Вопросы 1111 - 1140 | ЕИСОТ Требования по охране труда (ОТ)

Вопрос #1111

По итогам завершения расследования несчастного случая выхода работника на работу (закрытие больничного листА) и получения сведений об окончательном диагнозе пострадавшего, обязан ли работодатель направлять сообщения о последствиях несчастного случая на производстве и в какие органы?

*Может быть несколько верных вариантов

Обязан направить в течение 10 календарных дней в ГИТ и ФСС.

Обязан направить в течение 10 календарных дней сообщение в ГИТ и Ростехнадзор (если травма произошла на ОПО), даже если травма была легкой степени.

Не обязан, медицинская организация сама направляет сведения.

Обязан направить в течение 10 календарных дней сообщение в ФСС.

По несчастным случаям со смертельным исходом, обязан направить в течение месяца сведения в ГИТ и Ростехнадзор (если травма произошла на ОПО).

Вопрос #1112

Для каких задач при расследовании несчастного случая Не предусмотрено применение дистанционных технологий, в том числе видео-конференц-связи?

Для проведения опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц.

Получения объяснений пострадавшего.

Осмотра места происшествия.

Проведения заседаний комиссий.

Осмотра пострадавшего и определения степени тяжести несчастного случая.

Вопрос #1113

Какие из предложенных категорий относятся к классификации несчастных случаев на производстве по видам (типам)?

*Может быть несколько верных вариантов

Утопление и погружение в воду.

Несовершенство технологического процесса.

Транспортные происшествия.

Падение пострадавшего с высоты.

Попадание инородного тела.

Неприменение работником средств индивидуальной защиты.

Вопрос #1114

Кто является плательщиком страховых взносов в ФСС на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

*Может быть несколько верных вариантов

Работодатель за работника.

Учреждение системы исполнения наказаний за физическое лицо, осужденное к лишению свободы и привлекаемое к труду в УИН.

Заказчик работ (услуг) за исполнителя на основании гражданско-правового договора, которым предусмотрен данный вид страхования.

Родители за детей старше 14 лет, привлекаемых с согласия родителей к труду в летнее время.

Самозанятый за себя в добровольном порядке.

Вопрос #1115

Кто не имеет права на получение единовременной страховой выплаты в случае гибели работника при выполнении им трудовых обязанностей?

*Может быть несколько верных вариантов

Дети умершего.

Родители умершего.

Супруг (супруга) умершего.

Нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания.

Кровные братья и сестры умершего.

Работодатель в случае, если родственников и иждивенцев у умершего нет.

Вопрос #1116

Какие расходы берет на себя ФСС в связи с причинением вреда здоровью застрахованного при несчастном случае на производстве, а какие работодатель (причинитель вреда)?

*Может быть несколько верных вариантов

Приобретение лекарств --- ФСС.

Оплата лечения --- ФСС.

Плата услуг социальных работников --- ФСС.

Оплата протезов и технических средств реабилитации --- ФСС.

Профессиональная реабилитация (обучение) --- ФСС.

Компенсация нравственных и физических страданий --- Работодатель.

Вопрос #1117

Оценку какого параметра НЕ предусматривают аудиты системы управления охраной труда (СУОТ) организации?

Достижение целей в области охраны труда.

Эффективность действий, по результатам предыдущего анализа функционирования СУОТ.

Необходимость дальнейших изменений СУОТ.

Подготовленность работников, которых затронут решения об изменении СУОТ 5.полнота идентификации опасностей и управления профессиональными рисками.

Лояльность персонала и удовлетворенность условиями труда.

Вопрос #1118

На основе каких из перечисленных понятий работодатель может создать информативную систему оценки эффективности функционирования СУОТ в своей организации?

*Может быть несколько верных вариантов

Соблюдение законодательных требований.

Виды работ и производственные процессы, связанные с идентифицированными опасностями.

Степень достижения целей в области охраны труда.

Методы контроля показателей.

Критерии оценки показателей.

Трехступенчатый контроль.

Внешние аудиты.

Оценка на соответствие СУОТ требованиям сертификации.

Вопрос #1119

Что такое область аудита системы управления охраной труда (СУОТ) организации?

Степень соответствия СУОТ критериям аудита.

Оценка результативности СУОТ для достижения конкретных целей.

Определение областей потенциального улучшения СУОТ.

Описание содержания и границ аудита, месторасположение, структурные подразделения, деятельность и процессы, которые подвергаются аудиту, а также сроки аудита.

Параметры для сравнения и определения соответствия (политика, процедуры, стандарты, требования НПА…)

Вопрос #1120

Какие условия необходимо выполнить для эффективности внутренних проверок охраны труда?

*Может быть несколько верных вариантов

Наличие плана аудита.

Документальая фиксация результатов.

Проверки проводит персонал, который не несет непосредственную ответственность за проверяемую деятельность.

Проверку проводит любой желающий сотрудник (надо поощрять инициативу).

Результаты проверки вывешиваются на сайте организации.

Вопрос #1121

Руководство компании ООО «Партнер» готовит отчет об эффективности системы управления охраной труда. Какую информацию из приведенного ниже перечня обязательно стоит принять к рассмотрению?

*Может быть несколько верных вариантов

Результаты расследования микротравм, несчастных случаев, профессиональных заболеваний и инцидентов на производстве.

Наблюдения и измерения результатов деятельности в сфере охраны труда.

Материалы внешних и внутренних проверок.

Планы по модернизации производственной линии.

Новые условия допуска на производственную площадку основного Заказчика ООО «Компаньон».

Дорожная карта создания филиала.

Вопрос #1122

В какие сроки рассматриваются обстоятельства и причины, приведшие к возникновению микротравмы в организации?

10 календарных дней.

5 рабочих дней.

3 календарных дня.

5 календарных дня.

Вопрос #1123

Срок хранения справки о рассмотрении причин и обстоятельств, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника:

5 лет.

1 год.

6 месяцев.

3 года.

Вопрос #1124

Что является основанием для регистрации микроповреждения (микротравмы) работника и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к его возникновению?

Обращение руководителя подразделения, где произошла микротравма к ответственному лицу, по проведению расследования микротравм работников.

Обращение пострадавшего к своему непосредственному или вышестоящему руководителю, работодателю (его представителю).

Обращение пострадавшего в комиссию по расследованию микроповреждений (микротравм) работников.

Вопрос #1125

Что такое микроповреждения (микротравмами)?

Воздействия на работника вредного производственного фактора (фактороВ), повлекшее временную утрату трудоспособности.

События, в результате которых пострадавшим были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом.

Ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, полученные работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя.

Воздействия на работника опасного производственного фактора (фактороВ), повлекшее стойкую утрату профессиональной трудоспособности.

Вопрос #1126

На какой срок можно продлить рассмотрение обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника, если возникли обстоятельства, объективно препятствующие завершению расследования в указанный срок?

Продлять рассмотрение обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника нельзя.

1 рабочий день.

2 календарных дня.

2 рабочих дня.

Вопрос #1127

Кто при необходимости привлекается к рассмотрению обстоятельств и причин, приведших к возникновению микровопреждений (микротравм) работника?

Оповещаемое лицо.

Руководитель структурного подразделения.

Работник получивший микротравму.

Все перечисленные лица.

Вопрос #1128

Что не входит в обязанности работодателя при несчастном случае на производстве?

Доставка пострадавшего в медицинскую организацию.

Организация первой помощи пострадавшему.

Предоставление дистанционного доступа к наблюдению за безопасным производством работ на участок, где произошел несчастный случай.

Сохранность до начала расследования несчастного случая обстановки, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств.

Вопрос #1129

Что входит в обязанности работодателя при несчастном случае на производстве?

Сохранность до начала расследования несчастного случая обстановки, какой она была на момент происшествия.

Организация первой помощи пострадавшему.

Доставка пострадавшего в медицинскую организацию.

Все выше перечисленные обязанности.

Вопрос #1130

В течение какого срока работодатель должен направить извещение установленной формы о групповом несчастном случае (два человека и болеЕ) в прокуратуру по месту происшедшего несчастного случая?

В течение двух рабочих дней.

В течение суток.

В течение двух суток.

Вопрос #1131

В какую организацию работодатель (его представитель) обязан направить извещение по установленной форме при тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом?

В территориальное объединение организаций профсоюзов.

В Федеральную службу по труду и занятости.

В Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Вопрос #1132

В какой орган исполнительной власти необходимо сообщить о случаях острого отравления?

В территориальное объединение организаций профсоюзов.

В соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора.

В Федеральную службу по труду и занятости.

Вопрос #1133

В какой государственный орган следует направлять извещение в установленной форме о групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом?

В прокуратуру по месту происшедшего несчастного случая.

В соответствующий федеральный орган исполнительной власти, если несчастный случай произошел в подведомственной ему организации.

В исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования.

Во все перечисленные государственные органы.

Вопрос #1134

При расследовании, какого несчастного случая в состав комиссии входит государственный инспектор труда?

Только при расследовании тяжелого несчастного случая.

Только при расследовании тяжелого группового несчастного случая.

Только при расследовании несчастного случая со смертельным исходом.

При расследовании всех перечисленных несчастных случаев.

Вопрос #1135

Кем расследуется несчастный случай, происшедший с лицом, выполнявшим работу на территории другого работодателя?

Комиссией, образованной работодателем, по поручению которого выполнялась работа.

Комиссией, образованной работодателем (его представителем), по поручению которого выполнялась работа, с участием при необходимости работодателя (его представителя), за которым закреплена данная территория на правах собственности, владения, пользования (в том числе аренды) и на иных основаниях.

Комиссией, образованной работодателем, на территории которой произошел несчастный случай.

В данном случае несчастный случай не расследуется.

Вопрос #1136

Каков срок проведения расследования несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья?

Пять календарных дней.

Три календарных дня

Пятнадцать календарных дней.

Пять рабочих дней.

Вопрос #1137

Каков срок проведения расследования несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом?

Пять календарных дней.

Три календарных дня.

10 календарных дней.

15 календарных дней.

Вопрос #1138

Каков срок расследования несчастного случая по заявлению пострадавшего или его доверенного лица, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу?

15 календарных дней со дня поступления указанного заявления.

Один месяц со дня поступления указанного заявления.

10 календарных дней со дня поступления указанного заявления.

Вопрос #1139

Кем могут быть продлены сроки расследования несчастного случая при необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая, получения соответствующих медицинских и иных заключений?

Руководителем подразделения в котором произошел несчастный случай.

Специалистом по охране труда.

Председателем комиссии по расследованию несчастного случая.

Комиссией по расследованию несчастного случая по согласованию с работодателем.

Вопрос #1140

На какой срок могут быть продлены сроки расследования несчастного случая при необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая, получения соответствующих медицинских и иных заключений?

Не более чем на 15 календарных дней.

Не более чем семь календарных дней.

Не более чем 10 календарных дней.

Не более чем на один месяц.