Вопросы 841 - 870 | ЕИСОТ Требования по охране труда (ОТ)

Вопрос #841

Какая категория работодателей может проводить обучение требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты работников только в ходе проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте?

Работодатели, отнесенные в соответствии с законодательством Российской Федерации к микропредприятиям.

Все работодатели, не осуществляющие производственную деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Работодатели, отнесенные к органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

Вопрос #842

Кто имеет право проводить все виды инструктажей по охране труда на микропредприятиях?

Специалисты служб охраны труда и иные уполномоченные работники, на которых приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда.

Индивидуальный предприниматель, оказывающий услуги по проведению обучения по охране труда.

Работодатель самостоятельно.

Вопрос #843

Кто осуществляет формирование и ведение реестра организаций и индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда (в части обучения по охране трудА)?

Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Федеральная служба по труду и занятости.

Вопрос #844

Какова продолжительность программы обучения работников по оказанию первой помощи пострадавшим в случае организации самостоятельного процесса обучения по этому виду обучения?

Не менее 8 часов.

Не менее 16 часов.

Не менее 40 часов.

Вопрос #845

Какой вид обучения проводится работникам при выдаче средств индивидуальной защиты, применение которых не требует от работников практических навыков?

Работодатель обеспечивает ознакомление со способами проверки их работоспособности и исправности в рамках проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте.

Целевой инструктаж.

Обучение и инструктаж не проводится.

Вопрос #846

Какова общая минимальная продолжительность обучения, в случае если работнику установлено обучение по охране труда по трем программам обучения требованиям охраны труда?

Не менее 40 часов.

Не менее 16 часов.

Не менее 240 часов.

Вопрос #847

В каком из перечисленных случаев проводится актуализация программ обучения требованиям охраны труда?

По результатам учета микроповреждений (микротравм) работников.

Вступление в силу нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда.

После проведения оценки профессиональных рисков.

Вопрос #848

По представлению кого может осуществляться актуализация программ обучения требованиям охраны труда?

Комитета (комиссии) по охране труда при установлении несоответствия программы обучения требованиям охраны труда, установленным нормативными правовыми актами.

Профсоюзного инспектора труда при установлении несоответствия программы обучения требованиям охраны труда, установленным нормативными правовыми актами.

Специалиста по охране труда при установлении несоответствия программы обучения требованиям охраны труда, установленным нормативными правовыми актами

Вопрос #849

На что направлена проверка знания требований охраны труда работников?

Определение качества знаний, усвоенных и приобретенных работником при инструктаже по охране труда и обучении по охране труда.

На освидетельствование работников в области охраны труда.

Определение количества знаний, приобретенных работником при инструктаже по охране труда.

Вопрос #850

Кто может освобождаться от прохождения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте?

Работники, переведенные из одного структурного подразделения в другое.

Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов.

Работники, связанные с эксплуатацией и обслуживанием опасных производственных объектов.

Работники, связанные с эксплуатацией и обслуживанием грузоподъемных машин и механизмов.

Вопрос #851

Какой вид инструктажа по охране труда проводится после расследования несчастного случая на производстве?

Внеплановый инструктаж по охране труда.

Первичный инструктаж по охране труда.

Повторный инструктаж по охране труда.

Вводный инструктаж.

Вопрос #852

Кем определяются формы и методы проведения инструктажа по охране труда?

Специалистом по охране труда организации.

Комиссией по охране труда по согласованию с руководителем организации.

Работодателем.

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Вопрос #853

Какой вид инструктажа должен пройти работник при изменении технологического процесса, использовании материалов, влияющих на безопасность труда?

Первичный инструктаж по охране труда.

Повторный инструктаж по охране труда.

Внеплановый инструктаж по охране труда.

Вводный инструктаж.

Вопрос #854

Кто проходит обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда?

Только работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Только руководители организаций и работодатели - индивидуальные предприниматели.

Только руководители структурных подразделений организации.

Все работники организации.

Вопрос #855

Кто проводит повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте?

Специалист по охране труда.

Непосредственный руководитель работ.

Непосредственный руководитель работника.

Вопрос #856

Кто проводит вводный инструктаж по охране труда?

Руководитель подразделения.

Руководитель организации или иной уполномоченный работник организации, на которого работодателем в устном форме возложены обязанности по проведению вводного инструктажа по охране труда.

Специалист по охране труда или иной уполномоченный работник организации, на которого приказом работодателя возложены обязанности по проведению вводного инструктажа по охране труда.

Вопрос #857

Когда проводится вводный инструктаж по охране труда?

До начала выполнения трудовых функций.

После проведения первичного инструктажа по охране труда.

После проведения стажировки на рабочем месте.

Вопрос #858

Какой вид инструктажа по охране труда не относится к инструктажу на рабочем месте?

Первичный инструктаж по охране труда.

Целевой инструктаж по охране труда.

Внеплановый инструктаж по охране труда.

Повторный инструктаж по охране труда.

Вопрос #859

Периодичность проведения повторного инструктажа по охране труда?

Не реже 1 раза в 6 месяцев.

Не реже 1 раза в год.

Не реже 1 раза в 3 месяца.

Вопрос #860

Для каких работников повторный инструктаж по охране труда не проводится?

Освобожденных от прохождения вводного инструктажа.

Освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда.

Не прошедших стажировку на рабочем месте.

Вопрос #861

В какие сроки проводится внеплановый инструктаж по охране труда?

Внеплановый инструктаж не имеет установленных сроков и периодичности.

Внеплановый инструктаж проводится не реже одного раза в 6 месяцев.

Внеплановый инструктаж проводится в сроки, указанные в локальном нормативном акте работодателя.

Вопрос #862

Кем проводится целевой инструктаж по охране труда при выполнении работ по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций?

Руководителем подразделения, в котором произошла чрезвычайная ситуация.

Руководителем работ по ликвидации последствий чрезвычайной ситуации в оперативном порядке.

Специалистом по охране труда или иным уполномоченным работником организации, на которого приказом работодателя возложены обязанности по проведению целевого инструктажа по охране труда.

Вопрос #863

В каком случае для работников не проводится целевой инструктаж по охране труда?

Перед выполнением работ, относящихся к основному технологическому процессу.

Перед выполнением работ по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций.

Перед выполнением работ, не предусмотренных должностными (производственными) инструкциями, в том числе вне цеха, участка, работ на проезжей части дорог и на железнодорожных путях.

Вопрос #864

Кем проводится целевой инструктаж по охране труда ?

Специалистом по охране труда.

Непосредственным руководителем работ.

Непосредственным руководителем работника.

Вопрос #865

В каком объеме проводится целевой инструктаж по охране труда?

Исходя из инструкций по охране труда по профессии и видам работ.

Исходя из требований охраны труда, предъявляемых к запланированным работам (мероприятиям), указанных в локальном нормативном акте работодателя.

Исходя из должностной инструкции работника.

Исходя из программы целевого инструктажа, указанной в локальном нормативном акте работодателя.

Вопрос #866

Какие из перечисленных вопросов содержит целевой инструктаж по охране труда?

Вопросы оказания первой помощи пострадавшим.

Вопросы оценки профессиональных рисков.

вопросы правил внутреннего трудового распорядка.

Вопрос #867

Кто может проводить вводный инструктаж по охране труда при отсутствии у работодателя службы охраны труда или специалиста по охране труда ?

Уполномоченный по охране труда от трудового коллектива.

Организация илииндивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.

При отсутствии у работодателя службы охраны труда или специалиста по охране труда вводный инструктаж по охране труда не проводится.

Вопрос #868

На основании какого документа проводится вводный инструктаж по охране труда?

По правилам внутреннего трудового распорядка.

По инструкции по охране труда.

По программе вводного инструктажа.

Вопрос #869

Кем устанавливается Перечень профессий и должностей работников, которым необходимо пройти стажировку на рабочем месте?

Работодателем с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии).

Специалистом по охране труда с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии).

Работодателем.

Вопрос #870

В каких целях проводится стажировка по охране труда на рабочем месте?

Повышение квалификации работника и получение им новых профессиональных знаний.

Закрепления теоретических знаний на практике.

Приобретение работниками практических навыков безопасных методов и приемов выполнения работ в процессе трудовой деятельности.