Вопросы 661 - 690 | ЕИСОТ Требования по охране труда (ОТ)

Вопрос #661

Кто входит в состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда?

Представители работодателя и эксперты организации, проводящей специальную оценку условий труда.

Представители работодателя, в том числе специалист по охране труда, представитель территориального объединения организаций профсоюзов.

Представители работодателя, в том числе специалист по охране труда, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии).

Вопрос #662

Кто возглавляет комиссию по проведению специальной оценки условий труда?

Эксперт организации, проводящей специальную оценку условий труда.

Специалист по охране труда или государственный инспектор труда.

Работодатель или его представитель.

Вопрос #663

Какое должно быть число членов комиссии по проведении специальной оценки условий труда?

Число членов комиссии определяет работодатель.

Число членов комиссии должно быть нечетным.

Число членов комиссии должно быть не более 5 человек.

Вопрос #664

Какой документ утверждает комиссия до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда?

Перечень мероприятий по улучшению условий труда.

Карты специальной оценки условий труда, содержащие сведения об установленном экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, классе (подклассЕ) условий труда на конкретных рабочих местах.

Перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда.

Вопрос #665

Что учитывают при осуществлении идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах?

Результаты, полученные при проведении оценки профессиональных рисков.

Результаты, полученные при осуществлении федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора.

Предложения работников по проведению на их рабочих местах мероприятий по улучшению условий труда.

Вопрос #666

Какими признаются условия труда на рабочем месте, в случае если вредные и (или) опасные производственные факторы на рабочем месте не идентифицированы?

Оптимальными, а исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов не проводятся.

Безопасными, и не проводятся исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов.

Допустимыми, а исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов не проводятся.

Вопрос #667

Какое решение принимает комиссия в случае, если вредные и (или) опасные производственные факторы на рабочем месте идентифицированы?

О проведении оценки профессиональных рисков на рабочих местах.

О проведении исследований (испытаний) и измерений данных вредных и (или) опасных производственных факторов.

О разработке мероприятий по улучшению условий труда.

Вопрос #668

В отношении каких рабочих мест не осуществляется идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов?

Рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Рабочих мест, требующих дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов.

Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов осуществляется на всех рабочих местах.

Вопрос #669

Кем определяется перечень подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах?

Работодателем.

Экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда.

Комиссией по проведению специальной оценки условий труда.

Специалистом по охране труда.

Вопрос #670

Куда подается декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

Подается в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда.

Подается в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости.

Подается в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Вопрос #671

Кто обеспечивает формирование и ведение реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

Территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости.

Федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Вопрос #672

В течение какого срока действительна декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

Трех лет.

Пяти лет.

Срок устанавливают органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

Бессрочно, в случае сохранения условий труда на соответствующем рабочем месте.

Вопрос #673

На какие рабочие места прекращается действие декларации, в случае, если в период действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда с работником, занятым на рабочем месте, в отношении которого принята декларация, произошел несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или у него выявлено профессиональное заболевание, причиной которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов?

В отношении всех рабочих мест работодателя, в отношении которых была подана декларация.

Только в отношении рабочего места этого работника.

Перечень таких рабочих мест определяет территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости.

Вопрос #674

Кто подаёт декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

Комиссия по проведению специальной оценки условий труда.

Организация, проводящая специальную оценку условий труда.

Работодатель.

Работодатель по согласованию с первичной профсоюзной организацией или иным уполномоченным органом работников (при наличии).

Вопрос #675

Кто принимает решение о прекращении действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

Федеральная служба по труду и занятости.

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Правительство Российской Федерации.

Орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда.

Вопрос #676

При каком условии допускается подача декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в форме электронного документа?

Электронный документ должен быть подписан квалифицированной электронной подписью работодателя.

Только по согласованию с территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости.

Подача декларации в форме электронного документа не предусмотрена.

Вопрос #677

Кто обеспечивает формирование и ведение реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Федеральная служба по труду и занятости.

Орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда.

Организация, проводящая специальную оценку условий труда.

Вопрос #678

В какой срок направляется в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости копия протокола комиссии, принявшей решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений в связи с угрозой жизни для работников, экспертов или иных лиц?

В течение десяти рабочих дней со дня принятия решения.

В течение десяти календарных дней со дня принятия решения.

Срок определяет работодатель.

В течение месяца со дня принятия решения.

Вопрос #679

Кто направляет в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости копию протокола комиссии, принявшей решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений в связи с угрозой жизни для работников, экспертов или иных лиц?

Организация, проводящая специальную оценку условий труда.

Работодатель.

Комиссия по проведению специальной оценке условий труда.

Вопрос #680

Кто принимает решение о невозможности проведения исследований и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов в случае, если проведение указанных исследований и измерений на рабочих местах может создать угрозу для жизни работников, экспертов и (или) иных работников организации, проводящей специальную оценку условий труда, а также иных лиц?

Эксперт организации, проводящей специальную оценку условий труда.

Работодатель организации.

Комиссия по проведению специальной оценки условий труда.

Вопрос #681

В каком случае при проведении специальной оценки условий труда в качестве результатов исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов могут быть использованы результаты, полученные при проведении в установленном порядке на рабочем месте производственного контроля за условиями труда?

Если производственный контроль осуществляется аккредитованной испытательной лабораторией и результаты производственного контроля получены не ранее чем за шесть месяцев до проведения специальной оценки условий труда.

Данные результаты могут быть использованы в любом случае.

Данные результаты не могут быть использованы ни в каком случае.

Вопрос #682

Каким документом оформляется решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений на рабочем месте, если их проведение может создать угрозу для жизни работника, экспертов и (или) иных работников организации, проводящей специальную оценку условий труда, а также иных лиц?

Государственной экспертизой условий труда.

Устным распоряжением работодателя.

Протоколом комиссии, содержащим обоснование принятия этого решения и являющимся неотъемлемой частью отчета о проведении специальной оценки условий труда.

Приказом работодателя.

Вопрос #683

Что из перечисленного относится к вредным и (или) опасным факторам трудового процесса?

Тяжесть и напряженность трудового процесса.

Травмоопасность трудового процесса.

Монотонность трудового процесса.

Вопрос #684

Какие параметры световой среды подлежат исследованию (испытанию) и измерению в целях проведения специальной оценки условий труда?

Искусственное освещение (освещенность) рабочей поверхности.

Коэффициент пульсации освещенности.

Отраженная блескость.

Вопрос #685

Какие факторы напряженности трудового процесса подлежат исследованию (испытанию) и измерению в целях проведения специальной оценки условий труда?

Показатели эмоциональной нагрузки (степень риска для собственной жизни).

Показатели сенсорной нагрузки на центральную нервную систему и органы чувств работника.

Показатели интеллектуальной нагрузки (характер выполняемой работы).

Вопрос #686

Какие исследования (испытания) и измерения факторов напряженности трудового процесса проводит испытательная лаборатория (центр)?

Длина пути перемещения груза.

Число производственных объектов одновременного наблюдения.

Количество стереотипных рабочих движений.

Вопрос #687

Какого класса не существует в классификации условий труда по степени вредности и (или) опасности?

Оптимальные условия труда.

Вредные условия труда.

Безопасные условия труда.

Вопрос #688

На основании какого документа класс (подкласс) условий труда может быть снижен комиссией в случае применения работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию впорядке, установленном соответствующим техническим регламентом?

На основании государственной экспертизы условий труда.

Предложений работодателей.

Заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда.

Решения Федеральной службы по труду и занятости.

Вопрос #689

Какие классы условий труда по степени вредности и (или) опасности соответствуют оптимальным и допустимым условиям труда?

3 и 4 классы условий труда.

1 и 2 классы условий труда.

Только 2 класс условий труда.

Вопрос #690

Какие данные о результатах специальной оценки условий труда работодатель размещает на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (при наличии такого сайтА)?

Сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников.

Сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и установления гарантий работникам за вредные и опасные условия труда.

Данные о результатах специальной оценки условий труда на сайте не размещаются.

Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников.