Вопросы 201 - 210 | ЕИСОТ Требования по охране труда (ОТ)

Вопрос #201

Для осуществления своих функций комитет (комиссия) по охране труда вправе:

Содействовать разрешению трудовых споров, связанных с применением законодательства об охране труда, изменением условий труда, предоставлением работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда, предусмотренных законодательством гарантий и компенсаций.

Координировать проведение на территории субъекта Российской Федерации в установленном порядке обучения по охране труда.

Устанавливать порядок осуществления государственной экспертизы условий труда и в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.

Вопрос #202

Кто является инициатором создания комитета (комиссии) по охране труда?

Работодатель.

Работники либо их представительный орган.

Работодатель и (или) работники либо их представительный орган.

Вопрос #203

Как определяется численность членов комитета (комиссии) по охране труда?

В зависимости от специфики производства и других особенностей по взаимной договоренности сторон, представляющих интересы работодателя и работников.

В зависимости от численности работников, занятых у работодателя, организационной структуры, специфики производства и других особенностей по взаимной договоренности сторон, представляющих интересы работодателя и работников.

В зависимости от специфики производства и других особенностей с учетом мнения работодателя.

Вопрос #204

Чем утверждается состав комитета (комиссии) по охране труда?

Протоколом общего собрания или конференции трудового коллектива.

Решением членов комитета (комиссии) по охране труда.

Приказом (распоряжением) работодателя.

Вопрос #205

Председателем комитета (комиссии) по охране труда является:

Представитель выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа.

Непосредственно работодатель или его уполномоченный представитель.

Работник службы охраны труда работодателя.

Вопрос #206

Чем устанавливается обеспечение деятельности комитета (комиссии) по охране труда (освобождение от основной работы на время исполнения обязанностей, прохождения обучения по охране трудА)?

Коллективным договором.

Положением о деятельности комитета (комиссии) по охране труда.

Коллективным договором, локальным нормативным актом работодателя.

Вопрос #207

Периодичность отчетов о проделанной работе членов комитета (комиссии) по охране труда перед собранием (конференцией) работников?

Ежеквартально.

Не реже одного раза в полугодие.

Не реже одного раза в год.

Вопрос #208

Что имеет право использовать работодатель в целях контроля за безопасностью производства работ в организации?

Имеет право использовать различные приборы, устройства, оборудование и (или) комплексы (системы) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающие фиксацию нарушений требований охраны труда рабочими.

Имеет право использовать приборы, оборудование отечественного производства, прошедших сертификацию, обеспечивающие регистрацию нарушений на производственных участках.

Не имеет право использовать какие-либо приборы для контроля за безопасностью производственных процессов.

Имеет право использовать приборы, устройства, оборудование и (или) комплексы (системы) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, обеспечивать хранение полученной информации.

Вопрос #209

В каком размере работодатель (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) осуществляет финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников?

Не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг), а работодатель, осуществляющий эксплуатационную деятельность, – не менее 0,7 процента суммы эксплуатационных расходов.

Не менее 0,7 процента прочих расходов работодателя (налогоплательщика), связанных с производством и (или) реализацией.

Не менее 0,7 процента суммы расходов, произведённых в пользу работников, предусмотренных трудовым договором и (или) коллективным договором.

Не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).

Вопрос #210

Вправе ли работодатель предоставлять дистанционный доступ к наблюдению за безопасным производством работ, а также к базам электронных документов работодателя в области охраны труда?

Такого права у работодателя нет.

Вправе.

Это его обязанность.

Только после письменного уведомления об этом работников и по согласованию с представительным органом работников (при его наличии).