Вопросы 541 - 570 | ЕИСОТ Требования по охране труда (ОТ)

Вопрос #541

При работе с какими рабочими материалами и веществами, работникам выдаются средства гидрофильного действия?

С агрессивными водорастворимыми рабочими материалами и веществами.

На работах с трудносмываемыми загрязнениями.

С водонерастворимыми рабочими материалами и веществами.

Устанавливает работодатель.

Вопрос #542

С какого дня исчисляются нормативные сроки эксплуатации средств индивидуальной защиты?

Со дня начала применения работниками средств индивидуальной защиты.

Со дня их фактической выдачи работникам, указанного в личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты или в карточке выдачи дежурных средств индивидуальной защиты.

Со следующего дня после календарной даты выдачи средств индивидуальной защиты.

Со дня, установленного приказом (распоряжением) работодателя и (или) соглашением сторон трудового договора.

Вопрос #543

Сколько уровней управления охраной труда в организации, согласно приведенной орг. схемы?

Два: уровень организации в целом, уровень службы.

Три: уровень организации в целом, уровень службы, уровень производственного цеха.

Четыре: уровень организации в целом, уровень производственного участка, уровень производственной бригады, уровень работников.

Пять: уровень организации в целом, уровень службы, уровень филиала, уровень производственного цеха, уровень производственной бригады.

Вопрос #544

Какие из приведенных формулировок из локальных актов организации о закреплении обязанностей по охране труда можно отнести к удачным?

*Может быть несколько верных вариантов

Руководителю отдела Петрову С.М. проводить работникам отдела логистики повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте не реже 1 раз в 6 месяцев.

Ознакомить работников с настоящим приказом.

Руководителям принять участие в разработке инструкций по охране труда.

Начальникам структурных подразделений разработать инструкции по охране труда по профессиям и видам работ работников своих подразделений. За методической помощью обратиться к специалисту по охране труда.

Руководителю отдела Петрову С.М. своевременно выполнять обязанности по охране труда.

Начальнику отдела кадров Машкиной И.В. обеспечить ознакомление работников организации с настоящим приказом.

Вопрос #545

Что включает в себя документированная информация СУОТ?

*Может быть несколько верных вариантов

Локальные нормативные акты, регламентирующие мероприятия СУОТ.

Организационно-распорядительные документы.

Специализированные периодические издания по охране труда.

Каталоги средств индивидуальной защиты.

Контрольно-учетные документы.

Вопрос #546

Какие из перечисленных ниже форм информирования работников об условиях и охране труда НЕ являются обязательными?

*Может быть несколько верных вариантов

Включение соответствующих положений в трудовой договор работника.

Ознакомление работника с результатами специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков.

Проведения совещаний, круглых столов, семинаров, конференций.

Размещение статей и материалов по охране труда на сайте организации.

Размещения информации, листовок, брошюр в общедоступных местах и на стендах в организации.

Проведение инструктажей с оформлением их проведения в журнале.

Ознакомление работника с требованиями инструкций по охране труда.

Вопрос #547

Какие действия рекомендуется выполнить работодателю для участия работников в управлении охраной труда?

*Может быть несколько верных вариантов

Определить механизмы, время и ресурсы для участия работников в обеспечении безопасности на своих рабочих местах.

Обеспечить работникам своевременный доступ к четкой, понятной и актуальной информации по вопросам функционирования СУОТ.

Устранить (минимизировать) препятствия для участия работников в СУОТ.

Возложить часть обязанностей по обеспечению выполнения требований охраны труда на инициативных работников.

Устанавливать требования охраны труда с учетом пожеланий работников для обеспечения максимального удобства в работе.

Определить перечень вопросов по охране труда, составляющих тайну компании и установить санкции за невыполнение работниками установленного запрета.

Вопрос #548

Что входит в комплекс мероприятий, называемых «специальной оценкой условий труда»?

*Может быть несколько верных вариантов

Идентификация вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса.

Оценка уровня воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса на работника.

Выявление опасностей.

Оценка профессиональных рисков.

Применение мер по снижению уровней профессиональных рисков.

Мониторинг и пересмотр выявленных профессиональных рисков.

Вопрос #549

В отношении условий труда каких категорий работников проводится специальная оценка условий труда (СОУТ)?

Работников, которым при выполнении трудовых функций необходимо применять СИЗ.

Надомников и дистанционных работников.

Работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.

Работников зарегистрированных религиозных организаций.

Работников, занятых на рабочих местах, созданных и контролируемых работодателем, где работники должны находиться или куда им необходимо прибыть в связи с их работой.

Работников, занятых на рабочих местах, созданных и контролируемых работодателем, где работники должны находиться или куда им необходимо прибыть в связи с их работой, за исключением рабочих мест, на которых СОУТ не проводится в соответствии с законодательством.

Вопрос #550

Какой метод оценки профессиональных рисков позволяет увидеть причины и последствия риска, а также необходимые защитные барьеры и меры по минимизации последствий.

Матричный.

Метод Файна-Кинни.

Метод дерева причин.

Метод галстук-бабочка.

Метод анализа сценариев.

Вопрос #551

Ниже приведены способы выявления опасностей. Сопоставьте эти способы с примерами опасностей.

*Может быть несколько верных вариантов

Выполнение работ с инструментами --- Опасности, связанные с видом профессиональной деятельности работника с учетом наличия вредных (опасных) производственных факторов.

Выполнение работ, связанных с наличием движущихся машин и их частей --- Опасности, связанные с видом профессиональной деятельности работника с учетом наличия вредных (опасных) производственных факторов.

Выполнение работ на высоте --- Опасности, связанные с видом профессиональной деятельности работника с учетом наличия вредных (опасных) производственных факторов.

Электрический ток --- Опасности, связанные с причиной возникновения.

Шум, вибрация при работе машин / агрегатов --- Опасности, связанные с причиной возникновения.

Химические вещества --- Опасности, связанные с причиной возникновения.

Заболевание работника, связанное с воздействием патогенных микроорганизмов --- Опасности, связанные с причиной возникновения.

Падение при спотыкании или поскальзывании --- Опасности, связанные с причиной возникновения.

Заболевания кожи (дерматиты) --- По опасным событиям вследствие воздействия опасности.

Вопрос #552

Какое количество работников, должно пройти обучение требованиям охраны труда в организации или у ИП, оказывающих такие услуги?

Не менее трех.

Не менее одного для микропредприятия и не менее трех для остальных.

Зависит от среднесписочной численности и категории риска организации.

Определяется на усмотрение работодателя, но не менее трех.

Вопрос #553

Какие гарантии и компенсации из приведенного перечня предоставляются работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда?

*Может быть несколько верных вариантов

Обязательное включение в трудовой договор сведений об условиях труда на рабочем месте.

Ограничение оплаты труда в натуральной форме.

Оплата труда в повышенном размере.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.

Сохранение места работы (должности) и среднего заработка при направлении работника в служебную командировку.

Сокращенный рабочий день, не более 36 часов в неделю.

Право на получение молока или других равноценных пищевых продуктов.

Вопрос #554

По результатам специальной оценки условий труда (СОУТ) у работника установлен класс условий труда 3.3. Какие компенсации ему обязан предоставить работодатель?

Оплату в повышенном размере.

Дополнительный отпуск не менее 7 календарных дней.

Сокращенный рабочий день.

Оплату в повышенном размере и дополнительный отпуск.

Оплату в повышенном размере, дополнительный отпуск не менее 7 календарных дней, сокращенный рабочий день.

Вопрос #555

Кого в организации можно назначить ответственным за процедуру проведения обязательных медицинских осмотров?

Специалиста по охране труда.

2. Руководителей подразделений.

Медицинского работника организации (при наличии).

Председателя профсоюзного комитета.

Любого сотрудника на усмотрение работодателя. Данное решение должно быть закреплено в локальном акте работодателя.

Вопрос #556

В каких случаях офисным работникам, которые работают за компьютером и у которых по результатам СОУТ установлен 2 класс условий труда, необходимо проходить обязательный медосмотр?

*Может быть несколько верных вариантов

Если организация, в которой они работают относится к предприятиям коммунального и бытового обслуживания населения, медорганизациям или является детским учреждением.

Если работники контактируют с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, транспортировки и реализации.

Если работники работают за компьютером более 50% рабочего времени.

Если в рамках производственного контроля установлено, что излучение электромагнитного поля широкополосного спектра частот 5 Гц — 2 кГц, 2–400 кГц превышает предельно допустимые уровни.

Если цель проведения медосмотра данных работников состоит в охране здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний и обязательность медосмотра предусмотрена законодательством для работников организаций конкретных видов деятельности.

Вопрос #557

Какие из указанных ниже требований санитарных правил при организации рабочих мест в офисе НЕ являются обязательными?

*Может быть несколько верных вариантов

Минимальная площадь рабочего места пользователя персонального компьютера (плоский экран) 4,5 кв.м.

Расстояние между соседними столами и мониторами должно быть не менее 1,5 м.

Персональные компьютеры следует размещать таким образом, чтобы показатели освещенности не превышали установленных гигиенических нормативов.

Наличие подставки для ног на всех рабочих местах с персональным компьютером.

Рабочие столы на местах для работы сидя должны обеспечивать достаточное пространство для ног: высота не менее 600 мм, глубина — не менее 450 мм на уровне колен и 600 мм на уровне стоп, ширина не менее 500 мм.

Места для работы стоя должны оснащаться сиденьем-поддержкой.

Вопрос #558

Какое подготовительное мероприятие НЕ входит в рабочее время?

Просмотр почты и социальных сетей, чтобы не отвлекаться и не переживать, что что-то пропустил.

Подготовка инструмента и уборка рабочего места.

Переодевание в спецодежду.

Наладка оборудования.

Вопрос #559

Какой локальный акт должен разработать и утвердить работодатель для безопасной организации подрядных работ, если договоры на такие работы он заключает реже одного раза в год?

Допускается выбрать любой вариант: или отдельный локальный акт или раздел в положении о системе управления охраной труда в организации.

Необходимо разработать отдельный документ (стандарт, порядок, положение или др.) и сделать ссылку на него в положении о системе управления охраной труда.

Необходимо оформить отдельным разделом «о допуске подрядных организаций к производству работ на территории организации» в положении о системе управления охраной труда.

Отдельный локальный акт не требуется, достаточно всё прописать в договоре подряда, главное - указать в нем перечень документов, которые должен представить подрядчик, и правила, по которым организуются такие работы.

Вопрос #560

В каком случае требуется согласование мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников при выполнении подрядных работ?

При выполнении любых работ на территории организации – заказчика с привлечением подрядной организации.

При выполнении работ на ОПО.

При выполнении работ повышенной опасности, выполняемых по наряду-допуску.

По решению любой из сторон (заказчик или подрядчик).

Вопрос #561

Что необходимо сделать работодателю при намерении использовать новые или ранее не применявшиеся в производстве вредные и (или) опасные вещества?

*Может быть несколько верных вариантов

Никаких специальных мер не установлено. Если продаются, значит их можно использовать.

Провести токсикологическую (санитарно-гигиеническая, медико-биологическая) оценку новых вредных и (или) опасных веществ.

До начала использования указанных веществ разработать меры по сохранению жизни и здоровья работников.

Заключить договор поставки и указать в нем свойства данных веществ, тем самым переложив ответственность на поставщика.

Вопрос #562

На кого распространяется Положение системы управления охраной труда?

На всех работников, работающих у работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

На работников подрядных организаций, допущенных к выполнению работ.

На работодателя работников сторонних организаций.

Вопрос #563

Какие процессы системы управления охраной труда относятся к базовым?

Оценка профессиональных рисков и обучение по охране труда.

Проведение медицинских осмотров и освидетельствований работников.

Специальная оценка условий труда и оценка профессиональных рисков.

Вопрос #564

Какие подпроцессы включает в себя реагирование на несчастные случаи?

Реагирование на несчастные случаи и расследование несчастных случаев.

Реагирование на аварии и несчастные случаи.

Реагирование на несчастные случаи и расследование микроповреждений (микротравм).

Вопрос #565

Кто утверждает Примерное положение о системе управления охраной труда?

Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения органов местного самоуправления.

Федеральный государственный орган контроля (надзорА) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов.

Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Вопрос #566

В каком локальном акте или в каком разделе локального акта работодателя, излагаются цели и мероприятия направленные на сохранение жизни и здоровья работников?

Политика (стратегия) в области охраны труда.

Инструкция по охране труда.

Правила по охране труда.

Вопрос #567

О чем рекомендуется информировать работников в рамках СУОТ?

О политике и целях в области охраны труда, о результатах расследования несчастных случаев на производстве и микротравм (микроповреждений), локальных нормативных актах по охране труда.

О политике и целях в области охраны труда, о системе стимулирования за соблюдение государственных нормативных требований охраны труда и об ответственности за их нарушение, о результатах расследования несчастных случаев на производстве и микротравм (микроповреждений), об опасностях и рисках на своих рабочих местах, а также разработанных в их отношении мерах управления.

О политике и целях в области охраны труда, о состоянии условий и охраны труда.

Вопрос #568

Какие процессы Примерного положения СУОТ представляют собой группу процессов, направленных на обеспечение допуска работника к самостоятельной работе?

Проведение медицинских осмотров и освидетельствований работников, проведение обучения работников, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты;

Обеспечение безопасности работников при применении сырья и материалов, проведение медицинских осмотров и освидетельствований работников, проведение обучения работников;

Выдача работникам молока или других равноценных пищевых продуктов, обеспечение безопасности работников при применении сырья и материалов, проведение медицинских осмотров.

Вопрос #569

Какой документ является неотъемлемой частью управленческой и (или) производственной системы работодателя?

Система управления охраной труда.

Технологический регламент.

Положение о комитете (комиссии) по охране труда.

Вопрос #570

Создание и обеспечение функционирования СУОТ осуществляются работодателем с учетом?

Примерного положения о системе управления охраной труда и иных нормативных правовых актов в области охраны труда.

Специфики деятельности организации, принятых на себя обязательств по охране труда, содержащихся в международных, межгосударственных и национальных стандартах и руководствах, достижений современной науки и наилучших применимых практик по охране труда.

Законодательства в области охраны труда и структуры организации.