Вопросы 151 - 180 | ЕИСОТ Требования по охране труда (ОТ)

Вопрос #151

Что является основанием для регистрации микроповреждения (микротравмы) работника и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к его возникновению?

Обращение пострадавшего в медицинское учреждение.

Обращение пострадавшего к своему непосредственному или вышестоящему руководителю, работодателю (его представителю).

Обращение пострадавшего в федеральную инспекцию труда.

Вопрос #152

Какая минимальная продолжительность стажировки по охране труда на рабочем месте?

Не менее 7 смен.

Не менее 3 смен.

Не менее 2 смен.

Вопрос #153

Кто осуществляет федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?

Федеральная инспекция труда.

Федеральные органы исполнительной власти.

Орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации.

Вопрос #154

Что является предметом федерального государственного контроля (надзорА) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?

Соблюдение работодателями и работниками требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Соблюдение работодателями требований трудового законодательства, включая законодательство о специальной оценке условий труда, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Соблюдение работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов.

Вопрос #155

Что относится к основным задачам федеральной инспекции труда?

Разработка мер стимулирования деятельности работодателей по улучшению условий и охраны труда работников.

Проверка соблюдения установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве.

Обеспечение работодателей и работников информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Вопрос #156

Кто имеет право запрещать использование средств индивидуальной и коллективной защиты работников, если такие средства не соответствуют обязательным требованиям, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании, и государственным нормативным требованиям охраны труда?

Государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного контроля (надзора).

Работник органа первичной профсоюзной организации.

Работник Фонда социального страхования Российской Федерации.

Вопрос #157

Кто осуществляет информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?

Фонд социального страхования Российской Федерации.

Федеральная инспекция труда.

Первичная профсоюзная организация.

Вопрос #158

Кто направляет в национальный орган по аккредитации представления о приостановке действия аттестата аккредитации организации, проводящей специальную оценку условий труда и допускающей нарушение требований законодательства о специальной оценке условий труда?

Государственный надзор за соблюдением требований ядерной и радиационной безопасности.

Федеральная инспекция труда.

Министерство труда Российской Федерации.

Вопрос #159

Кто осуществляет государственный надзор за соблюдением работодателями санитарно-гигиенических и санитарно-противоэпидемиологических норм и правил?

Государственная санитарная инспекция.

Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору.

Вопрос #160

Кто осуществляет государственный надзор за соблюдением требований ядерной и радиационной безопасности?

Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору.

Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

Федеральная инспекция труда.

Вопрос #161

Каков порядок обжалования решения Главного государственного инспектора труда РФ?

Обращение в порядке подчинённости.

Обращение к главному государственному инспектору по направлению.

Обращение в суд.

Вопрос #162

Какова периодичность медицинского осмотра для работников в возрасте до 21 года?

1 раз в год.

1 раз в 2 года.

1 раз в 5 лет.

Вопрос #163

Какова периодичность медицинского осмотра для работников в возрасте до 21 года?

1 раз в год.

1 раз в 2 года.

1 раз в 5 лет.

Вопрос #164

Что из перечисленного не входит в основные права работника, согласно Трудовому Кодексу?

Рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда.

Cогласование локальных нормативных актов организации.

Отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда до устранения такой опасности, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами.

Вопрос #165

Может ли работник отказаться от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни?

Отказ работника от выполнения работ влечет за собой привлечения его к дисциплинарной ответственности.

Может отказаться, в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда.

Нет, не может.

Вопрос #166

Имеет ли работник право на получение актуальной и достоверной информации об условиях и охране труда на его рабочем месте?

Каждый работник имеет право на получение актуальной и достоверной информации об условиях и охране труда на его рабочем месте, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.

Работник имеет право на получение информации, к какому классу условий труда относиться его рабочее место.

Работодатель может не сообщать работнику об условиях и охране труда на его рабочем месте.

Вопрос #167

Вправе ли работник присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте?

Да, работник имеет право присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на всех рабочих, расположенных в подразделении.

Да, работник имеет право присутствовать при проведении специальной оценки условий, но только на своём рабочем месте.

Нет, на рабочем месте при проведении специальной оценки условий присутствует только представитель организации, проводящей специальную оценку условий труда.

Вопрос #168

Каждый работник имеет право на:

Рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда.

Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве.

Обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты за счет средств работодателя.

Все перечисленные права работников верны.

Вопрос #169

На время проведения медицинского осмотра за работниками, обязанными всоответствии с Трудовым кодексом РФ проходить медицинский осмотр:

Сохраняется место работы и не менее 2/3 среднего заработка по месту работы.

Сохраняются место работы (должность) и средний заработок по месту работы.

Не сохраняется средний заработок по месту работы.

Вопрос #170

В случае необеспечения работника средствами коллективной защиты и средствами индивидуальной защиты, прошедшими подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, работодатель не имеет права требовать от работника исполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине простой в размере:

Не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного окладА).

Среднего заработка работника.

Не менее минимального размера оплаты труда.

Вопрос #171

Имеет ли право работник на личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм)?

Работник не принимает участие в рассмотрении причин микроповреждений (микротравм).

Работник имеет право на личное участие или участие через своих представителей.

Работник может только обратиться к своему непосредственному или вышестоящему руководителю и сообщить о микротравме.

Вопрос #172

Выберите один правильный ответ. Каждый работник имеет право на:

Правильное использование производственного оборудования, инструмента, сырья и материалов.

Внеочередной медицинский осмотр в соответствии с нормативными правовыми актами и (или) медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанного медицинского осмотра.

Соблюдение требований охраны труда.

Вопрос #173

Имеет ли право работник на гарантии и компенсации, если по результатам производственного контроля на его рабочем месте превышение ПДК вредных веществ?

Имеет право только на получение молока и оплату труда в повышенном размере.

Да, работник имеет право.

Право на получение гарантий и компенсаций подтверждается результатами специальной оценки условий труда.

Вопрос #174

Имеет ли право работник на гарантии и компенсации, если по результатам специальной оценки условий труда на его рабочем месте установлены допустимые условия труда?

Право на получение гарантий и компенсаций работник не имеет.

Работник имеет право на оплату труда в повышенном размере.

Работник имеет право на получение гарантий и компенсаций только по решению работодателя.

Вопрос #175

Повышенные или дополнительные гарантии и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, могут устанавливаться:

Коллективным договором по согласованию с комиссией по проведению специальной оценки условий труда.

Коллективным договором, локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя.

Локальным нормативным актом по согласованию с государственным инспектором труда и органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда;.

Вопрос #176

Работник имеет право на дополнительное профессиональное образование или профессиональное обучение за счет средств работодателя в случае:

Если по результатам специальной оценки условий труда на рабочем месте установлены опасные условия труда.

Ликвидации рабочего места вследствие нарушения работодателем требований охраны труда.

Если по результатам оценки профессиональных рисков есть опасность травмирования.

Вопрос #177

В случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в рамках:

Обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Личного страхование здоровья работника.

Выплат гарантий и компенсаций, установленных по результатам специальной оценки условий труда.

Вопрос #178

Имеет ли право работник на получение смывающих средств по установленным нормам?

Имеет, если по результатам специальной оценки условий труда у работника установлены вредные условия труда.

Да, работник имеет право на обеспечение в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя смывающими средствами.

Да, работник имеет право на обеспечение в соответствии с требованиями охраны трудасмывающими средствами, но только по согласованию с государственным инспектором труда.

Вопрос #179

Условия труда, предусмотренные трудовым договором, должны соответствовать:

Комплексной оценке технического и организационного уровня рабочего места.

Требованиям охраны труда.

Требованиям Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Вопрос #180

Что из перечисленного не относится к обязанностям работника в области охраны труда?

Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда,стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда.

Обеспечивать организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах.

Соблюдение требований охраны труда.