уровня квалификации, специальности, направления подготовки, стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности государственной гражданской службы

в пределах одной группы должностей государственной гражданской службы, по которым установлены должностные оклады в размерах не ниже размеров должностных окладов по ранее замещаемым должностям государственной гражданской службы, с учетом уровня квалификации, специальности, направления подготовки, стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности государственной гражданской службы

Вопрос #5

При увольнении с государственной гражданской службы в связи с реорганизацией государственного органа или изменением его структуры, ликвидацией государственного органа либо сокращением должностей государственной гражданской службы государственному гражданскому служащему выплачивается компенсация:

в размере четырехмесячного денежного содержания без выходного пособия

в размере двухмесячного денежного содержания с учетом выходного пособия

в размере двухмесячного денежного содержания без выходного пособия

в размере четырехмесячного денежного содержания с учетом выходного пособия

Вопрос #6

Максимальный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы составляет:

100 процентов

50 процентов

150 процентов

200 процентов

Вопрос #7

Каким будет последствие отказа государственного гражданского служащего от перевода в другую местность вместе с государственным органом:

направление на профессиональную подготовку

прекращение служебного контракта, освобождение от замещаемой должности и увольнение с государственной гражданской службы

перемещение государственного гражданского служащего на должность, не относящуюся к должностям государственной гражданской службы, в том же государственном органе

отстранение от замещаемой должности государственной гражданской службы

Вопрос #8

В какой форме должны быть проинформированы кандидаты о результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы?

в форме, определяемой представителем нанимателя

в форме электронного документа с использованием официального сайта государственного органа и государственной информационной системы в области государственной службы

в письменной форме или в форме электронного документа с использованием государственной информационной системы в области государственной службы (если документы представлены в электронном виде)

только в форме электронного документа с использованием государственной информационной системы в области государственной службы

Вопрос #9

Грубым нарушением государственным гражданским служащим своих должностных обязанностей НЕ признается…

отсутствие на служебном месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение служебного дня

появление на службе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения

неисполнение государственным гражданским служащим по уважительной причине своих должностных обязанностей

разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну

Вопрос #10

Должностной регламент государственного гражданского служащего утверждается…

федеральным законом

указом Президента Российской Федерации

представителем нанимателя

органом по управлению государственной гражданской службой

Вопрос #11

Представитель нанимателя может заключать с государственным гражданским служащим…

трудовой договор на неопределенный срок или срочный трудовой договор

договор на оказание услуг по исполнению государственных полномочий

служебный контракт на неопределенный срок или срочный служебный контракт

гражданско-правовой договор на выполнение определенного объема работ

Вопрос #12

Преимущественное право на замещение должности государственной гражданской службы предоставляется государственному гражданскому служащему, который имеет:

более высокую квалификацию, специальность, направление подготовки, соответствующие области и виду его профессиональной служебной деятельности

большую продолжительность стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки

более высокие результаты профессиональной служебной деятельности

все вышеперечисленное верно

Вопрос #13

Государственная гражданская служба Российской Федерации подразделяется на…

федеральную государственную гражданскую службу, государственную гражданскую службу субъектов Российской Федерации и муниципальную службу

федеральную государственную гражданскую службу и государственную гражданскую службу субъектов Российской Федерации

государственную гражданскую службу в исполнительных, законодательных и судебных государственных органах

государственную гражданскую службу в Российской Федерации и за пределами Российской Федерации

Вопрос #14

Гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, трудоустраивается на условиях трудового договора в организацию, отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего, его действия:

получить согласие соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов на замещение данной должности

уведомить об этом руководителя федерального государственного органа после заключения трудового договора

получить согласие представителя нанимателя по прежней должности государственной гражданской службы

никаких дополнительных действий предпринимать не нужно

Вопрос #15

При поступлении на государственную гражданскую службу гражданин, являющийся членом политической партии…

обязан приостановить членство в партии с момента заключения с ним служебного контракта

обязан уведомить представителя нанимателя о своем членстве в политической партии

не обязан предпринимать никаких действий

должен подать заявление в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

Вопрос #16

В должностной регламент включаются…

основные требования для группы должностей государственной гражданской службы

должностные обязанности, права и ответственность государственного гражданского служащего

этические и моральные права и обязанности государственного гражданского служащего

порядок и механизм подготовки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов

Вопрос #17

Должность государственной гражданской службы в порядке ротации государственных гражданских служащих замещается на срок:

от 3 до 5 лет

до года

до 5 лет

от года до 3 лет

Вопрос #18

К должностям государственной гражданской службы категории «помощники (советники)» относятся должности…

учреждаемые для содействия руководителям государственных органов, руководителям федеральных государственных учреждений в реализации их полномочий

учреждаемые для профессионального обеспечения выполнения государственными органами установленных задач и функций

учреждаемые для содействия лицам, замещающим государственные должности, руководителям государственных органов (территориальных органов, представительств) в реализации их полномочий

учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственных органов

Вопрос #19

В квалификационные требования для замещения должностей государственной гражданской службы входят требования:

только к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки

только к уровню профессионального образования

только к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей

все вышеперечисленное

Вопрос #20

Рассмотрение вопросов о нарушении государственным гражданским служащим требований к служебному поведению относится к полномочиям…

комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

конкурсной комиссии

аттестационной комиссии

комиссии государственного органа по вопросам служебной этики

Вопрос #21

Государственная гражданская служба Российской Федерации – это…

вид государственной службы по исполнению государственных полномочий

вид публичной деятельности по реализации властных полномочий на государственных должностях

вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы

вид профессиональной служебной деятельности граждан Российской Федерации на должностях публичной службы

Вопрос #22

В каком случае проводится квалификационный экзамен?

при поступлении на государственную гражданскую службу

при решении вопроса о присвоении классного чина государственной гражданской службы

при завершении гражданским служащим профессионального образования

при решении вопроса о повышении размера оплаты труда гражданского служащего

Вопрос #23

Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска, предоставляемого государственным гражданским служащим, составляет…

28 календарных дней

30 календарных дней

35 календарных дней

40 календарных дней

Вопрос #24

Аттестации НЕ подлежат государственные гражданские служащие…

замещающие должности государственной гражданской службы категории «специалисты» и «обеспечивающие специалисты», исполнение обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну

замещающие должности государственной гражданской службы по срочному служебному контракту

замещающие должности государственной гражданской службы категории «руководители», с которыми заключен срочный служебный контракт

не достигшие возраста 60 лет

Вопрос #25

Государственный надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе осуществляется…

Президентом Российской Федерации

Председателем Правительства Российской Федерации

Генеральным прокурором Российской Федерации и подчиненными ему прокурорами

Счетной палатой Российской Федерации

Вопрос #26

В стаж (общую продолжительность) государственной гражданской службы НЕ подлежат включению периоды замещения:

муниципальных должностей

должностей в государственных и муниципальных учреждениях и предприятиях

должностей государственной гражданской службы, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов

должностей муниципальной службы

Вопрос #27

Если государственный гражданский служащий, подлежащий аттестации, является членом аттестационной комиссии…

он исключается из состава аттестационной комиссии

с устного согласия большинства членов аттестационной комиссии он проходит аттестацию как член аттестационной комиссии без участия в голосовании

он подлежит аттестации в другой аттестационной комиссии

на период аттестации его членство в аттестационной комиссии приостанавливается

Вопрос #28

Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы – это:

перечни должностей, отраженные в штатных расписаниях федеральных государственных органов

перечни должностей, утвержденные в федеральных государственных органах и федеральных государственных учреждениях

должности федеральной государственной гражданской службы, классифицированные по государственным органам, категориям, группам, а также по иным признакам

должности, действующие в государственных компаниях и корпорациях, федеральных государственных предприятиях и учреждениях

Вопрос #29

В каких случаях представитель нанимателя вправе перевести государственного гражданского служащего на не обусловленную служебным контрактом должность государственной гражданской службы:

для предотвращения несчастных случаев, временной приостановки профессиональной служебной деятельности по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера, уничтожения или порчи имущества

для предотвращения катастрофы, производственной аварии или устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия

для замещения временно отсутствующего гражданского служащего

все вышеперечисленное верно

Вопрос #30

На государственную гражданскую службу вправе поступать…

граждане Российской Федерации и граждане иностранных государств, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации

граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, проживающие на территории Российской Федерации не менее 10 лет

граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным федеральным законодательством о государственной гражданской службе квалификационным требованиям

граждане Российской Федерации и граждане иностранных государств, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным федеральным законодательством о государственной гражданской службе квалификационным требованиям

Вопрос #31

Индивидуальный служебный спор может возникнуть между:

государственным гражданским служащим и гражданином, поступающим на государственную гражданскую службу

государственными гражданскими служащими структурного подразделения государственного органа

представителями нанимателя различных государственных органов

представителем нанимателя и государственным гражданским служащим либо гражданином, поступающим на государственную гражданскую службу или ранее состоявшим на государственной гражданской службе

Вопрос #32

Включение граждан в кадровый резерв государственного органа производится…

только по результатам конкурса на замещение вакантной должности

только по результатам конкурса на включение в кадровый резерв

по результатам конкурса на замещение вакантной должности или конкурса на включение в кадровый резерв

по результатам аттестации, конкурса на замещение вакантной должности или конкурса на включение в кадровый резерв

Вопрос #33

Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в государственном органе, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, подает следующие документы:

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы

копию паспорта или заменяющего его документа

заявление на имя представителя нанимателя

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией

Вопрос #34

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы не проводится:

при назначении на должности гражданской службы категории «руководители», назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации

при назначении на должность государственной гражданской службы государственного гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв на государственной гражданской службе

при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности государственной гражданской службы Российской Федерации категорий «руководители» и «помощники (советники)»

все вышеперечисленное верно

Вопрос #35

Вправе ли аттестационная комиссия рекомендовать представителю нанимателя уволить государственного гражданского служащего в случае принятия аттестационной комиссией решения о его несоответствии замещаемой должности государственной гражданской службы?

не вправе, так как аттестация государственного гражданского служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы, а не в целях решения вопроса об увольнении с государственной гражданской службы

вправе, так как аттестация государственного гражданского служащего проводится в целях выявления оснований для увольнения государственных гражданских служащих с государственной гражданской службы

вправе, так как государственный гражданский служащий, не соответствующий замещаемой должности государственной гражданской службы, подлежит увольнению с государственной гражданской службы

вправе в качестве исключительной меры

Вопрос #36

Какая последовательность действий правильная?

заключение трудового договора, издание акта государственного органа о назначении на должность государственной гражданской службы

издание акта государственного органа о назначении на должность государственной гражданской службы, заключение трудового договора

заключение служебного контракта, издание акта государственного органа о назначении на должность государственной гражданской службы

издание акта государственного органа о назначении на должность государственной гражданской службы, заключение служебного контракта

Вопрос #37

При сокращении должностей государственной гражданской службы или упразднении государственного органа с государственным гражданским служащим государственно-служебные отношения могут быть продолжены путем предоставления государственному гражданскому служащему иной должности государственной гражданской службы с учетом:

уровня квалификации государственного гражданского служащего, специальности, направления подготовки, продолжительности стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки

рекомендаций непосредственного руководителя государственного гражданского служащего, подготовленных по результатам работы на сокращаемой должности государственной гражданской службы

пожеланий государственного гражданского служащего относительно категории и группы должностей, выраженных в письменной форме на имя представителя нанимателя

Вопрос #38

Вправе ли представитель нанимателя расторгнуть служебный контракт с государственным гражданским служащим до истечения срока испытания?

вправе с согласия представителя профсоюзной организации государственного органа

вправе, при неудовлетворительном результате испытания, предупредив об этом государственного гражданского служащего в письменной форме не позднее чем за 3 дня с указанием причин

не вправе, так как срок испытания установлен в служебном контракте

не вправе

Вопрос #39

Государственная служба Российской Федерации – это профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий:

лиц, замещающих должности, устанавливаемые Конституцией Российской Федерации, федеральными законами для непосредственного исполнения полномочий федеральных государственных органов

органов государственной власти субъектов Российской Федерации, иных государственных органов субъектов Российской Федерации

федеральных органов государственной власти, иных федеральных государственных органов

лиц, замещающих должности, устанавливаемые конституциями, уставами, законами субъектов Российской Федерации для непосредственного исполнения полномочий государственных органов субъектов Российской Федерации

все вышеперечисленное верно

Вопрос #40

Вправе ли представитель нанимателя расторгнуть служебный контракт с государственным гражданским служащим до истечения двухмесячного срока предупреждения об увольнении в связи с сокращением должностей государственной гражданской службы или упразднением государственного органа?

вправе, но лишь с согласия профсоюзной организации соответствующего государственного органа

вправе, с письменного согласия государственного гражданского служащего, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере сохраняемого денежного содержания, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении

вправе, с письменного согласия государственного гражданского служащего и профсоюзной организации соответствующего государственного органа

не вправе