Вопросы 361 - 370 | ЕИСОТ Требования по охране труда (ОТ)

Вопрос #361

Какие документы в сфере трудовых отношений не подлежат переносу в электронный документооборот?

Договоры о материальной ответственности.

Трудовые договоры.

Договоры на получение образования без отрыва или с отрывом от производства.

Документы, подтверждающие прохождение работником инструктажей по охране труда, в том числе лично подписываемых работником.

Вопрос #362

Какие процессы по охране труда являются основными?

Управление документами СУОТ.

Обеспечение безопасности работников при эксплуатации оборудования.

Реагирование на несчастные случаи.

Распределение обязанностей для обеспечения функционирования СУОТ.

Информирование работников и взаимодействие с ними.

Вопрос #363

Какие мероприятия входят в примерный перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущения повышения их уровней?

*Может быть несколько верных вариантов

Проведение специальной оценки условий труда, выявления и оценки опасностей, оценки уровней профессио-нальных рисков, реализация мер, разработанных по результатам их проведения.

Устройство новых и (или) модернизация имеющихся средств коллективной защиты работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов.

Внедрение систем автоматического контроля уровней опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах.

Обеспечение естественного и искусственного освещения на рабочих местах, в бытовых помещениях, местах прохода работников.

Вопрос #364

Что из перечисленного не входит в обязанности работодателя по обеспечению безопасности рабочих мест?

Приобретение средств индивидуальной защиты и смывающих средств в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами.

Проведение мероприятий по профессиональному обучению работников организации.

Организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах.

Оценка соответствия каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда.

Вопрос #365

Какие права имеет работодатель в области охраны труда?

*Может быть несколько верных вариантов

Вести электронный документооборот в области охраны труда.

Использовать в целях контроля за безопасностью производства работ приборы, устройства, оборудование и (или) комплексы (системы) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, обеспечивать хранение полученной информации.

Предоставлять дистанционный доступ к наблюдению за безопасным производством работ.

Предоставлять доступ к базам электронных документов работодателя в области охраны труда федеральному органу исполнительной власти, уполномоченному на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальным органам (государственным инспекциям труда в субъектах Российской Федерации).

Вопрос #366

Что из перечисленного входит в обязанности работодателя для обеспечения безопасных условий и охраны труда дистанционных работников в период выполнения ими трудовой функции дистанционно?

Осуществляет ознакомление дистанционных работников с требованиями охраны труда при работе с оборудо-ванием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем.

Обеспечение режима труда и отдыха дистанционных работников.

Обеспечение организации контроля за состоянием условий труда дистанционных работников.

Обеспечение соответствующих требованиям охраны труда условий труда на рабочих местах дистанционных работников.

Вопрос #367

Нужно ли предъявлять при поступлении на работу страховое свидетельство государственного пенсионного страхования?

По усмотрению работника.

Да.

Нет.

По усмотрению работодателя.

Вопрос #368

Что обязан обеспечить работодатель в области создания безопасных условий и охраны труда?

*Может быть несколько верных вариантов

Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональ-ных заболеваний.

Соблюдение установленных для отдельных категорий работников ограничений на привлечение их к выполне-нию работ с вредными и (или) опасными условиями труда.

Приостановление при возникновении угрозы жизни и здоровью работников производства работ, а также экс-плуатации оборудования, зданий или сооружений, осуществления отдельных видов деятельности, оказания услуг до устранения такой угрозы.

Принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, а также по оказанию первой помощи пострадавшим.

Вопрос #369

Чем является политика работодателя в области охраны труда?

*Может быть несколько верных вариантов

Законодательным актом в области охраны труда.

Локальным актом или разделом локального акта работодателя, в котором излагаются цели и мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников.

Публичной декларацией работодателя о намерении и гарантированном выполнении им государственных нормативных требований охраны труда и добровольно принятых на себя обязательств с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа.

Все перечисленное.

Вопрос #370

Для чего устанавливаются конкретные цели в области охраны труда?

В целях выполнения предписания ГИТ.

б ) Для достижения конкретных результатов, согласующихся с Политикой (стратегией) по охране труда.

В целях улучшения социальных гарантий работников.

В целях повышения производительности труда.